
Robert Half เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชันบุคลากรและการจัดหางานที่เชื่อมโยงนายจ้างกับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสำหรับตำแหน่งงานแบบสัญญาจ้าง ชั่วคราว และถาวร บริการของบริษัทครอบคลุมงานด้านการเงินและบัญชี เทคโนโลยี การตลาดและงานสร้างสรรค์ กฎหมาย งานธุรการ และการสนับสนุนลูกค้า รวมถึงมีความเกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรด้านกฎหมาย การตลาด และโลจิสติกส์ Robert Half ยังดำเนินงาน Protiviti ซึ่งเป็นบริษัทย่อยด้านการให้คำปรึกษา และสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ในการค้นหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับหน้าที่ทางธุรกิจหลากหลายด้าน
ผู้จัดการฝ่ายบุคลากร งานธุรการและการสนับสนุนลูกค้า – ทำงานแบบไฮบริดในบัฟฟาโล
สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและขยายธุรกิจให้ Robert Half พร้อมสรรหาบุคลากรด้านงานธุรการและการสนับสนุนลูกค้า จับคู่ผู้สมัครกับโครงการของลูกค้า งานสัญญาจ้าง และโอกาสเปลี่ยนจากสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ
รายละเอียด
- พัฒนาธุรกิจกับทั้งลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบันผ่านการเจรจาและการสร้างความสัมพันธ์
- ประชาสัมพันธ์บริการของ Robert Half ผ่านการประชุมทางโทรศัพท์ วิดีโอ และแบบพบหน้า กับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและผู้มีอำนาจตัดสินใจในสายงานธุรการและการสนับสนุนลูกค้า
- สรรหา สัมภาษณ์ และจัดหาผู้เชี่ยวชาญด้านงานธุรการและการสนับสนุนลูกค้าที่มีทักษะให้กับโครงการของลูกค้า งานสัญญาจ้าง และตำแหน่งที่มีโอกาสเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำ
- ดูแลการว่าจ้างที่กำลังดำเนินอยู่และรักษาคุณภาพการบริการระดับสูงให้แก่ลูกค้าและผู้สมัคร
- ติดต่อสื่อสารกับผู้สมัครอย่างสม่ำเสมอและให้คำแนะนำด้านอาชีพ
- เข้าร่วมงานของสมาคมวิชาชีพในท้องถิ่นและกิจกรรมสร้างเครือข่ายเพื่อเสริมสร้างการปรากฏตัวของ Robert Half ในชุมชนธุรกิจ
คุณสมบัติ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี BA หรือ BS
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ด้านงานธุรการหรือการสนับสนุนลูกค้าอย่างน้อยหนึ่งปี
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจอย่างน้อยสองปีในสภาพแวดล้อมที่ขับเคลื่อนด้วยตัวชี้วัด
- มีประสบการณ์ความสำเร็จในการพัฒนาธุรกิจใหม่ผ่านการโทรและการติดต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจหลายรายอย่างน้อยหนึ่งปี
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการทำการตลาดและปิดการขายกับผู้มีอำนาจตัดสินใจระดับอาวุโสของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง พร้อมสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน
- มีความรู้ในการใช้งานระบบปฏิบัติการ Windows รุ่นปัจจุบัน
- มีความรู้ในการใช้งานชุดโปรแกรม Microsoft Office
- มีความรู้ในการใช้งานแอปพลิเคชันจัดการรายชื่อติดต่อ เช่น Salesforce
- เข้าใจการดำเนินงานของแผนกธุรการและการสนับสนุนลูกค้า
- มีทัศนคติเชิงบวกและแนวทางการทำงานทางธุรกิจที่น่าดึงดูดและเป็นมืออาชีพ
สวัสดิการ
- โอกาสได้รับโบนัสตามผลงาน
- สวัสดิการประกันสุขภาพ ประกันสายตา และประกันทันตกรรมแบบกลุ่ม
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นและบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- ความคุ้มครองประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม การอุ้มบุญ และการรักษาภาวะมีบุตรยาก
- วันลาคลอดหรือลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดหกสัปดาห์
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อน ธุระส่วนตัว และลาป่วย
- วันหยุดแบบเลือกใช้ได้สูงสุด 17 วันต่อปีปฏิทินสำหรับพนักงานใหม่
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 11 วันต่อปีปฏิทิน
- แผนการออมและลงทุน 401(k) หรือแผนค่าตอบแทนรอจ่าย เมื่อมีสิทธิ์
- นายจ้างสมทบ 100% ของเงินสมทบ 3% แรกสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์
- การฝึกอบรมวิชาชีพอย่างครอบคลุม
- เครื่องมือจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าและเทคโนโลยีขั้นสูง
- โอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพ