Robert Half 是一家专业人才解决方案与招聘公司，帮助雇主为合同、临时和长期职位匹配具备相应技能的专业人才。其服务涵盖财务与会计、技术、市场营销与创意、法律、行政以及客户支持等领域，并特别涉及法律、市场营销和物流岗位招聘。Robert Half 还运营其咨询子公司 Protiviti，为各类业务职能需要合格人才的组织提供支持。
人才经理，行政与客户支持——布法罗混合办公
通过招聘行政与客户支持专业人才，建立客户关系并为Robert Half拓展业务。为候选人匹配客户项目、合同岗位以及合同转正式岗位机会。
描述
- 通过谈判和关系建立，与新客户及现有客户共同拓展业务。
- 通过电话、视频和面对面会议，向行政及客户支持职能的招聘经理和决策者推广Robert Half的服务。
- 招聘、面试并安排优秀的行政与客户支持专业人才参与客户项目、合同岗位以及合同转正式岗位。
- 监督正在进行的合作项目，为客户和候选人提供高质量服务。
- 与候选人保持定期沟通，并提供职业指导。
- 参加当地行业协会活动和社交拓展活动，提升Robert Half在商业社区中的影响力。
任职要求
- 优先考虑拥有文学学士或理学学士学位的候选人。
- 优先考虑拥有至少一年行政或客户支持经验的候选人。
- 在以指标为导向的环境中拥有至少两年的业务拓展经验。
- 至少一年通过多次电话沟通并接触决策者成功拓展新业务的经历。
- 能够证明曾面向中小型企业的高级决策者开展营销并促成交易，同时建立互惠互利的长期关系。
- 熟悉当前版本的Windows操作系统。
- 熟悉Microsoft Office套件。
- 熟悉Salesforce等联系人管理应用程序。
- 了解行政和客户支持部门的运营情况。
- 具备积极的态度和具有吸引力且专业的商务沟通方式。
福利待遇
- 绩效奖金机会。
- 团体医疗、视力和牙科保险福利。
- 灵活支出账户和健康储蓄账户。
- 人寿及意外保险保障。
- 收养、代孕和生育援助。
- 最长六周的带薪育儿假。
- 短期和长期伤残保障。
- 享有带薪休假，可用于休假、个人事务和病假。
- 新员工每个日历年最多可享17天Choice Time Off。
- 每个日历年最多11个带薪节假日。
- 符合条件时，可参加401(k)储蓄与投资计划或递延薪酬计划。
- 符合条件的员工缴费前3%可获得100%的雇主匹配。
- 全面的专业培训。
- 客户关系管理工具和先进技术。
- 职业晋升机会。