Robert Half je špecializovaná spoločnosť poskytujúca riešenia v oblasti talentov a personálne služby, ktorá spája zamestnávateľov s kvalifikovanými odborníkmi na zmluvné, dočasné a trvalé pozície. Jej služby pokrývajú financie a účtovníctvo, technológie, marketing a kreatívne profesie, právne, administratívne a zákaznícke podporné pozície, pričom sa venuje aj náboru v oblasti práva, marketingu a logistiky. Robert Half prevádzkuje aj spoločnosť Protiviti, svoju poradenskú dcérsku spoločnosť, a podporuje organizácie pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov v rôznych podnikových funkciách.
Talent manažér pre administratívnu a zákaznícku podporu – hybridná práca v Buffale
Budujte vzťahy s klientmi a rozvíjajte podnikanie pre spoločnosť Robert Half pri nábore odborníkov na administratívnu a zákaznícku podporu. Prepájajte kandidátov s projektmi klientov, zmluvnými pracovnými pozíciami a príležitosťami na prechod zo zmluvného pracovného pomeru na trvalý pracovný pomer.
Popis
- Rozvíjajte podnikanie s novými aj existujúcimi klientmi prostredníctvom vyjednávania a budovania vzťahov.
- Propagujte služby spoločnosti Robert Half telefonicky, prostredníctvom videohovorov a na osobných stretnutiach s náborovými manažérmi a rozhodovacími pracovníkmi v oblasti administratívy a zákazníckej podpory.
- Vyhľadávajte, pohovorujte a umiestňujte kvalifikovaných odborníkov na administratívnu a zákaznícku podporu do projektov klientov, zmluvných pracovných pozícií a pozícií s možnosťou prechodu na trvalý pracovný pomer.
- Dohliadajte na aktívne zákazky a udržiavajte vysokú kvalitu služieb pre klientov a kandidátov.
- Pravidelne komunikujte s kandidátmi a poskytujte im kariérne poradenstvo.
- Zúčastňujte sa miestnych podujatí profesijných združení a networkingových podujatí s cieľom posilniť prítomnosť spoločnosti Robert Half v podnikateľskej komunite.
Požiadavky
- Uprednostňuje sa vysokoškolské vzdelanie BA alebo BS.
- Uprednostňuje sa aspoň jeden rok skúseností v administratíve alebo zákazníckej podpore.
- Aspoň dva roky skúseností s rozvojom podnikania v prostredí riadenom podľa ukazovateľov výkonnosti.
- Minimálne jeden rok úspešného získavania nových obchodov prostredníctvom viacerých telefonátov a kontaktovania rozhodovacích pracovníkov.
- Preukázateľné úspechy v marketingu a uzatváraní obchodov so seniornými rozhodovacími pracovníkmi v malých a stredne veľkých podnikoch pri budovaní dlhodobých vzťahov výhodných pre obe strany.
- Praktická znalosť aktuálneho operačného systému Windows.
- Praktická znalosť balíka Microsoft Office.
- Praktická znalosť aplikácie na správu kontaktov, napríklad Salesforce.
- Porozumenie fungovaniu oddelení administratívy a zákazníckej podpory.
- Pozitívny prístup a profesionálne vystupovanie v obchodnom prostredí.
Benefity
- Možnosť získať výkonnostný bonus.
- Skupinové zdravotné, zrakové a zubné poistenie.
- Flexibilné účty výdavkov a zdravotné sporiace účty.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad úrazu.
- Príspevky na adopciu, náhradné materstvo a liečbu neplodnosti.
- Až šesť týždňov platenej rodičovskej dovolenky.
- Krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad invalidity.
- Platené voľno na dovolenku, osobné potreby a práceneschopnosť.
- Pre nových zamestnancov až 17 dní voľna Choice Time Off za kalendárny rok.
- Až 11 platených sviatkov za kalendárny rok.
- Sporiaci a investičný plán 401(k) alebo plán odloženej odmeny, ak sú splnené podmienky.
- 100 % príspevok zamestnávateľa k prvým 3 % príspevkov oprávnených zamestnancov.
- Komplexné odborné školenie.
- Nástroje na riadenie vzťahov s klientmi a pokročilé technológie.
- Možnosť kariérneho postupu.