Robert Half — специализированная компания в сфере кадровых решений и подбора персонала, которая соединяет работодателей с квалифицированными специалистами для работы по контракту, временной и постоянной занятости. Компания оказывает услуги в сферах финансов и бухгалтерского учета, технологий, маркетинга и креативных профессий, права, административной поддержки и обслуживания клиентов, а также помогает подбирать специалистов для юридических, маркетинговых и логистических задач. Robert Half также управляет Protiviti — своей консалтинговой дочерней компанией — и помогает организациям находить квалифицированных специалистов для различных бизнес-функций.
Менеджер по подбору персонала, административной поддержке и работе с клиентами — гибридный формат в Буффало
Развивайте отношения с клиентами и бизнес Robert Half, подбирая специалистов по административной поддержке и работе с клиентами. Сопоставляйте кандидатов с проектами клиентов, контрактными заданиями и возможностями перехода на постоянную работу.
Описание
- Развивайте бизнес с новыми и существующими клиентами посредством переговоров и построения отношений.
- Продвигайте услуги Robert Half по телефону, видеосвязи и на личных встречах с менеджерами по найму и лицами, принимающими решения, в сфере административной поддержки и работы с клиентами.
- Подбирайте, проводите собеседования и направляйте квалифицированных специалистов по административной поддержке и работе с клиентами на проекты клиентов, контрактные задания и должности с возможностью перехода на постоянную работу.
- Координируйте текущие проекты и поддерживайте высокий уровень обслуживания клиентов и кандидатов.
- Поддерживайте регулярное общение с кандидатами и консультируйте их по вопросам карьеры.
- Посещайте местные мероприятия профессиональных ассоциаций и сетевые мероприятия, чтобы укреплять присутствие Robert Half в деловом сообществе.
Требования
- Предпочтительно наличие степени бакалавра.
- Предпочтителен опыт работы в административной поддержке или сфере обслуживания клиентов продолжительностью не менее одного года.
- Не менее двух лет опыта развития бизнеса в среде, ориентированной на показатели.
- Не менее одного года успешного привлечения нового бизнеса посредством многочисленных звонков и взаимодействия с лицами, принимающими решения.
- Подтвержденный успех в продвижении услуг и заключении сделок с руководителями малых и средних предприятий при построении взаимовыгодных долгосрочных отношений.
- Практическое знание современной операционной системы Windows.
- Практическое знание пакета Microsoft Office.
- Практическое знание приложения для управления контактами, например Salesforce.
- Понимание работы отделов административной поддержки и обслуживания клиентов.
- Позитивный настрой и располагающая, профессиональная деловая манера.
Преимущества
- Премии по результатам работы.
- Групповое медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование.
- Гибкие счета расходов и медицинские сберегательные счета.
- Страхование жизни и от несчастных случаев.
- Помощь при усыновлении, суррогатном материнстве и лечении бесплодия.
- До шести недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
- Краткосрочное и долгосрочное страхование на случай нетрудоспособности.
- Оплачиваемый отпуск для отдыха, личных нужд и по болезни.
- До 17 дней оплачиваемого свободного времени Choice Time Off в календарном году для новых сотрудников.
- До 11 оплачиваемых праздничных дней в календарном году.
- Сберегательный и инвестиционный план 401(k) или план отсроченной компенсации при соответствии условиям.
- 100% взносов работодателя на первые 3% взносов для сотрудников, соответствующих условиям.
- Комплексное профессиональное обучение.
- Инструменты управления отношениями с клиентами и передовые технологии.
- Возможности карьерного роста.