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Weedmaps
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501 – 1000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaMarketing
Weedmaps è una piattaforma tecnologica per il settore della cannabis che aiuta i consumatori a scoprire dispensari, servizi di consegna, prodotti e marchi. Fondata nel 2008, l’azienda combina strumenti di marketplace con informazioni su varietà di cannabis, rivenditori e prodotti, oltre a contenuti educativi e notizie sul settore. Il suo sito web e la sua app si rivolgono a consumatori, pazienti, medici e aziende della cannabis in diverse regioni degli Stati Uniti, inclusi importanti mercati come Los Angeles, San Francisco, Denver e New York.
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Offerte dell’azienda

Direttore dell’ingegneria di prodotto presso Weedmaps (ibrido, Texas)

Guida l’organizzazione di ingegneria e la strategia tecnologica a lungo termine di Weedmaps tra modernizzazione, IA, sviluppo organizzativo ed eccellenza operativa. Collabora con la leadership esecutiva per ampliare talenti, sistemi, governance e impatto sul business.

USStati UnitiTXTexas
230.060 $ – 259.500 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere full-stack
CloudSistemi distribuiti

Descrizione

  • Definire e attuare una strategia di ingegneria a lungo termine collegata agli obiettivi aziendali e alle priorità di business
  • Collaborare con il CTO e il team esecutivo su investimenti tecnologici, indirizzo organizzativo e programmi strategici
  • Coordinare la pianificazione organizzativa tra diverse discipline di ingegneria
  • Creare la governance dell’ingegneria, le cadenze operative e i framework decisionali
  • Comunicare la direzione dell’ingegneria, lo stato di salute organizzativo, le proposte di investimento e i risultati agli stakeholder esecutivi
  • Promuovere tecnologie emergenti, capacità di IA e solide pratiche di ingegneria
  • Attrarre, assumere, sviluppare e trattenere leader dell’ingegneria e professionisti tecnici
  • Gestire, formare e affiancare direttori dell’ingegneria, engineering manager e leader tecnici senior
  • Promuovere lo sviluppo della leadership, la pianificazione della successione, la strategia della forza lavoro e la progettazione organizzativa
  • Costruire una cultura di responsabilità, accountability, inclusione, innovazione e apprendimento continuo
  • Guidare le iniziative di ristrutturazione e pianificazione della forza lavoro
  • Condurre confronti con i livelli gerarchici inferiori e collaborare con i team People, Finance e la leadership esecutiva
  • Definire gli standard aziendali di ingegneria, la governance dell’architettura e le priorità degli investimenti tecnici
  • Fornire una direzione tecnica esecutiva in tutto l’ambiente tecnologico di Weedmaps
  • Modernizzare i sistemi per rafforzare scalabilità, affidabilità, sicurezza, prestazioni e produttività degli sviluppatori
  • Sviluppare la strategia di IA in collaborazione con i team Product, Data e Machine Learning
  • Sponsorizzare programmi tecnologici che comprendano Engineering, Product, Design, Infrastructure, Developer Experience, Security, Data e Operations
  • Essere responsabile dei piani operativi di ingegneria, della pianificazione della forza lavoro, delle previsioni di budget e delle valutazioni degli investimenti
  • Individuare i rischi organizzativi e mettere in atto piani di mitigazione
  • Definire i KPI esecutivi, gli scorecard organizzativi e le metriche di performance
  • Migliorare produttività, qualità del software, affidabilità e prevedibilità delle consegne attraverso il miglioramento continuo
  • Rappresentare Weedmaps a conferenze, tramite partnership e nei forum di leadership esecutiva
  • Gestire direttamente direttori dell’ingegneria e leader senior dell’ingegneria, guidando indirettamente una grande organizzazione su più livelli
  • Supervisionare la gestione delle performance dei dirigenti, le revisioni dei talenti, la pianificazione delle retribuzioni e la calibrazione della leadership

Requisiti

  • Almeno 12 anni di esperienza progressiva nella leadership dell’ingegneria in aziende tecnologiche ad alta crescita
  • Almeno 7 anni di esperienza nella gestione di engineering manager, direttori e organizzazioni di ingegneria con più livelli di leadership
  • Comprovata esperienza nella guida di organizzazioni con più di 100 ingegneri in diverse aree funzionali
  • Capacità comprovata di sviluppare leader dell’ingegneria e costruire organizzazioni scalabili e ad alte prestazioni
  • Esperienza nella definizione di strategie di ingegneria a lungo termine e nella realizzazione di trasformazioni organizzative
  • Esperienza nella consulenza a leader esecutivi e nella definizione della strategia aziendale e delle decisioni sugli investimenti tecnologici
  • Esperienza nella gestione della pianificazione della forza lavoro, della progettazione organizzativa, del budget e dell’allocazione delle risorse
  • Comprovata esperienza nell’istituzione della governance dell’ingegneria, dell’eccellenza operativa e di programmi di miglioramento continuo
  • Esperienza nella realizzazione di prodotti basati su IA/ML che includano personalizzazione, raccomandazioni, rilevanza della ricerca, LLM e pratiche di ingegneria native per l’IA
  • Uso dimostrato di strumenti di sviluppo assistito dall’IA per migliorare produttività, qualità e delivery dell’ingegneria
  • Solida conoscenza dell’architettura software moderna, delle piattaforme cloud, dei sistemi distribuiti, della sicurezza e dei metodi di ingegneria scalabili
  • Eccellenti capacità di comunicazione esecutiva e capacità di influenzare gli stakeholder a ogni livello organizzativo
  • Esperienza nella leadership di team di ingegneria distribuiti a livello globale in ambienti Agile
  • L’esperienza in marketplace, SaaS o tecnologie consumer costituisce un vantaggio
  • L’esperienza nella guida di organizzazioni durante rapida crescita, trasformazioni, fusioni, acquisizioni o preparazione a un’IPO costituisce un vantaggio
  • L’esperienza nell’integrazione di LLM di terze parti e modelli fondazionali e nella definizione di una governance responsabile dell’IA costituisce un vantaggio
  • L’esperienza nella creazione di organizzazioni di ingegneria orientate all’IA e nell’esecuzione di strategie aziendali di IA costituisce un vantaggio
  • L’esperienza nella presentazione di strategie tecnologiche e performance organizzative a dirigenti, consigli di amministrazione o investitori costituisce un vantaggio
  • L’esperienza nella guida di organizzazioni distribuite a livello globale in più regioni e fusi orari costituisce un vantaggio

Benefit

  • Opportunità di bonus competitivo
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • L’azienda copre interamente i premi dei dipendenti
  • Premi per i familiari a carico coperti fino all’80%
  • Contributo aziendale a un conto HSA nell’ambito del piano sanitario con franchigia elevata
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro fino al 3,5% del contributo del dipendente
  • Opzioni di assicurazione sulla vita di base, vita volontaria e AD&D
  • Contributo mensile dell’azienda al rimborso di prestiti studenteschi o a un piano di risparmio educativo 529
  • Opzioni FSA per spese mediche, assistenza ai familiari a carico, trasporti e parcheggio
  • Assicurazione contro le malattie gravi
  • Assicurazione contro gli infortuni
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione per animali domestici
  • Protezione contro il furto d’identità
  • Accesso a una rete di avvocati
  • PTO, congedo per malattia retribuito, festività aziendali e chiusura aziendale durante le festività del 2026
  • Congedo parentale retribuito

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