
Weedmaps je technologická platforma zaměřená na konopí, která spotřebitelům pomáhá vyhledávat výdejny, doručovací služby, produkty a značky. Společnost založená v roce 2008 kombinuje nástroje marketplace s informacemi o odrůdách konopí, maloobchodních prodejcích a produktech a také se vzdělávacím obsahem a oborovými novinkami. Její webové stránky a aplikace slouží spotřebitelům, pacientům, lékařům a konopným firmám v různých regionech Spojených států, včetně významných trhů, jako jsou Los Angeles, San Francisco, Denver a New York.
Ředitel produktového inženýrství ve Weedmaps (hybridní práce, Texas)
Veďte inženýrskou organizaci Weedmaps a dlouhodobou technologickou strategii v oblasti modernizace, AI, organizačního rozvoje a provozní excelence. Spolupracujte s výkonným vedením na škálování talentů, systémů, řízení a dopadu na podnikání.
230 060 $ – 259 500 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaFull-stack inženýrSoftwarový inženýrPopis
- Stanovovat a realizovat dlouhodobou inženýrskou strategii propojenou s cíli společnosti a obchodními prioritami
- Spolupracovat s technologickým ředitelem a výkonným týmem na technologických investicích, organizačním směřování a strategických programech
- Koordinovat organizační plánování napříč několika inženýrskými oblastmi
- Vytvářet řízení inženýrství, provozní rytmy a rozhodovací rámce
- Komunikovat výkonným zainteresovaným stranám směřování inženýrství, stav organizace, investiční návrhy a výsledky
- Podporovat nové technologie, možnosti AI a kvalitní inženýrské postupy
- Získávat, najímat, rozvíjet a udržet vedoucí pracovníky v inženýrství a technické odborníky
- Řídit, koučovat a mentorovat ředitele inženýrství, inženýrské manažery a seniorní technické vedoucí
- Rozvíjet vedení lidí, plánování nástupnictví, personální strategii a organizační design
- Budovat kulturu vlastnictví, odpovědnosti, inkluze, inovací a průběžného učení
- Vést restrukturalizaci a plánování počtu zaměstnanců
- Pořádat schůzky s vedoucími pracovníky na nižší úrovni a spolupracovat s týmy People, Finance a výkonným vedením
- Definovat podnikové inženýrské standardy, řízení architektury a priority technických investic
- Poskytovat výkonnému vedení technické směřování v celém technologickém prostředí Weedmaps
- Modernizovat systémy za účelem zvýšení škálovatelnosti, spolehlivosti, bezpečnosti, výkonu a produktivity vývojářů
- Vytvářet strategii AI ve spolupráci s týmy produktu, dat a strojového učení
- Sponzorovat technologické programy napříč inženýrstvím, produktem, designem, infrastrukturou, zkušeností vývojářů, bezpečností, daty a provozem
- Odpovídat za provozní plány inženýrství, plánování počtu zaměstnanců, rozpočtové prognózy a hodnocení investic
- Identifikovat organizační rizika a zavádět plány jejich zmírnění
- Definovat výkonné KPI, organizační přehledy výsledků a ukazatele výkonnosti
- Zvyšovat produktivitu, kvalitu softwaru, spolehlivost a předvídatelnost dodávek prostřednictvím průběžného zlepšování
- Zastupovat Weedmaps na konferencích, v partnerstvích a na fórech výkonného vedení
- Přímo řídit ředitele inženýrství a seniorní inženýrské vedoucí a zároveň nepřímo vést velkou organizaci na několika úrovních
- Dohlížet na řízení výkonnosti vedoucích pracovníků, hodnocení talentů, plánování odměňování a kalibraci vedení
Požadavky
- Nejméně 12 let zkušeností s vedením inženýrství a postupně rostoucí odpovědností v rychle rostoucích technologických společnostech
- Nejméně 7 let zkušeností s řízením inženýrských manažerů, ředitelů a inženýrských organizací s více úrovněmi vedení
- Prokazatelné zkušenosti s vedením organizací s více než 100 inženýry napříč několika funkčními oblastmi
- Prokázaná schopnost rozvíjet inženýrské vedoucí a budovat škálovatelné, vysoce výkonné organizace
- Zkušenosti s nastavováním dlouhodobé inženýrské strategie a realizací organizační transformace
- Zkušenosti s poradenstvím výkonným vedoucím a utvářením strategie společnosti a rozhodnutí o technologických investicích
- Zkušenosti s plánováním počtu zaměstnanců, organizačním designem, rozpočtováním a přidělováním zdrojů
- Prokazatelné výsledky při zavádění řízení inženýrství, provozní excelence a programů průběžného zlepšování
- Zkušenosti s dodáváním produktů využívajících AI a ML, včetně personalizace, doporučení, relevance vyhledávání, velkých jazykových modelů a inženýrských postupů orientovaných na AI
- Prokázané využívání vývojových nástrojů s podporou AI ke zvýšení produktivity, kvality a rychlosti dodávek
- Silná znalost moderní softwarové architektury, cloudových platforem, distribuovaných systémů, bezpečnosti a škálovatelných inženýrských metod
- Mimořádné komunikační schopnosti na úrovni výkonného vedení a schopnost ovlivňovat zainteresované strany na všech organizačních úrovních
- Zkušenosti s vedením globálně distribuovaných inženýrských týmů v prostředí Agile
- Zkušenosti s marketplace, SaaS nebo spotřebitelskými technologiemi jsou výhodou
- Zkušenosti s provázením organizací rychlým růstem, transformací, fúzemi, akvizicemi nebo přípravou IPO jsou výhodou
- Zkušenosti s integrací externích LLM a základních modelů a se zavedením odpovědného řízení AI jsou výhodou
- Zkušenosti s vytvářením inženýrských organizací orientovaných na AI a realizací podnikových strategií AI jsou výhodou
- Zkušenosti s prezentováním technologické strategie a výkonnosti organizace výkonnému vedení, správním radám nebo investorům jsou výhodou
- Zkušenosti s vedením globálně distribuovaných organizací napříč několika regiony a časovými pásmy jsou výhodou
Benefity
- Konkurenční možnost získat bonus
- Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku
- Společnost plně hradí pojistné zaměstnance
- Pojistné za závislé osoby je hrazeno až z 80 %
- Příspěvek společnosti na zdravotní spořicí účet v rámci plánu s vysokou spoluúčastí
- Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele až do výše 3,5 % příspěvku zaměstnance
- Možnosti základního životního pojištění, dobrovolného životního pojištění a pojištění pro případ úrazu a úmrtí následkem úrazu
- Měsíční příspěvek společnosti na splácení studentské půjčky nebo spořicí plán 529 na vzdělávání
- Možnosti účtů FSA na zdravotní výdaje, péči o závislé osoby, dopravu a parkování
- Pojištění pro případ kritického onemocnění
- Úrazové pojištění
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Pojištění domácích mazlíčků
- Ochrana proti krádeži identity
- Přístup k síti právníků
- PTO, placená nemocenská, firemní svátky a uzavření společnosti během svátků v roce 2026
- Placená rodičovská dovolená