Weedmaps — технологическая платформа о каннабисе, которая помогает потребителям находить диспансеры, службы доставки, товары и бренды. Основанная в 2008 году компания объединяет инструменты маркетплейса с информацией о сортах каннабиса, розничных продавцах и продуктах, а также образовательными материалами и новостями отрасли. Её веб-сайт и приложение предназначены для потребителей, пациентов, врачей и компаний канна-индустрии в разных регионах США, включая такие крупные рынки, как Лос-Анджелес, Сан-Франциско, Денвер и Нью-Йорк.
Директор по разработке продуктов в Weedmaps (гибридный формат, Техас)
Руководите инженерной организацией Weedmaps и долгосрочной технологической стратегией в областях модернизации, ИИ, организационного развития и операционного совершенствования. Взаимодействуйте с руководством компании, чтобы масштабировать команду, системы, процессы управления и влияние на бизнес.
Описание
- Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию, связанную с целями и бизнес-приоритетами компании
- Сотрудничать с техническим директором и исполнительной командой в вопросах технологических инвестиций, организационного развития и стратегических программ
- Координировать организационное планирование в нескольких инженерных направлениях
- Создавать инженерные механизмы управления, рабочие ритмы и рамки принятия решений
- Представлять исполнительным заинтересованным сторонам инженерное направление, состояние организации, инвестиционные предложения и результаты
- Развивать новые технологии, возможности ИИ и передовые инженерные практики
- Привлекать, нанимать, развивать и удерживать инженерных руководителей и технических специалистов
- Управлять, обучать и наставлять директоров по разработке, инженерных менеджеров и старших технических руководителей
- Развивать лидерские навыки, планирование преемственности, кадровую стратегию и организационный дизайн
- Формировать культуру ответственности, подотчетности, инклюзивности, инноваций и постоянного обучения
- Руководить реструктуризацией и планированием численности персонала
- Проводить встречи с руководителями на уровень ниже и сотрудничать с командами по работе с персоналом, финансами и исполнительным руководством
- Определять общеорганизационные инженерные стандарты, архитектурное управление и приоритеты технических инвестиций
- Обеспечивать техническое руководство на уровне исполнительной команды во всей технологической среде Weedmaps
- Модернизировать системы для повышения масштабируемости, надежности, безопасности, производительности и продуктивности разработчиков
- Разрабатывать стратегию ИИ совместно с командами продукта, данных и машинного обучения
- Курировать технологические программы в сферах разработки, продукта, дизайна, инфраструктуры, опыта разработчиков, безопасности, данных и операционной деятельности
- Отвечать за операционные планы инженерного направления, планирование численности, бюджетные прогнозы и оценку инвестиций
- Выявлять организационные риски и разрабатывать планы их снижения
- Определять ключевые показатели эффективности для руководства, организационные сводные показатели и метрики эффективности
- Повышать продуктивность, качество программного обеспечения, надежность и предсказуемость поставки за счет постоянных улучшений
- Представлять Weedmaps на конференциях, в партнерских отношениях и на форумах исполнительного руководства
- Непосредственно управлять директорами по разработке и старшими инженерными руководителями, одновременно косвенно направляя большую организацию на нескольких уровнях
- Курировать оценку эффективности руководителей, кадровые обзоры, планирование вознаграждений и калибровку руководителей
Требования
- Не менее 12 лет опыта руководства инженерными командами с постоянно растущей ответственностью в быстрорастущих технологических компаниях
- Не менее 7 лет опыта управления инженерными менеджерами, директорами и инженерными организациями с несколькими уровнями руководства
- Подтвержденный опыт руководства организациями численностью более 100 инженеров в нескольких функциональных направлениях
- Подтвержденная способность развивать инженерных руководителей и создавать масштабируемые высокоэффективные организации
- Опыт определения долгосрочной инженерной стратегии и проведения организационных преобразований
- Опыт консультирования руководителей высшего звена и формирования стратегии компании и решений о технологических инвестициях
- Опыт управления планированием численности, организационным дизайном, бюджетированием и распределением ресурсов
- Подтвержденный опыт внедрения инженерного управления, операционного совершенствования и программ постоянных улучшений
- Опыт создания продуктов на базе ИИ и машинного обучения, включая персонализацию, рекомендации, релевантность поиска, большие языковые модели и инженерные практики, ориентированные на ИИ
- Подтвержденный опыт использования инструментов разработки с поддержкой ИИ для повышения продуктивности, качества и скорости поставки
- Глубокое знание современной программной архитектуры, облачных платформ, распределенных систем, безопасности и масштабируемых инженерных методов
- Выдающиеся навыки коммуникации с руководителями и способность влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях организации
- Опыт руководства территориально распределенными инженерными командами в Agile-среде
- Опыт работы с маркетплейсами, SaaS или потребительскими технологиями будет преимуществом
- Опыт проведения организаций через быстрый рост, трансформацию, слияния, поглощения или подготовку к IPO будет преимуществом
- Опыт интеграции сторонних больших языковых моделей и базовых моделей, а также создания ответственного управления ИИ будет преимуществом
- Опыт создания инженерных организаций, ориентированных прежде всего на ИИ, и реализации общеорганизационных стратегий ИИ будет преимуществом
- Опыт представления технологической стратегии и показателей организации руководству, советам директоров или инвесторам будет преимуществом
- Опыт руководства территориально распределенными организациями в нескольких регионах и часовых поясах будет преимуществом
Преимущества
- Конкурентная возможность получения бонуса
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения
- Компания полностью оплачивает страховые взносы сотрудника
- Страховые взносы за иждивенцев покрываются до 80%
- Взнос компании на медицинский накопительный счет в рамках плана с высокой франшизой
- План 401(k) с взносом работодателя в размере до 3,5% от взноса сотрудника
- Варианты базового страхования жизни, добровольного страхования жизни и страхования от несчастных случаев и расчленения
- Ежемесячный взнос компании на погашение студенческого кредита или накопительный план 529 на образование
- Варианты счетов FSA на медицинские расходы, уход за иждивенцами, транспорт и парковку
- Страхование критических заболеваний
- Страхование от несчастных случаев
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Страхование домашних животных
- Защита от кражи личных данных
- Доступ к сети юристов
- Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по болезни, праздники компании и праздничное закрытие в 2026 году
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком