Robert Half
Robert Half
Robert Half on spetsialiseerunud talendilahenduste ja personaliteenuste ettevõte, mis ühendab tööandjaid kvalifitseeritud spetsialistidega lepinguliste, ajutiste ja püsivate ametikohtade jaoks. Ettevõtte teenused hõlmavad finants- ja raamatupidamisvaldkonda, tehnoloogiat, turundust ja loovtööd, õigusvaldkonda, haldustööd ning kliendituge, samuti on ettevõttel oluline roll õigus-, turundus- ja logistikavaldkonna värbamises. Robert Half tegutseb ka oma konsultatsiooniettevõttest tütarettevõtte Protiviti kaudu ning toetab organisatsioone kvalifitseeritud talentide leidmisel mitmesugustesse ärifunktsioonidesse.

Talendijuht, haldus ja klienditugi – Buffalo, hübriidtöö

Loo kliendisuhteid ja kasvata Robert Halfi äritegevust, värvates haldus- ja klienditoe spetsialiste. Vii kandidaadid kokku kliendiprojektide, lepinguliste tööülesannete ja lepingult täiskohaga tööle viivate võimalustega.

Kirjeldus

  • Arenda äritegevust nii uute kui ka olemasolevate klientidega läbirääkimiste ja suhete loomise kaudu.
  • Tutvusta Robert Halfi teenuseid telefoni, videokohtumiste ja silmast silma kohtumiste kaudu haldus- ja klienditoe värbamisjuhtidele ning otsustajatele.
  • Värba, intervjueeri ja paiguta oskuslikke haldus- ja klienditoe spetsialiste kliendiprojektidesse, lepingulistele tööülesannetele ja lepingult täiskohaga tööle viivatesse rollidesse.
  • Jälgi aktiivseid tööülesandeid ning hoia klientidele ja kandidaatidele pakutava teenuse kvaliteet kõrgel.
  • Hoia kandidaatidega regulaarset ühendust ja paku karjäärinõustamist.
  • Osale kohalike erialaorganisatsioonide ja võrgustumise üritustel, et tugevdada Robert Halfi kohalolu ärikogukonnas.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad tuleb kasuks.
  • Vähemalt aastane haldus- või klienditoe kogemus tuleb kasuks.
  • Vähemalt kaheaastane äriarenduse kogemus mõõdikutepõhises keskkonnas.
  • Vähemalt üheaastane tõestatud edulugu uue äritegevuse arendamisel mitme kõne ja otsustaja kaudu.
  • Tõestatud edu turundamisel ja müügi lõpetamisel väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete kõrgema tasandi otsustajatele ning vastastikku kasulike pikaajaliste suhete loomisel.
  • Kaasaegse Windowsi operatsioonisüsteemi töökogemus.
  • Microsoft Office'i paketi töökogemus.
  • Kontaktihaldusrakenduse, näiteks Salesforce'i, töökogemus.
  • Haldus- ja klienditoe osakondade töökorralduse mõistmine.
  • Positiivne hoiak ning kaasahaarav ja professionaalne äriline lähenemine.

Hüved

  • Tulemustasu võimalused.
  • Rühmapõhine tervise-, nägemis- ja hambaravikindlustus.
  • Paindlikud kulukontod ja tervisehoiukontod.
  • Elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus.
  • Lapsendamise, surrogaatluse ja viljakusravi toetus.
  • Kuni kuus nädalat tasustatud vanemapuhkust.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse.
  • Tasustatud vaba aeg puhkuseks, isiklikeks vajadusteks ja haiguspäevadeks.
  • Uutele töötajatele kuni 17 Choice Time Offi päeva kalendriaastas.
  • Kuni 11 tasustatud püha kalendriaastas.
  • Sobivuse korral 401(k) säästu- ja investeerimisplaan või edasilükatud hüvitise plaan.
  • Abikõlblike töötajate sissemaksete esimeselt 3 protsendilt 100% tööandjapoolne vastav panus.
  • Põhjalik erialane väljaõpe.
  • Kliendisuhete haldamise tööriistad ja täiustatud tehnoloogia.
  • Karjäärivõimalused.

Seotud töökohad