LogoFresh Jobs Ahead
Weedmaps
Weedmaps
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenMarketing
Weedmaps ist eine Technologieplattform für Cannabis, die Verbraucherinnen und Verbrauchern hilft, Apotheken, Lieferdienste, Produkte und Marken zu entdecken. Das 2008 gegründete Unternehmen verbindet Marktplatztools mit Informationen über Cannabissorten, Einzelhändler und Produkte sowie mit Bildungsinhalten und Branchennachrichten. Seine Website und App richten sich an Verbraucherinnen und Verbraucher, Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzte sowie Cannabisunternehmen in verschiedenen Regionen der Vereinigten Staaten, darunter wichtige Märkte wie Los Angeles, San Francisco, Denver und New York City.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Leitung Produktentwicklung bei Weedmaps (Hybrid, Texas)

Leiten Sie die Engineering-Organisation und die langfristige Technologiestrategie von Weedmaps mit Fokus auf Modernisierung, KI, Organisationsentwicklung und operative Exzellenz. Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung zusammen, um Talente, Systeme, Governance und Geschäftswirkung zu skalieren.

USVereinigte StaatenTXTexas
230.060 $ – 259.500 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
CloudVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Eine langfristige Engineering-Strategie entwickeln und umsetzen, die an Unternehmenszielen und geschäftlichen Prioritäten ausgerichtet ist
  • Mit dem CTO und der Geschäftsleitung an Technologieinvestitionen, der organisatorischen Ausrichtung und strategischen Programmen zusammenarbeiten
  • Die Organisationsplanung über mehrere Engineering-Disziplinen hinweg koordinieren
  • Engineering-Governance, operative Taktungen und Entscheidungsrahmen schaffen
  • Die Engineering-Ausrichtung, den Zustand der Organisation, Investitionsvorschläge und Ergebnisse gegenüber Führungskräften kommunizieren
  • Neue Technologien, KI-Fähigkeiten und starke Engineering-Praktiken fördern
  • Engineering-Führungskräfte und technische Fachkräfte gewinnen, einstellen, entwickeln und halten
  • Engineering Directors, Engineering Managers und erfahrene technische Führungskräfte führen, coachen und betreuen
  • Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung, Personalstrategie und Organisationsdesign voranbringen
  • Eine Kultur der Eigenverantwortung, Rechenschaft, Inklusion, Innovation und kontinuierlichen Lernens aufbauen
  • Umstrukturierungs- und Personalplanungsinitiativen leiten
  • Gespräche auf mehreren Führungsebenen führen und mit People, Finance sowie der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
  • Unternehmensweite Engineering-Standards, Architektur-Governance und technische Investitionsprioritäten definieren
  • Die technische Ausrichtung auf Führungsebene für die gesamte Technologieumgebung von Weedmaps vorgeben
  • Systeme modernisieren, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Leistung und Entwicklerproduktivität zu stärken
  • Eine KI-Strategie in Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Daten und Machine Learning entwickeln
  • Technologieprogramme in den Bereichen Engineering, Produkt, Design, Infrastruktur, Developer Experience, Sicherheit, Daten und Operations fördern
  • Engineering-Betriebspläne, Personalplanung, Budgetprognosen und Investitionsbewertungen verantworten
  • Organisatorische Risiken aufzeigen und Maßnahmen zu ihrer Minderung umsetzen
  • KPIs auf Führungsebene, Organisations-Scorecards und Leistungskennzahlen definieren
  • Produktivität, Softwarequalität, Zuverlässigkeit und Planbarkeit der Auslieferung durch kontinuierliche Verbesserung steigern
  • Weedmaps auf Konferenzen, durch Partnerschaften und in Foren der Geschäftsleitung vertreten
  • Engineering Directors und erfahrene Engineering-Führungskräfte direkt führen und gleichzeitig indirekt eine große Organisation über mehrere Ebenen hinweg steuern
  • Leistungsmanagement auf Führungsebene, Talentbewertungen, Vergütungsplanung und Führungskräfte-Kalibrierung überwachen

Anforderungen

  • Mindestens 12 Jahre zunehmend verantwortungsvollere Führungserfahrung im Engineering bei wachstumsstarken Technologieunternehmen
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung von Engineering Managers, Directors und Engineering-Organisationen mit mehreren Führungsebenen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Organisationen mit mehr als 100 Engineers über mehrere Funktionsbereiche hinweg
  • Nachweisliche Fähigkeit, Engineering-Führungskräfte zu entwickeln und skalierbare, leistungsstarke Organisationen aufzubauen
  • Erfahrung mit der Festlegung langfristiger Engineering-Strategien und der Umsetzung organisatorischer Transformationen
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie der Mitgestaltung von Unternehmensstrategie und Technologieinvestitionsentscheidungen
  • Erfahrung in Personalplanung, Organisationsdesign, Budgetierung und Ressourcenverteilung
  • Nachweisliche Erfahrung beim Aufbau von Engineering-Governance, operativer Exzellenz und Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Erfahrung mit der Entwicklung KI- und ML-gestützter Produkte in den Bereichen Personalisierung, Empfehlungen, Suchrelevanz, LLMs und KI-zentrierte Engineering-Praktiken
  • Nachgewiesener Einsatz KI-gestützter Entwicklungstools zur Verbesserung von Engineering-Produktivität, Qualität und Auslieferung
  • Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Plattformen, verteilter Systeme, Sicherheit und skalierbarer Engineering-Methoden
  • Hervorragende Kommunikation auf Führungsebene und die Fähigkeit, Stakeholder auf jeder Organisationsebene zu beeinflussen
  • Erfahrung in der Führung global verteilter Engineering-Teams in agilen Umgebungen
  • Erfahrung in Marktplätzen, SaaS oder Consumer-Technologie ist von Vorteil
  • Erfahrung darin, Organisationen durch schnelles Wachstum, Transformationen, Fusionen, Übernahmen oder die Vorbereitung eines Börsengangs zu führen, ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Integration von LLMs und Foundation-Modellen von Drittanbietern sowie dem Aufbau verantwortungsvoller KI-Governance ist von Vorteil
  • Erfahrung mit dem Aufbau von KI-zentrierten Engineering-Organisationen und der Umsetzung unternehmensweiter KI-Strategien ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Präsentation von Technologiestrategie und Organisationsleistung vor Führungskräften, Aufsichtsräten oder Investoren ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Führung global verteilter Organisationen über mehrere Regionen und Zeitzonen hinweg ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Attraktive Bonusmöglichkeit
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Das Unternehmen übernimmt die Mitarbeiterbeiträge vollständig
  • Beiträge für Angehörige werden bis zu 80 % übernommen
  • Arbeitgeberbeitrag zu einem HSA im Rahmen des High-Deductible-Health-Plans
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 3,5 % des Mitarbeiterbeitrags
  • Optionen für Basislebensversicherung, freiwillige Lebensversicherung sowie Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
  • Monatlicher Unternehmensbeitrag zur Rückzahlung von Studienkrediten oder zu einem 529-Bildungssparplan
  • FSA-Optionen für medizinische Ausgaben, die Betreuung von Angehörigen, öffentliche Verkehrsmittel und Parkkosten
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten
  • Unfallversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Haustierversicherung
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl
  • Zugang zu einem Anwaltsnetzwerk
  • Bezahlter Urlaub, bezahlter Krankenurlaub, Unternehmensfeiertage und eine Feiertagsschließung im Jahr 2026
  • Bezahlter Elternurlaub

Ähnliche Stellen

Cedars-Sinai

Pharmazeutisch-technische Assistenz: Vorabgenehmigungen und Medikamentenhilfe

Cedars-Sinai
GesundheitswesenPharmazeutika
USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienCOColoradoFLFloridaMNMinnesotaNVNevadaOROregonTXTexas
25 $ – 39 $ / Stunde
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischApotheker

Unterstützen Sie Patientinnen und Patienten von Cedars-Sinai beim Zugang zu injizierbaren Medikamenten, indem Sie Vorabgenehmigungen und Zuzahlungshilfen koordinieren. Diese Remote-Position betreut Patientinnen und Patienten in zugelassenen US-Bundesstaaten.

Öffnen
WME | IMG

Senior Software Engineer für React und Node.js

WME | IMG
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
MedienModeSport
USVereinigte StaatenCAKalifornienCOColoradoNYNew YorkOROregonTXTexasWAWashington
150.000 $ – 200.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AWSAzureCloudDockerGraphQLgRPCJavaScriptKubernetesNext.jsNode.jsPostgresReactTerraformTypeScript

Entwickle skalierbare Webplattformen und APIs für WME | IMG mit React, TypeScript und Node.js. Baue CRM-, Deal-Management- und KI-gestützte Tools für Abläufe in der Unterhaltungsbranche.

Öffnen
AudioCodes

KI-Vertriebsspezialist:in für Voice AI und Contact Center – Malaysia

AudioCodes
501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumTelekommunikation
MYMalaysiaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKünstliche Intelligenz
VoIP

Leiten Sie den Vertrieb von Voice AI und Automatisierung im Kundenerlebnis für AudioCodes im gesamten APAC-Raum und entwickeln Sie Unternehmenskunden und Partner weiter. Begleiten Sie Lösungsermittlung, Demos, Machbarkeitsnachweise und Pilotprojekte bis hin zu kommerziellen Chancen.

Öffnen
Anyone AI

Remote KI-Coding-Evaluator (Argentinien)

Anyone AI
11 – 50 Mitarbeitende
BildungKünstliche IntelligenzPersonalbeschaffung
ARArgentinienRemoteTeilzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: WalisischErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: GriechischErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischErforderliche Sprache: ItalienischErforderliche Sprache: NiederländischErforderliche Sprache: PortugiesischKünstliche Intelligenz

Prüfe mehrsprachige KI-Trainingsantworten auf technische Korrektheit, sprachliche Qualität und Nutzen im Kundenservice. Bewerte Code, JSON-Formatierung und die Einhaltung von Bewertungsrichtlinien.

Öffnen
Anyone AI

Evaluator für KI-Agenten (Argentinien, remote)

Anyone AI
11 – 50 Mitarbeitende
BildungKünstliche IntelligenzPersonalbeschaffung
ARArgentinienRemoteTeilzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: ArabischErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischErforderliche Sprache: FranzösischErforderliche Sprache: HindiErforderliche Sprache: IndonesischErforderliche Sprache: JapanischErforderliche Sprache: KoreanischErforderliche Sprache: PortugiesischErforderliche Sprache: TürkischKünstliche Intelligenz

Vergleiche zwei KI-Assistenten darin, wie sie persönlichen Kontext und verbundene Dienste nutzen. Gib strukturiertes Feedback zur Unterstützung des Trainings fortschrittlicher Modelle.

Öffnen