Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb è un’azienda biofarmaceutica globale che ricerca, sviluppa e fornisce farmaci per malattie gravi. Le sue attività comprendono la salute cardiovascolare, la terapia cellulare, l’immunologia e l’oncologia, riunendo grandi team internazionali e collaborando con ricercatori, operatori sanitari e altri partner. L’azienda si concentra sul progresso della scienza medica e sul miglioramento degli esiti per i pazienti attraverso trattamenti innovativi.

Direttore associato delle scienze cliniche – In sede a San Diego

Direttore associato responsabile della guida delle attività di scienze cliniche per i programmi oncologici di radiofarmaci di RayzeBio. Il ruolo comprende lo sviluppo dei protocolli, la revisione dei dati clinici, il supporto all’esecuzione degli studi e le sottomissioni regolatorie.

Descrizione

  • Supportare lo sviluppo clinico dei radiofarmaci di RayzeBio per indicazioni oncologiche
  • Collaborare con i team di sviluppo clinico alle attività dei programmi di studi in corso
  • Supportare il lavoro dell’area funzionale durante l’implementazione del programma e l’avvio, l’esecuzione e la chiusura degli studi clinici
  • Contribuire all’analisi e alla reportistica dei dati clinici, con possibile coinvolgimento nelle sottomissioni NDA e MAA
  • Sviluppare o supervisionare le sinossi dei concetti di studio e i protocolli clinici
  • Partecipare alle revisioni scientifiche e procedurali dei disegni degli studi
  • Preparare protocolli, emendamenti, sezioni dei manuali di studio, materiali per le riunioni degli sperimentatori e documenti correlati sotto guida e supervisione
  • Contribuire alla progettazione, allo sviluppo e alla revisione di CRF, Manuali di gestione dei dati e Piani di analisi dei dati
  • Esaminare i dati generati durante gli studi clinici in corso
  • Organizzare e supervisionare le riunioni del Comitato di revisione dei dati, inclusa la preparazione di slide e materiali per le riunioni
  • Rispondere alle domande degli sperimentatori su questioni scientifiche e procedurali sotto la supervisione di un medico
  • Preparare o esaminare elenchi di dati, tabelle riepilogative, risultati di studi, manoscritti e presentazioni scientifiche
  • Collaborare a IND, documenti regolatori, relazioni annuali IND e DSUR, Investigator Brochure e sottomissioni NDA e MAA
  • Portare avanti le priorità dell’area funzionale e implementare soluzioni per problematiche di studi clinici di complessità moderata
  • Coordinare i team e fornire indicazioni quando necessario
  • Guidare almeno due componenti delle iniziative strategiche dipartimentali secondo necessità
  • Fornire consulenza ai colleghi sulle decisioni e sulla risoluzione di problemi di complessità moderata
  • Utilizzare strumenti di IA per migliorare la produttività e la qualità del lavoro

Requisiti

  • È preferibile un PharmD o un PhD
  • Almeno 6 anni di esperienza pertinente nello sviluppo di farmaci con un titolo MS
  • Almeno 8 anni di esperienza pertinente nello sviluppo di farmaci con una laurea in Scienze biologiche, assistenza sanitaria o un campo correlato
  • Almeno 5 anni di esperienza nella ricerca clinica o nella farmacologia clinica presso un’azienda biotecnologica o farmaceutica o un’organizzazione di ricerca a contratto
  • Capacità di apprendere rapidamente nuove informazioni
  • Flessibilità e adattabilità quando cambiano le priorità o i progetti
  • Conoscenza di Microsoft Office, inclusi Excel e PowerPoint
  • Esperienza nell’uso di applicazioni correlate al lavoro, come SpotFire
  • Conoscenza delle normative e delle linee guida di FDA, EMA e ICH
  • Capacità di collaborare efficacemente tra funzioni e livelli organizzativi
  • Ottime capacità di comunicazione verbale, scritta e interpersonale
  • Capacità di entrare in una nuova area terapeutica e riassumere le informazioni scientifiche pubblicate
  • Disponibilità a viaggiare fino al 20%

Benefit

  • Idoneità a opportunità discrezionali di incentivi in denaro e azioni
  • Programmi di supporto al benessere
  • Benefit pensionistici e di protezione finanziaria
  • Opzioni di assicurazione medica, dentistica, oculistica, sulla vita e per invalidità
  • Ferie flessibili senza un limite di maturazione prestabilito per i dipendenti esenti idonei con sede negli Stati Uniti
  • 11 festività aziendali retribuite
  • 160 ore di ferie annuali retribuite per i nuovi assunti idonei
  • Tre festività opzionali
  • Congedo per malattia retribuito
  • Fino a due giorni di volontariato retribuiti ogni anno
  • Orario estivo flessibile
  • Congedi medici, personali, parentali, per assistenza, lutto e militari
  • Chiusura globale annuale dal giorno di Natale al giorno di Capodanno
  • Sistemazioni e adeguamenti ragionevoli sul posto di lavoro con supporto continuo
  • Obbligo di viaggiare fino al 20%