
Weedmaps היא פלטפורמת טכנולוגיה בתחום הקנאביס, המסייעת לצרכנים לאתר בתי מרקחת, שירותי משלוחים, מוצרים ומותגים. החברה נוסדה בשנת 2008 ומשלבת כלי זירת מסחר עם מידע על זני קנאביס, קמעונאים ומוצרים, לצד תוכן חינוכי וחדשות מהענף. האתר והאפליקציה שלה משרתים צרכנים, מטופלים, רופאים ועסקי קנאביס באזורים שונים בארצות הברית, כולל שווקים מרכזיים כמו לוס אנג'לס, סן פרנסיסקו, דנוור וניו יורק.
מנהל הנדסת המוצר ב-Weedmaps (היברידי, טקסס)
הובלת ארגון ההנדסה של Weedmaps ואסטרטגיית הטכנולוגיה ארוכת הטווח בתחומי מודרניזציה, בינה מלאכותית, פיתוח ארגוני ומצוינות תפעולית. שותפות עם ההנהלה הבכירה להרחבת הכישרונות, המערכות, הממשל וההשפעה העסקית.
230,060 $ – 259,500 $ / שנה
היברידימשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמהנדס Full Stackמהנדס תוכנהתיאור
- להגדיר ולהוציא לפועל אסטרטגיית הנדסה ארוכת טווח הקשורה ליעדי החברה ולעדיפויות העסקיות
- לשתף פעולה עם ה-CTO ועם צוות ההנהלה בנוגע להשקעות טכנולוגיות, לכיוון הארגוני ולתוכניות אסטרטגיות
- לתאם תכנון ארגוני בין כמה תחומי הנדסה
- ליצור ממשל הנדסי, מחזורי תפעול ומסגרות לקבלת החלטות
- לתקשר את הכיוון ההנדסי, הבריאות הארגונית, הצעות ההשקעה והתוצאות לבעלי עניין בהנהלה
- לקדם טכנולוגיות מתפתחות, יכולות בינה מלאכותית ושיטות הנדסיות חזקות
- למשוך, לגייס, לפתח ולשמר מנהיגים הנדסיים ואנשי מקצוע טכניים
- לנהל, לאמן וללוות מנהלי הנדסה, מנהלי צוותי הנדסה ומנהיגים טכניים בכירים
- לקדם פיתוח מנהיגות, תכנון ירושה, אסטרטגיית כוח אדם ועיצוב ארגוני
- לבנות תרבות של אחריות, מחויבות, הכלה, חדשנות ולמידה מתמשכת
- להוביל מאמצי ארגון מחדש ותכנון כוח אדם
- לקיים שיחות עם דרגים שאינם מדווחים ישירות ולשתף פעולה עם צוותי אנשים, כספים והנהלה בכירה
- להגדיר תקני הנדסה ארגוניים, ממשל ארכיטקטורה וסדרי עדיפויות להשקעות טכנולוגיות
- לספק הכוונה טכנולוגית בכירה בכל סביבת הטכנולוגיה של Weedmaps
- לחדש מערכות כדי לחזק מדרגיות, אמינות, אבטחה, ביצועים ופרודוקטיביות מפתחים
- לפתח אסטרטגיית בינה מלאכותית בשותפות עם צוותי מוצר, נתונים ולמידת מכונה
- לתת חסות לתוכניות טכנולוגיות המשתרעות על פני הנדסה, מוצר, עיצוב, תשתיות, חוויית מפתחים, אבטחה, נתונים ותפעול
- להיות אחראי לתוכניות התפעול ההנדסיות, לתכנון כוח האדם, לתחזיות התקציב ולהערכות השקעה
- להציף סיכונים ארגוניים ולהפעיל תוכניות לצמצומם
- להגדיר מדדי ביצוע מרכזיים להנהלה, כרטיסי ניקוד ארגוניים ומדדי ביצועים
- לשפר פרודוקטיביות, איכות תוכנה, אמינות וצפיות במסירה באמצעות שיפור מתמיד
- לייצג את Weedmaps בכנסים, באמצעות שותפויות ובפורומי הנהלה בכירה
- לנהל ישירות מנהלי הנדסה ומנהיגים הנדסיים בכירים, תוך הכוונה עקיפה של ארגון גדול במספר דרגים
