
Robert Half היא חברת פתרונות כוח אדם וגיוס מתמחה, המחברת בין מעסיקים לאנשי מקצוע מיומנים לתפקידים בחוזה, בתפקידים זמניים ובמשרות קבועות. שירותיה משתרעים על פני תחומי הפיננסים והחשבונאות, הטכנולוגיה, השיווק והיצירה, המשפטים, האדמיניסטרציה ותמיכת הלקוחות, וכן רלוונטיים במיוחד לגיוס בתחומי המשפטים, השיווק והלוגיסטיקה. Robert Half מפעילה גם את Protiviti, חברת הבת שלה בתחום הייעוץ, ותומכת בארגונים המחפשים אנשי מקצוע מוסמכים במגוון תפקידים עסקיים.
מנהל גיוס, תמיכה אדמיניסטרטיבית ותמיכת לקוחות – באפלו במתכונת היברידית
בניית קשרי לקוחות ופיתוח עסקי עבור Robert Half תוך גיוס אנשי מקצוע בתחום התמיכה האדמיניסטרטיבית ותמיכת הלקוחות. התאמת מועמדים לפרויקטים של לקוחות, למשרות חוזיות ולהזדמנויות המתחילות בחוזה ועשויות להפוך למשרות קבועות.
60,000 $ – 70,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםאין צורך בתוארשפה נדרשת: אנגליתתמיכת לקוחותתיאור
- פיתוח עסקי עם לקוחות חדשים וקיימים באמצעות משא ומתן ובניית קשרים.
- קידום שירותי Robert Half באמצעות פגישות טלפוניות, בווידאו ובאופן אישי עם מנהלי גיוס ומקבלי החלטות בתחומי התמיכה האדמיניסטרטיבית ותמיכת הלקוחות.
- גיוס, ריאיון והשמה של אנשי מקצוע מיומנים בתחום התמיכה האדמיניסטרטיבית ותמיכת הלקוחות בפרויקטים של לקוחות, במשרות חוזיות ובתפקידים המתחילים בחוזה ועשויים להפוך למשרות קבועות.
- פיקוח על התקשרויות פעילות ושמירה על שירות איכותי ללקוחות ולמועמדים.
- שמירה על תקשורת שוטפת עם מועמדים ומתן הכוונה מקצועית.
- השתתפות באירועי התאחדויות מסחר מקומיות ובאירועי נטוורקינג לחיזוק הנוכחות של Robert Half בקהילה העסקית.
דרישות
- תואר BA או BS – יתרון.
- לפחות שנת ניסיון אחת בתפקיד אדמיניסטרטיבי או בתמיכת לקוחות – יתרון.
- לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח עסקי בסביבה המונעת על ידי מדדים.
- לפחות שנה אחת של הצלחה בפיתוח עסקי חדש באמצעות שיחות מרובות ועבודה מול מקבלי החלטות.
- הצלחה מוכחת בשיווק למקבלי החלטות בכירים ובעסקאות סגירה מול עסקים קטנים ובינוניים, תוך בניית קשרים ארוכי טווח המועילים לשני הצדדים.
- ידע מעשי במערכת הפעלה עדכנית של Windows.
- ידע מעשי בחבילת Microsoft Office.
- ידע מעשי ביישום לניהול אנשי קשר כגון Salesforce.
- הבנה של פעילות מחלקות התמיכה האדמיניסטרטיבית ותמיכת הלקוחות.
- גישה חיובית וסגנון עסקי מקצועי ומעורר אמון.
הטבות
- הזדמנויות למענקים המבוססים על ביצועים.
- הטבות ביטוח קבוצתיות לרפואה, ראייה ושיניים.
- חשבונות הוצאות גמישים וחשבונות חיסכון רפואיים.
- כיסוי ביטוח חיים ותאונות.
- סיוע באימוץ, פונדקאות וטיפולי פוריות.
- עד שישה שבועות של חופשת הורות בתשלום.
- כיסוי לנכות קצרת טווח וארוכת טווח.
- חופשה בתשלום עבור חופשות, צרכים אישיים ומחלה.
- עד 17 ימי Choice Time Off בכל שנה קלנדרית לעובדים חדשים.
- עד 11 חגים בתשלום בכל שנה קלנדרית.
- תוכנית חיסכון והשקעה 401(k) או תוכנית תגמול נדחה, בכפוף לזכאות.
- התאמה של 100% מצד המעסיק לשלושת האחוזים הראשונים של ההפרשות לעובדים זכאים.
- הכשרה מקצועית מקיפה.
- כלים לניהול קשרי לקוחות וטכנולוגיה מתקדמת.
- אפשרות לקידום מקצועי.