Weedmaps ir kaņepju tehnoloģiju platforma, kas palīdz patērētājiem atrast kaņepju dispanserus, piegādes pakalpojumus, produktus un zīmolus. Uzņēmums, kas dibināts 2008. gadā, apvieno tirdzniecības platformas rīkus ar informāciju par kaņepju šķirnēm, mazumtirgotājiem un produktiem, kā arī izglītojošu saturu un nozares jaunumiem. Tā tīmekļa vietne un lietotne apkalpo patērētājus, pacientus, ārstus un kaņepju nozares uzņēmumus dažādos ASV reģionos, tostarp tādos nozīmīgos tirgos kā Losandželosa, Sanfrancisko, Denvera un Ņujorka.
Produktu inženierijas direktors uzņēmumā Weedmaps (hibrīddarbs, Teksasa)
Vadiet Weedmaps inženierijas organizāciju un ilgtermiņa tehnoloģiju stratēģiju, koncentrējoties uz modernizāciju, mākslīgo intelektu, organizācijas attīstību un darbības izcilību. Sadarbojieties ar vadību, lai mērogotu talantus, sistēmas, pārvaldību un uzņēmējdarbības ietekmi.
Apraksts
- Izstrādāt un īstenot ilgtermiņa inženierijas stratēģiju, kas saistīta ar uzņēmuma mērķiem un uzņēmējdarbības prioritātēm
- Sadarboties ar tehnoloģiju direktoru un vadības komandu tehnoloģiju investīciju, organizācijas virziena un stratēģisko programmu jautājumos
- Koordinēt organizācijas plānošanu vairākās inženierijas disciplīnās
- Izveidot inženierijas pārvaldības, darba ritma un lēmumu pieņemšanas sistēmas
- Komunicēt vadībai inženierijas virzienu, organizācijas stāvokli, investīciju priekšlikumus un rezultātus
- Veicināt jaunas tehnoloģijas, mākslīgā intelekta iespējas un spēcīgu inženierijas praksi
- Piesaistīt, pieņemt darbā, attīstīt un noturēt inženierijas vadītājus un tehniskos speciālistus
- Vadīt, koučot un mentorēt inženierijas direktorus, inženierijas vadītājus un vecākos tehniskos līderus
- Attīstīt vadītāju izaugsmi, pēctecības plānošanu, darbaspēka stratēģiju un organizācijas dizainu
- Veidot kultūru, kuras pamatā ir atbildība, līdzatbildība, iekļaušana, inovācijas un nepārtraukta mācīšanās
- Vadīt pārstrukturēšanas un darbaspēka plānošanas iniciatīvas
- Rīkot sarunas ar dažādu līmeņu darbiniekiem un sadarboties ar personāla, finanšu un vadības komandām
- Definēt uzņēmuma mēroga inženierijas standartus, arhitektūras pārvaldību un tehnisko investīciju prioritātes
- Nodrošināt vadības līmeņa tehnisko virzienu visā Weedmaps tehnoloģiju vidē
- Modernizēt sistēmas, lai uzlabotu mērogojamību, uzticamību, drošību, veiktspēju un izstrādātāju produktivitāti
- Izstrādāt MI stratēģiju sadarbībā ar produktu, datu un mašīnmācīšanās komandām
- Atbalstīt tehnoloģiju programmas, kas aptver inženieriju, produktu, dizainu, infrastruktūru, izstrādātāju pieredzi, drošību, datus un operācijas
- Pārvaldīt inženierijas darbības plānus, darbaspēka plānošanu, budžeta prognozes un investīciju izvērtēšanu
- Apzināt organizācijas riskus un ieviest to mazināšanas plānus
- Definēt vadības KPI, organizācijas rezultātu kartes un darbības rādītājus
- Nepārtraukti pilnveidojot, uzlabot produktivitāti, programmatūras kvalitāti, uzticamību un piegādes prognozējamību
- Pārstāvēt Weedmaps konferencēs, partnerībās un vadības forumos
- Tieši vadīt inženierijas direktorus un vecākos inženierijas līderus, kā arī netieši virzīt lielu organizāciju vairākos līmeņos