- לפקח על ניהול ביצועי הנהלה, סקירות כישרונות, תכנון תגמול וכיול מנהיגות
דרישות
- לפחות 12 שנות ניסיון הולך וגדל בהובלה הנדסית בחברות טכנולוגיה בצמיחה מהירה
- לפחות 7 שנות ניסיון בניהול מנהלי הנדסה, דירקטורים וארגוני הנדסה בעלי כמה שכבות ניהול
- רקורד מוכח בהובלת ארגונים המונים יותר מ-100 מהנדסים בכמה תחומי פעילות
- יכולת מוכחת לפתח מנהיגים הנדסיים ולבנות ארגונים מדרגיים ובעלי ביצועים גבוהים
- ניסיון בהגדרת אסטרטגיית הנדסה ארוכת טווח ובהובלת שינוי ארגוני
- ניסיון בייעוץ למנהלים בכירים ובעיצוב אסטרטגיית החברה והחלטות השקעה טכנולוגיות
- ניסיון בבעלות על תכנון כוח אדם, עיצוב ארגוני, תקצוב והקצאת משאבים
- רקורד בהקמת ממשל הנדסי, מצוינות תפעולית ותוכניות לשיפור מתמיד
- ניסיון באספקת מוצרים המופעלים על ידי בינה מלאכותית ולמידת מכונה, הכוללים התאמה אישית, המלצות, רלוונטיות חיפוש, מודלי שפה גדולים ושיטות הנדסה המותאמות לבינה מלאכותית
- שימוש מוכח בכלי פיתוח בסיוע בינה מלאכותית לשיפור פרודוקטיביות ההנדסה, האיכות והאספקה
- ידע נרחב בארכיטקטורת תוכנה מודרנית, פלטפורמות ענן, מערכות מבוזרות, אבטחה ושיטות הנדסיות מדרגיות
- תקשורת מצוינת ברמת הנהלה ויכולת להשפיע על בעלי עניין בכל דרג ארגוני
- ניסיון בהובלת צוותי הנדסה מבוזרים גלובלית בסביבות אג׳יליות
- ניסיון בשווקים, בתוכנה כשירות או בטכנולוגיה לצרכן הוא יתרון
- ניסיון בהובלת ארגונים בתקופות של צמיחה מהירה, שינוי, מיזוגים, רכישות או הכנה להנפקה הוא יתרון
- ניסיון בשילוב מודלי שפה גדולים של צדדים שלישיים ומודלי בסיס ובהקמת ממשל אחראי לבינה מלאכותית הוא יתרון
- ניסיון ביצירת ארגוני הנדסה המעדיפים בינה מלאכותית ובביצוע אסטרטגיות בינה מלאכותית ארגוניות הוא יתרון
- ניסיון בהצגת אסטרטגיית טכנולוגיה וביצועים ארגוניים למנהלים בכירים, לדירקטוריונים או למשקיעים הוא יתרון
- ניסיון בהובלת ארגונים מבוזרים גלובלית בכמה אזורים ואזורי זמן הוא יתרון
הטבות
- הזדמנות למענק תחרותי
- ביטוח רפואי, שיניים וראייה
- החברה מכסה את מלוא הפרמיות של העובד
- כיסוי של עד 80% מפרמיות התלויים
- הפרשת חברה לחשבון חיסכון רפואי במסגרת תוכנית בריאות עם השתתפות עצמית גבוהה
- תוכנית 401(k) עם התאמת מעסיק של עד 3.5% מהפרשת העובד
- אפשרויות לביטוח חיים בסיסי, ביטוח חיים וולונטרי וביטוח מוות ותאונות
- הפרשה חודשית של החברה להחזר הלוואת סטודנטים או לתוכנית חיסכון לחינוך 529
- אפשרויות חשבון הוצאות גמיש לרפואה, לטיפול בתלויים, לתחבורה ולחניה
- ביטוח מחלות קשות
- ביטוח תאונות
- ביטוח אובדן כושר עבודה קצר וארוך טווח
- ביטוח לחיות מחמד
- הגנה מפני גניבת זהות
- גישה לרשת משפטית של עורכי דין
- חופשה בתשלום, ימי מחלה בתשלום, חופשות חברה והשבתת חברה בחגים בשנת 2026
- חופשת הורות בתשלום