Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb е глобална биофармацевтична компания, която изследва, разработва и предоставя лекарства за сериозни заболявания. Дейността ѝ обхваща сърдечносъдовото здраве, клетъчната терапия, имунологията и онкологията и обединява големи международни екипи и сътрудничество с изследователи, здравни специалисти и други партньори. Профилът на компанията е насочен към развитието на медицинската наука и подобряването на резултатите за пациентите чрез иновативни лечения.

Асоцииран директор „Клинична наука“ – Сан Диего, работа на място

Асоциираният директор ръководи дейностите в областта на клиничната наука за онкологичните радиофармацевтични програми на RayzeBio. Ролята обхваща разработване на протоколи, преглед на клинични данни, подкрепа при провеждането на изпитвания и регулаторни заявления.

Описание

  • Подпомагане на клиничното разработване на радиофармацевтични продукти на RayzeBio за онкологични показания
  • Партньорство с екипите по клинично разработване при дейности по текущите програми за изпитвания
  • Подпомагане на работата във функционалната област по време на изпълнението на програмите и стартирането, провеждането и приключването на клинични проучвания
  • Принос към анализа и отчитането на клинични данни, с възможно участие в заявления по NDA и MAA
  • Разработване или надзор на резюмета на концепциите за проучвания и клинични протоколи
  • Участие в научни и процедурни прегледи на дизайна на проучванията
  • Подготовка на протоколи, изменения, раздели от ръководства за проучвания, материали за срещи с изследователи и свързани документи под ръководство и надзор
  • Подпомагане на проектирането, разработването и прегледа на CRF, ръководства за управление на данни и планове за анализ на данни
  • Преглед на данните, генерирани по време на текущи клинични проучвания
  • Организиране и надзор на срещи на Комитета за преглед на данните, включително подготовка на слайдове и материали за срещите
  • Отговаряне на въпроси на изследователи по научни и процедурни въпроси под надзора на лекар
  • Подготовка или преглед на списъци с данни, обобщени таблици, резултати от проучвания, ръкописи и научни презентации
  • Подпомагане на IND, регулаторни документи, годишни отчети за IND и DSUR, брошури за изследователи и заявления по NDA и MAA
  • Развиване на приоритетите във функционалната област и прилагане на решения за умерено сложни предизвикателства при клинични проучвания
  • Координиране на екипи и предоставяне на насоки при необходимост
  • Ръководене на поне два компонента на стратегическите инициативи на отдела, когато е необходимо
  • Консултиране на колеги при вземането на решения и разрешаването на умерено сложни проблеми
  • Използване на инструменти с изкуствен интелект за повишаване на производителността и качеството на работата

Изисквания

  • За предпочитане е PharmD или PhD
  • Най-малко 6 години релевантен опит в разработването на лекарства и магистърска степен
  • Най-малко 8 години релевантен опит в разработването на лекарства и бакалавърска степен по биологични науки, здравеопазване или сродна област
  • Най-малко 5 години опит в клинични изследвания или клинична фармакология в биотехнологична или фармацевтична компания или договорна изследователска организация
  • Способност за бързо усвояване на нова информация
  • Гъвкавост и адаптивност при промяна на приоритети или проекти
  • Владеене на Microsoft Office, включително Excel и PowerPoint
  • Опит с приложения, свързани с работата, като SpotFire
  • Познаване на регламентите и насоките на FDA, EMA и ICH
  • Способност за ефективно сътрудничество между функциите и организационните нива
  • Силни устни, писмени и междуличностни комуникационни умения
  • Способност за навлизане в нова терапевтична област и обобщаване на публикувана научна информация
  • Готовност за пътуване до 20%

Придобивки

  • Възможност за получаване на дискреционни парични и акционни стимули
  • Програми за подкрепа на благосъстоянието
  • Пенсионни и финансови защитни придобивки
  • Опции за медицинска, стоматологична, офталмологична, животозастрахователна застраховка и застраховка за инвалидност
  • Гъвкаво платено време без определен лимит за натрупване за отговарящи на условията освободени от отчитане на работното време служители в САЩ
  • 11 платени фирмени празника
  • 160 часа годишен платен отпуск за отговарящи на условията новоназначени служители
  • Три незадължителни празника
  • Платен отпуск по болест
  • До два платени дни за доброволческа дейност годишно
  • Гъвкаво лятно работно време
  • Медицински, личен, родителски, за грижи, при загуба и военен отпуск
  • Годишно глобално спиране на работата от Коледа до Нова година
  • Разумни адаптации и корекции на работното място с постоянна подкрепа
  • Изискване за пътуване до 20%