Robert Half
Robert Half
„Robert Half“ yra specializuotų talentų sprendimų ir personalo atrankos įmonė, jungianti darbdavius su kvalifikuotais specialistais pagal sutartis, laikinoms ir nuolatinėms pareigoms. Jos paslaugos apima finansų ir apskaitos, technologijų, rinkodaros ir kūrybines, teisės, administravimo bei klientų aptarnavimo sritis, taip pat ji padeda įdarbinti specialistus teisės, rinkodaros ir logistikos srityse. „Robert Half“ taip pat valdo konsultavimo įmonę „Protiviti“ ir padeda organizacijoms rasti kvalifikuotų talentų įvairioms verslo funkcijoms.

Talentų vadybininkas, administravimas ir klientų aptarnavimas – Buffalo, hibridinis darbas

Kurkite santykius su klientais ir auginkite „Robert Half“ verslą, įdarbindami administravimo ir klientų aptarnavimo specialistus. Sujunkite kandidatus su klientų projektais, laikinaisiais darbu ir galimybėmis pereiti iš laikino darbo į nuolatinį.

Aprašymas

  • Plėtokite verslą su naujais ir esamais klientais derėdamiesi ir kurdami santykius.
  • Reklamuokite „Robert Half“ paslaugas telefonu, vaizdo skambučiais ir susitikimuose su administravimo bei klientų aptarnavimo sričių samdos vadovais ir sprendimų priėmėjais.
  • Ieškokite, apklauskite ir įdarbinkite kvalifikuotus administravimo bei klientų aptarnavimo specialistus klientų projektuose, laikinosiose pareigose ir laikino darbo į nuolatinį pereinančiuose vaidmenyse.
  • Prižiūrėkite aktyvius įdarbinimo projektus ir užtikrinkite aukštos kokybės paslaugas klientams bei kandidatams.
  • Reguliariai bendraukite su kandidatais ir teikite karjeros konsultacijas.
  • Dalyvaukite vietos profesinių asociacijų ir tinklaveikos renginiuose, kad sustiprintumėte „Robert Half“ matomumą verslo bendruomenėje.

Reikalavimai

  • Pageidautinas bakalauro arba bakalauro studijų laipsnis.
  • Pageidautina bent vienerių metų administravimo arba klientų aptarnavimo patirtis.
  • Bent dvejų metų verslo plėtros patirtis aplinkoje, kurioje veikla vertinama pagal rodiklius.
  • Ne mažesnė kaip vienerių metų sėkminga naujo verslo plėtros patirtis, bendraujant su keliais skambučiais ir sprendimų priėmėjais.
  • Įrodyta sėkmė rinkodaros ir pardavimo užbaigimo srityse, dirbant su mažų ir vidutinių įmonių aukštesnio lygio sprendimų priėmėjais bei kuriant abipusiai naudingus ilgalaikius santykius.
  • Geros šiuolaikinės „Windows“ operacinės sistemos žinios.
  • Geros „Microsoft Office“ paketo žinios.
  • Geros kontaktų valdymo programos, pavyzdžiui, „Salesforce“, žinios.
  • Administravimo ir klientų aptarnavimo padalinių veiklos supratimas.
  • Teigiamas požiūris ir įtraukiantis, profesionalus verslo bendravimo stilius.

Privalumai

  • Su veiklos rezultatais susijusios premijų galimybės.
  • Grupinis sveikatos, regėjimo ir dantų draudimas.
  • Lanksčios išlaidų ir sveikatos taupymo sąskaitos.
  • Gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimas.
  • Pagalba įvaikinimo, surogacijos ir vaisingumo klausimais.
  • Iki šešių savaičių apmokamų vaiko priežiūros atostogų.
  • Trumpalaikio ir ilgalaikio nedarbingumo draudimas.
  • Apmokamas laikas atostogoms, asmeniniams poreikiams ir ligos atostogoms.
  • Naujai įdarbintiems darbuotojams iki 17 „Choice Time Off“ dienų per kalendorinius metus.
  • Iki 11 apmokamų švenčių dienų per kalendorinius metus.
  • Kai taikoma, 401(k) taupymo ir investavimo planas arba atidėto atlygio planas.
  • Reikalavimus atitinkantiems darbuotojams darbdavys 100 proc. prisideda prie pirmųjų 3 proc. įmokų.
  • Išsamus profesinis mokymas.
  • Klientų santykių valdymo įrankiai ir pažangios technologijos.
  • Karjeros augimo galimybės.

Susiję darbai