Weedmaps, tüketicilerin dispanserleri, teslimat hizmetlerini, ürünleri ve markaları keşfetmesine yardımcı olan bir kenevir teknolojisi platformudur. 2008 yılında kurulan şirket, pazar yeri araçlarını kenevir türleri, perakendeciler ve ürünler hakkındaki bilgilerle; ayrıca eğitici içerik ve sektör haberleriyle bir araya getirir. Web sitesi ve uygulaması, Los Angeles, San Francisco, Denver ve New York City gibi büyük pazarlar da dahil olmak üzere Amerika Birleşik Devletleri'nin çeşitli bölgelerindeki tüketicilere, hastalara, doktorlara ve kenevir işletmelerine hizmet verir.
Weedmaps'te Ürün Mühendisliği Direktörü (Hibrit, Teksas)
Weedmaps'in mühendislik organizasyonuna ve modernizasyon, yapay zekâ, organizasyonel gelişim ve operasyonel mükemmellik odaklı uzun vadeli teknoloji stratejisine liderlik edin. Yetenekleri, sistemleri, yönetişimi ve iş etkisini ölçeklendirmek için üst yönetimle iş birliği yapın.
Açıklama
- Şirket hedefleri ve iş öncelikleriyle uyumlu uzun vadeli mühendislik stratejisini belirleyin ve hayata geçirin
- CTO ve üst yönetim ekibiyle teknoloji yatırımları, organizasyonel yön ve stratejik programlar üzerinde iş birliği yapın
- Birden fazla mühendislik disiplininde organizasyonel planlamayı koordine edin
- Mühendislik yönetişimi, çalışma ritimleri ve karar çerçeveleri oluşturun
- Mühendislik yönünü, organizasyonel sağlığı, yatırım tekliflerini ve sonuçları üst düzey paydaşlarla paylaşın
- Gelişmekte olan teknolojileri, yapay zekâ yeteneklerini ve güçlü mühendislik uygulamalarını teşvik edin
- Mühendislik liderlerini ve teknik profesyonelleri çekin, işe alın, geliştirin ve elde tutun
- Mühendislik Direktörlerini, Mühendislik Yöneticilerini ve kıdemli teknik liderleri yönetin, koçluk yapın ve onlara mentorluk sağlayın
- Liderlik gelişimini, halefiyet planlamasını, iş gücü stratejisini ve organizasyon tasarımını ilerletin
- Sahiplenme, hesap verebilirlik, kapsayıcılık, yenilikçilik ve sürekli öğrenme kültürü oluşturun
- Yeniden yapılandırma ve iş gücü planlama çalışmalarına liderlik edin
- Bir üst yönetim kademesini atlayarak yapılan görüşmeleri yürütün; İnsan ve Kültür, Finans ve üst yönetimle iş birliği yapın
- Kurumsal mühendislik standartlarını, mimari yönetişimini ve teknik yatırım önceliklerini tanımlayın
- Weedmaps teknoloji ortamının tamamında üst düzey teknik yönlendirme sağlayın
- Ölçeklenebilirliği, güvenilirliği, güvenliği, performansı ve geliştirici verimliliğini güçlendirmek için sistemleri modernize edin
- Ürün, Veri ve Makine Öğrenimi ekipleriyle ortaklaşa yapay zekâ stratejisi geliştirin
- Mühendislik, Ürün, Tasarım, Altyapı, Geliştirici Deneyimi, Güvenlik, Veri ve Operasyonları kapsayan teknoloji programlarına sponsor olun
- Mühendislik operasyon planlarının, iş gücü planlamasının, bütçe tahminlerinin ve yatırım değerlendirmelerinin sorumluluğunu üstlenin
- Organizasyonel riskleri belirleyin ve azaltma planlarını uygulamaya koyun
- Üst yönetim KPI'larını, organizasyonel puan kartlarını ve performans ölçütlerini tanımlayın
- Sürekli iyileştirme yoluyla verimliliği, yazılım kalitesini, güvenilirliği ve teslimat öngörülebilirliğini geliştirin
- Konferanslarda, iş ortaklıklarında ve üst düzey liderlik forumlarında Weedmaps'i temsil edin
- Mühendislik Direktörlerini ve kıdemli mühendislik liderlerini doğrudan yönetin; birden fazla kademeye yayılan büyük bir organizasyona dolaylı olarak liderlik edin
- Üst düzey performans yönetimini, yetenek değerlendirmelerini, ücret planlamasını ve liderlik kalibrasyonunu denetleyin
Gereksinimler
- Hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinde kademeli olarak artan sorumluluklarla en az 12 yıllık mühendislik liderliği deneyimi
- Birden fazla liderlik katmanına sahip Mühendislik Yöneticilerini, Direktörlerini ve mühendislik organizasyonlarını yönetmede en az 7 yıl deneyim
- Birden fazla işlev alanında 100'den fazla mühendisten oluşan organizasyonlara liderlik etmiş olma
- Mühendislik liderleri geliştirme ve ölçeklenebilir, yüksek performanslı organizasyonlar kurma konusunda kanıtlanmış yetkinlik
- Uzun vadeli mühendislik stratejisi belirleme ve organizasyonel dönüşüm gerçekleştirme deneyimi
- Üst düzey liderlere danışmanlık yapma ve şirket stratejisi ile teknoloji yatırımı kararlarını şekillendirme deneyimi
- İş gücü planlaması, organizasyon tasarımı, bütçeleme ve kaynak tahsisinin sorumluluğunu üstlenme deneyimi
- Mühendislik yönetişimi, operasyonel mükemmellik ve sürekli iyileştirme programları oluşturma konusunda geçmiş başarı
- Kişiselleştirme, öneriler, arama alaka düzeyi, LLM'ler ve yapay zekâ öncelikli mühendislik uygulamalarını içeren yapay zekâ/ML destekli ürünleri sunma deneyimi
- Mühendislik verimliliğini, kaliteyi ve teslimatı geliştirmek için yapay zekâ destekli geliştirme araçlarını kullandığını gösterme
- Modern yazılım mimarisi, bulut platformları, dağıtık sistemler, güvenlik ve ölçeklenebilir mühendislik yöntemleri hakkında güçlü bilgi
- Üst düzey iletişim becerisi ve organizasyonun her seviyesindeki paydaşları etkileyebilme
- Çevik ortamlarda küresel olarak dağıtık mühendislik ekiplerine liderlik etme deneyimi
- Pazar yeri, SaaS veya tüketici teknolojisi deneyimi tercih sebebidir
- Hızlı büyüme, dönüşüm, birleşme, satın alma veya halka arz hazırlığı süreçlerinde organizasyonlara rehberlik etme deneyimi tercih sebebidir
- Üçüncü taraf LLM'leri ve temel modelleri entegre etme ve sorumlu yapay zekâ yönetişimi oluşturma deneyimi tercih sebebidir
- Yapay zekâ öncelikli mühendislik organizasyonları oluşturma ve kurumsal yapay zekâ stratejileri yürütme deneyimi tercih sebebidir
- Teknoloji stratejisini ve organizasyonel performansı üst yöneticilere, yönetim kurullarına veya yatırımcılara sunma deneyimi tercih sebebidir
- Birden fazla bölge ve saat diliminde küresel olarak dağıtık organizasyonlara liderlik etme deneyimi tercih sebebidir
Yan Haklar
- Rekabetçi bonus fırsatı
- Sağlık, diş ve göz sigortası
- Çalışan primlerinin tamamı şirket tarafından karşılanır
- Bakmakla yükümlü olunan kişilerin primleri %80'e kadar karşılanır
- Yüksek Muafiyetli Sağlık Planı kapsamında şirket HSA katkısı
- Çalışan katkısının %3,5'ine kadar işveren eşleşmesi sunan 401(k) planı
- Temel Hayat, Gönüllü Hayat ve AD&D sigortası seçenekleri
- Öğrenci kredisi geri ödemesine veya 529 eğitim tasarruf planına aylık şirket katkısı
- Sağlık, bakmakla yükümlü olunan kişi bakımı, ulaşım ve otopark FSA seçenekleri
- Kritik hastalık sigortası
- Kaza sigortası
- Kısa ve uzun vadeli iş göremezlik sigortası
- Evcil hayvan sigortası
- Kimlik hırsızlığı koruması
- Hukuk ağına bağlı avukatlara erişim
- Ücretli izin, ücretli hastalık izni, şirket tatilleri ve 2026 tatil dönemi kapanışı
- Ücretli ebeveyn izni