- Uzraudzīt vadības snieguma pārvaldību, talantu izvērtēšanu, atalgojuma plānošanu un līderības kalibrēšanu
Prasības
- Vismaz 12 gadu pieaugošas atbildības inženierijas vadības pieredze strauji augošos tehnoloģiju uzņēmumos
- Vismaz 7 gadu pieredze, vadot inženierijas vadītājus, direktorus un inženierijas organizācijas ar vairākiem vadības līmeņiem
- Pieredze vadīt organizācijas ar vairāk nekā 100 inženieriem vairākās funkcionālajās jomās
- Pierādīta spēja attīstīt inženierijas līderus un veidot mērogojamas, augstas veiktspējas organizācijas
- Pieredze ilgtermiņa inženierijas stratēģijas noteikšanā un organizācijas transformācijas īstenošanā
- Pieredze konsultēt vadību un veidot uzņēmuma stratēģiju un tehnoloģiju investīciju lēmumus
- Pieredze darbaspēka plānošanā, organizācijas dizainā, budžeta veidošanā un resursu sadalē
- Pierādīta pieredze inženierijas pārvaldības, darbības izcilības un nepārtrauktas pilnveides programmu izveidē
- Pieredze ar MI un mašīnmācīšanos darbināmu produktu izstrādē, tostarp personalizācijā, ieteikumos, meklēšanas atbilstībā, LLM un MI centrētā inženierijas praksē
- Pierādīta MI atbalstītu izstrādes rīku izmantošana inženierijas produktivitātes, kvalitātes un piegādes uzlabošanai
- Padziļinātas zināšanas par mūsdienu programmatūras arhitektūru, mākoņplatformām, izkliedētām sistēmām, drošību un mērogojamām inženierijas metodēm
- Izcila komunikācija vadības līmenī un spēja ietekmēt ieinteresētās puses visos organizācijas līmeņos
- Pieredze vadīt globāli sadalītas inženierijas komandas Agile vidē
- Pieredze tirgus platformu, SaaS vai patērētāju tehnoloģiju jomā būs priekšrocība
- Pieredze vadīt organizācijas straujas izaugsmes, transformācijas, apvienošanās, iegādes vai IPO sagatavošanas laikā būs priekšrocība
- Pieredze integrēt trešo pušu LLM un pamatmodeļus, kā arī izveidot atbildīga MI pārvaldību būs priekšrocība
- Pieredze izveidot MI pirmajā vietā orientētas inženierijas organizācijas un īstenot uzņēmuma MI stratēģijas būs priekšrocība
- Pieredze prezentēt tehnoloģiju stratēģiju un organizācijas sniegumu vadībai, padomēm vai investoriem būs priekšrocība
- Pieredze vadīt globālas organizācijas vairākos reģionos un laika joslās būs priekšrocība
Priekšrocības
- Konkurētspējīga prēmijas iespēja
- Veselības, zobārstniecības un redzes apdrošināšana
- Uzņēmums pilnībā sedz darbinieka apdrošināšanas prēmijas
- Apdrošināšanas prēmijas apgādājamajiem tiek segtas līdz 80%
- Uzņēmuma iemaksa HSA saskaņā ar veselības plānu ar lielu pašrisku
- 401(k) plāns ar darba devēja iemaksu līdz 3,5% no darbinieka iemaksas
- Pamata dzīvības, brīvprātīgās dzīvības un AD&D apdrošināšanas iespējas
- Uzņēmuma ikmēneša iemaksa studiju kredīta atmaksai vai 529 izglītības uzkrājumu plānam
- FSA iespējas medicīnas, apgādājamo aprūpes, transporta un stāvvietas izdevumiem
- Kritisko slimību apdrošināšana
- Nelaimes gadījumu apdrošināšana
- Īstermiņa un ilgtermiņa darbnespējas apdrošināšana
- Mājdzīvnieku apdrošināšana
- Aizsardzība pret identitātes zādzību
- Piekļuve juristu juridiskajam tīklam
- Apmaksāts atvaļinājums, apmaksāts slimības atvaļinājums, uzņēmuma svētku dienas un 2026. gada svētku brīvdienu periods
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums