Weedmaps
Weedmaps
Weedmaps je tehnološka platforma za industrijo konoplje, ki potrošnikom pomaga odkrivati dispanzerje, dostavne storitve, izdelke in blagovne znamke. Podjetje, ustanovljeno leta 2008, združuje orodja tržnice z informacijami o sortah konoplje, prodajalcih in izdelkih ter izobraževalnimi vsebinami in novicami iz panoge. Njegovo spletno mesto in aplikacija služita potrošnikom, pacientom, zdravnikom in podjetjem iz industrije konoplje v različnih regijah Združenih držav Amerike, vključno z velikimi trgi, kot so Los Angeles, San Francisco, Denver in New York.

Direktor produktnega inženirstva pri Weedmaps (hibridno, Teksas)

Vodite inženirsko organizacijo podjetja Weedmaps in dolgoročno tehnološko strategijo na področjih modernizacije, umetne inteligence, organizacijskega razvoja in operativne odličnosti. Sodelujte z izvršnim vodstvom pri širjenju talentov, sistemov, upravljanja in poslovnega učinka.

Opis

  • Oblikovati in izvajati dolgoročno inženirsko strategijo, povezano s cilji podjetja in poslovnimi prednostnimi nalogami
  • Sodelovati s CTO-jem in izvršno ekipo pri tehnoloških naložbah, organizacijski usmeritvi in strateških programih
  • Usklajevati organizacijsko načrtovanje na več inženirskih področjih
  • Vzpostavljati inženirsko upravljanje, operativne ritme in okvire za odločanje
  • Komunicirati inženirsko usmeritev, organizacijsko zdravje, predloge naložb in rezultate izvršnim deležnikom
  • Spodbujati nastajajoče tehnologije, zmogljivosti umetne inteligence in dobre inženirske prakse
  • Privabljati, zaposlovati, razvijati in zadržati inženirske vodje in tehnične strokovnjake
  • Upravljati, voditi in mentorirati direktorje inženirstva, inženirske vodje in višje tehnične vodje
  • Napredovati pri razvoju vodij, načrtovanju nasledstva, strategiji delovne sile in organizacijskem oblikovanju
  • Graditi kulturo lastništva, odgovornosti, vključevanja, inovacij in nenehnega učenja
  • Voditi prestrukturiranje in načrtovanje delovne sile
  • Izvajati pogovore z vodji na višji ravni ter sodelovati z ekipami People in Finance in izvršnim vodstvom
  • Opredeliti krovne inženirske standarde, upravljanje arhitekture in prednostne naloge tehničnih naložb
  • Zagotavljati izvršno tehnično usmeritev v tehnološkem okolju Weedmaps
  • Posodabljati sisteme za večjo razširljivost, zanesljivost, varnost, zmogljivost in produktivnost razvijalcev
  • Razvijati strategijo umetne inteligence v partnerstvu z ekipami za produkt, podatke in strojno učenje
  • Sponzorirati tehnološke programe na področjih inženirstva, produkta, oblikovanja, infrastrukture, izkušnje razvijalcev, varnosti, podatkov in operacij
  • Prevzeti odgovornost za operativne načrte inženirstva, načrtovanje delovne sile, proračunske napovedi in ocene naložb
  • Prepoznavati organizacijska tveganja in uvajati načrte za njihovo zmanjšanje
  • Opredeliti izvršne KPI-je, organizacijske kazalnike in merila uspešnosti
  • Izboljševati produktivnost, kakovost programske opreme, zanesljivost in predvidljivost dostave z nenehnim izboljševanjem
  • Predstavljati Weedmaps na konferencah, pri partnerstvih in na forumih izvršnega vodstva
  • Neposredno upravljati direktorje inženirstva in višje inženirske vodje ter hkrati posredno voditi veliko organizacijo na več ravneh
  • Nadzirati upravljanje uspešnosti izvršnih vodij, preglede talentov, načrtovanje nagrajevanja in usklajevanje vodij

Zahteve

  • Vsaj 12 let vse bolj odgovornega vodstvenega dela na področju inženirstva v hitro rastočih tehnoloških podjetjih
  • Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem inženirskih vodij, direktorjev in inženirskih organizacij z več vodstvenimi ravnmi
  • Dokazane izkušnje z vodenjem organizacij z več kot 100 inženirji na več funkcionalnih področjih
  • Dokazana sposobnost razvoja inženirskih vodij ter izgradnje razširljivih in visoko učinkovitih organizacij
  • Izkušnje z določanjem dolgoročne inženirske strategije in izvajanjem organizacijske preobrazbe
  • Izkušnje s svetovanjem izvršnim vodjem ter oblikovanjem strategije podjetja in odločitev o tehnoloških naložbah
  • Izkušnje z načrtovanjem delovne sile, organizacijskim oblikovanjem, pripravo proračuna in razporejanjem virov
  • Dokazani uspehi pri vzpostavljanju inženirskega upravljanja, operativne odličnosti in programov nenehnih izboljšav
  • Izkušnje z zagotavljanjem izdelkov, ki uporabljajo AI/ML, vključno s personalizacijo, priporočili, ustreznostjo iskanja, LLM-ji in inženirskimi praksami, zasnovanimi na umetni inteligenci
  • Dokazana uporaba razvojnih orodij s podporo umetne inteligence za izboljšanje inženirske produktivnosti, kakovosti in dostave
  • Dobro poznavanje sodobne programske arhitekture, oblačnih platform, porazdeljenih sistemov, varnosti in razširljivih inženirskih metod
  • Odlična komunikacija na izvršni ravni in sposobnost vplivanja na deležnike na vseh organizacijskih ravneh
  • Izkušnje z vodenjem globalno porazdeljenih inženirskih ekip v agilnih okoljih
  • Izkušnje z marketplace, SaaS ali potrošniškimi tehnologijami so prednost
  • Izkušnje z vodenjem organizacij skozi hitro rast, preobrazbo, združitve, prevzeme ali pripravo na IPO so prednost
  • Izkušnje z vključevanjem LLM-jev in temeljnih modelov tretjih oseb ter vzpostavljanjem odgovornega upravljanja umetne inteligence so prednost
  • Izkušnje z ustvarjanjem inženirskih organizacij, usmerjenih v umetno inteligenco, in izvajanjem krovnih strategij umetne inteligence so prednost
  • Izkušnje s predstavljanjem tehnološke strategije in organizacijske uspešnosti izvršnim vodjem, upravam ali vlagateljem so prednost
  • Izkušnje z vodenjem globalno porazdeljenih organizacij v več regijah in časovnih pasovih so prednost

Ugodnosti

  • Možnost konkurenčnega bonusa
  • Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično zavarovanje
  • Podjetje v celoti krije premije za zaposlenega
  • Premije za vzdrževane osebe so krite do 80 %
  • Prispevek podjetja na HSA v okviru zdravstvenega načrta z visoko franšizo
  • Načrt 401(k) z delodajalčevim prispevkom do 3,5 % prispevka zaposlenega
  • Možnosti osnovnega življenjskega zavarovanja, prostovoljnega življenjskega zavarovanja in zavarovanja AD&D
  • Mesečni prispevek podjetja za odplačevanje študentskega posojila ali varčevalni načrt 529 za izobraževanje
  • Možnosti FSA za zdravstveno varstvo, oskrbo vzdrževanih oseb, prevoz in parkiranje
  • Zavarovanje za primer kritične bolezni
  • Nezgodno zavarovanje
  • Kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje
  • Zavarovanje hišnih ljubljenčkov
  • Zaščita pred krajo identitete
  • Dostop do mreže odvetnikov
  • Plačan dopust, plačana bolniška odsotnost, prazniki podjetja in praznično zaprtje podjetja v letu 2026
  • Plačan starševski dopust