Robert Half
Robert Half
Robert Half è un'azienda specializzata in soluzioni per i talenti e nella ricerca e selezione del personale, che mette in contatto i datori di lavoro con professionisti qualificati per ruoli a contratto, temporanei e permanenti. I suoi servizi comprendono i settori della finanza e della contabilità, della tecnologia, del marketing e della creatività, legale, amministrativo e dell'assistenza clienti, con una particolare rilevanza anche per le assunzioni nei settori legale, del marketing e della logistica. Robert Half gestisce inoltre Protiviti, la propria controllata di consulenza, e supporta le organizzazioni nella ricerca di talenti qualificati per diverse funzioni aziendali.

Responsabile dei talenti, supporto amministrativo e clienti – Ibrido a Buffalo

Sviluppa le relazioni con i clienti e fai crescere il business di Robert Half, occupandoti della ricerca di professionisti del supporto amministrativo e ai clienti. Abbina i candidati a progetti per clienti, incarichi a contratto e opportunità di contratto con possibilità di assunzione a tempo pieno.

Descrizione

  • Sviluppare il business con clienti nuovi ed esistenti attraverso la negoziazione e la costruzione di relazioni.
  • Promuovere i servizi di Robert Half tramite incontri telefonici, video e di persona con responsabili delle assunzioni e decisori nelle funzioni di supporto amministrativo e ai clienti.
  • Selezionare, intervistare e collocare professionisti qualificati del supporto amministrativo e ai clienti in progetti per clienti, incarichi a contratto e ruoli a contratto con possibilità di assunzione a tempo pieno.
  • Supervisionare gli incarichi attivi e mantenere un servizio di alta qualità per clienti e candidati.
  • Mantenere una comunicazione regolare con i candidati e fornire orientamento professionale.
  • Partecipare a eventi locali di associazioni di categoria e networking per rafforzare la presenza di Robert Half nella comunità imprenditoriale.

Requisiti

  • È preferibile una laurea triennale o magistrale.
  • È preferibile almeno un anno di esperienza nel supporto amministrativo o ai clienti.
  • Almeno due anni di esperienza nello sviluppo commerciale in un ambiente basato su metriche.
  • Almeno un anno di risultati comprovati nello sviluppo di nuovi affari attraverso numerose chiamate e il contatto con decisori.
  • Successo dimostrato nel proporre servizi e concludere accordi con decisori senior di piccole e medie imprese, costruendo al contempo relazioni durature e vantaggiose per entrambe le parti.
  • Conoscenza operativa di un sistema operativo Windows attuale.
  • Conoscenza operativa di Microsoft Office Suite.
  • Conoscenza operativa di un’applicazione per la gestione dei contatti come Salesforce.
  • Comprensione delle attività dei reparti di supporto amministrativo e ai clienti.
  • Atteggiamento positivo e approccio commerciale coinvolgente e professionale.

Benefit

  • Opportunità di bonus basati sulle prestazioni.
  • Assicurazione sanitaria, oculistica e dentale di gruppo.
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario.
  • Copertura assicurativa sulla vita e contro gli infortuni.
  • Assistenza per adozione, maternità surrogata e fertilità.
  • Fino a sei settimane di congedo parentale retribuito.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Ferie e permessi retribuiti per vacanze, esigenze personali e malattia.
  • Fino a 17 giorni di Choice Time Off per anno solare per i nuovi assunti.
  • Fino a 11 festività retribuite per anno solare.
  • Piano di risparmio e investimento 401(k) o piano di retribuzione differita, quando idonei.
  • Contributo integrativo del datore di lavoro pari al 100% sui primi 3% dei contributi per i dipendenti idonei.
  • Formazione professionale completa.
  • Strumenti per la gestione delle relazioni con i clienti e tecnologia avanzata.
  • Possibilità di crescita professionale.

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