Weedmaps is een technologieplatform voor cannabis dat consumenten helpt apotheken, bezorgdiensten, producten en merken te ontdekken. Het bedrijf, opgericht in 2008, combineert marktplaatsfuncties met informatie over cannabissoorten, retailers en producten, aangevuld met educatieve content en nieuws uit de sector. De website en app zijn gericht op consumenten, patiënten, artsen en cannabisbedrijven in verschillende regio's van de Verenigde Staten, waaronder belangrijke markten zoals Los Angeles, San Francisco, Denver en New York City.
Directeur Product Engineering bij Weedmaps (Hybride, Texas)
Geef leiding aan de engineeringorganisatie en de langetermijnstrategie voor technologie van Weedmaps, met aandacht voor modernisering, AI, organisatieontwikkeling en operationele excellentie. Werk samen met het executive team om talent, systemen, governance en bedrijfsimpact op te schalen.
Verenigde Staten
Texas$ 230.060 – $ 259.500 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsFull-stack engineerSoftware-engineerBeschrijving
- Een langetermijnstrategie voor engineering ontwikkelen en uitvoeren die aansluit op bedrijfsdoelen en zakelijke prioriteiten
- Samenwerken met de CTO en het executive team aan technologie-investeringen, organisatorische richting en strategische programma's
- Organisatieplanning coördineren over verschillende engineeringdisciplines
- Engineeringgovernance, operationele ritmes en besluitvormingskaders creëren
- De engineeringrichting, organisatorische gezondheid, investeringsvoorstellen en resultaten communiceren aan stakeholders op directieniveau
- Opkomende technologie, AI-mogelijkheden en sterke engineeringpraktijken stimuleren
- Engineeringleiders en technische professionals aantrekken, aannemen, ontwikkelen en behouden
- Engineering Directors, Engineering Managers en senior technische leiders aansturen, coachen en begeleiden
- Leiderschapsontwikkeling, opvolgingsplanning, personeelsstrategie en organisatieontwerp bevorderen
- Een cultuur van eigenaarschap, verantwoordelijkheid, inclusie, innovatie en voortdurend leren opbouwen
- Herstructurerings- en personeelsplanningsinitiatieven leiden
- Skip-levelgesprekken voeren en samenwerken met People, Finance en het executive team
- Bedrijfsbrede engineeringstandaarden, architectuurgovernance en technische investeringsprioriteiten bepalen
- Technische richting op directieniveau geven voor de volledige technologieomgeving van Weedmaps
- Systemen moderniseren om schaalbaarheid, betrouwbaarheid, beveiliging, prestaties en productiviteit van ontwikkelaars te versterken
- Een AI-strategie ontwikkelen in samenwerking met de teams voor Product, Data en Machine Learning
- Technologieprogramma's sponsoren binnen Engineering, Product, Design, Infrastructure, Developer Experience, Security, Data en Operations
- Engineeringplannen, personeelsplanning, begrotingsprognoses en investeringsbeoordelingen beheren
- Organisatorische risico's signaleren en mitigatieplannen opstellen
- KPI's op directieniveau, organisatorische scorecards en prestatiemaatstaven definiëren
- Productiviteit, softwarekwaliteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van opleveringen verbeteren via continue verbetering
- Weedmaps vertegenwoordigen op conferenties, via partnerschappen en in forums voor executive leadership
- Engineering Directors en senior engineeringleiders direct aansturen en tegelijk indirect een grote organisatie over meerdere niveaus begeleiden
- Toezicht houden op prestatiemanagement voor executives, talentbeoordelingen, beloningsplanning en kalibratie van leiderschap
Vereisten
- Minimaal 12 jaar steeds verantwoordelijkere leidinggevende ervaring binnen engineering bij snelgroeiende technologiebedrijven
- Minimaal 7 jaar ervaring met het aansturen van Engineering Managers, Directors en engineeringorganisaties met meerdere managementlagen
- Aantoonbare ervaring met het leiden van organisaties met meer dan 100 engineers over meerdere functionele gebieden
- Bewezen vermogen om engineeringleiders te ontwikkelen en schaalbare, goed presterende organisaties op te bouwen
- Ervaring met het bepalen van een langetermijnstrategie voor engineering en het realiseren van organisatorische transformatie
- Ervaring met het adviseren van executives en het vormgeven van bedrijfsstrategie en beslissingen over technologie-investeringen
- Ervaring met personeelsplanning, organisatieontwerp, budgettering en toewijzing van middelen
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van engineeringgovernance, operationele excellentie en programma's voor continue verbetering
- Ervaring met het leveren van AI- en ML-aangedreven producten rond personalisatie, aanbevelingen, zoekrelevantie, LLM's en AI-native engineeringpraktijken
- Aantoonbaar gebruik van AI-ondersteunde ontwikkelingstools om engineeringproductiviteit, kwaliteit en oplevering te verbeteren
- Sterke kennis van moderne softwarearchitectuur, cloudplatforms, gedistribueerde systemen, beveiliging en schaalbare engineeringmethoden
- Uitstekende communicatie op directieniveau en het vermogen om stakeholders op elk organisatieniveau te beïnvloeden
- Ervaring met het leiden van wereldwijd verspreide engineeringteams in Agile-omgevingen
- Ervaring met marketplaces, SaaS of consumententechnologie is een pluspunt
- Ervaring met het begeleiden van organisaties door snelle groei, transformatie, fusies, overnames of de voorbereiding op een beursgang is een pluspunt
- Ervaring met het integreren van LLM's en foundationmodellen van derden en het opzetten van verantwoorde AI-governance is een pluspunt
- Ervaring met het creëren van AI-first engineeringorganisaties en het uitvoeren van bedrijfsbrede AI-strategieën is een pluspunt
- Ervaring met het presenteren van technologiestrategie en organisatorische prestaties aan executives, raden van bestuur of investeerders is een pluspunt
- Ervaring met het leiden van wereldwijd verspreide organisaties over meerdere regio's en tijdzones is een pluspunt
Voordelen
- Aantrekkelijke bonusmogelijkheid
- Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering
- Het bedrijf vergoedt de premies voor medewerkers volledig
- Premies voor gezinsleden worden tot 80% vergoed
- Werkgeversbijdrage aan een HSA binnen het High Deductible Health Plan
- 401(k)-regeling met een werkgeversbijdrage van maximaal 3,5% van de werknemersbijdrage
- Opties voor basislevensverzekering, vrijwillige levensverzekering en AD&D-verzekering
- Maandelijkse bijdrage van het bedrijf aan de aflossing van studieleningen of een 529-spaarplan voor onderwijs
- FSA-opties voor medische kosten, zorg voor afhankelijke personen, openbaar vervoer en parkeren
- Verzekering tegen ernstige ziekten
- Ongevallenverzekering
- Kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Huisdierenverzekering
- Bescherming tegen identiteitsdiefstal
- Toegang tot een netwerk van advocaten
- Betaald verlof, betaald ziekteverlof, bedrijfsfeestdagen en een bedrijfssluiting tijdens de feestdagen in 2026
- Betaald ouderschapsverlof