Legends
Legends
Legends adalah perusahaan olahraga dan hiburan yang membantu klien merancang dan menghadirkan pengalaman berkualitas tinggi dalam perencanaan, penjualan, kemitraan, layanan hospitalitas, dan barang dagangan. Karyanya memadukan keahlian konsultasi, pemasaran, dan operasional untuk venue, merek, serta organisasi lain di sektor ini. Legends juga bekerja sama dengan mitra seperti ASM Global dalam berbagai inisiatif, termasuk konsultasi ritel dan stadion, untuk mendukung solusi yang disesuaikan di seluruh lanskap olahraga dan hiburan.

Mitra Talenta Senior, Gaming & iGaming — Hibrida

Memimpin rekrutmen menyeluruh untuk talenta senior dan spesialis di bidang gaming di Legends, perusahaan pemasaran olahraga dan gaming global. Mengelola pencarian bervolume tinggi, pencarian berbantuan AI, intelijen pasar, dan kemitraan dengan pemangku kepentingan senior.

Deskripsi

  • Mengelola portofolio aktif sedikitnya 10 posisi dan menghasilkan sedikitnya empat perekrutan setiap bulan
  • Memiliki tanggung jawab atas proses rekrutmen sejak penerimaan kebutuhan hingga penawaran diterima
  • Membuat rencana pencarian untuk setiap lowongan dan memantau kemajuannya hingga selesai
  • Menganalisis data corong rekrutmen untuk mengidentifikasi hambatan, memandu keputusan, dan menjaga momentum pencarian
  • Menetapkan ekspektasi yang jelas bersama manajer perekrutan dan meminta pertanggungjawaban para pemangku kepentingan
  • Memanfaatkan jaringan gaming dan iGaming untuk menjangkau kandidat pasif
  • Memetakan pasar talenta, pesaing, lokasi, dan sektor terkait untuk membangun kumpulan kandidat masa depan
  • Menyusun pesan pendekatan yang khas untuk mendorong kandidat memberikan tanggapan
  • Menggunakan wawasan pasar dan kompensasi untuk menantang asumsi tentang ketersediaan talenta dan tingkat bayaran
  • Membangun hubungan dengan calon kandidat sebelum posisi yang sesuai tersedia
  • Menerapkan AI untuk riset, pemetaan pasar, pencarian kandidat, pendekatan, perancangan wawancara, dan pelaporan
  • Meningkatkan alur kerja ATS dan otomatisasi untuk mengurangi pekerjaan administratif
  • Mengevaluasi alat, kanal, dan ide baru untuk menarik kandidat melalui pengujian dan pengukuran
  • Memimpin diskusi penerimaan kebutuhan untuk menetapkan kebutuhan perekrutan, ukuran keberhasilan, dan standar
  • Memberi saran kepada pimpinan senior berdasarkan bukti dari intelijen pasar dan data rekrutmen
  • Membuat penilaian kandidat yang terarah
  • Memberikan pengalaman rekrutmen yang cepat, transparan, dan adil

Persyaratan

  • Memiliki rekam jejak keberhasilan sebagai perekrut berkinerja tinggi di bidang gaming, iGaming, atau bidang yang sangat terkait, sambil mengelola beban permintaan tenaga kerja yang besar
  • Memiliki jaringan talenta gaming yang mapan serta pemahaman kuat tentang tempat menemukan kandidat unggul dan cara melibatkan mereka
  • Mampu melakukan pencarian kandidat langsung tingkat lanjut, termasuk rekam jejak mengisi posisi yang tidak dapat diisi perekrut lain
  • Memiliki pengalaman praktis menggunakan alat rekrutmen berbasis AI dan platform ATS modern
  • Pengalaman menggunakan Greenhouse menjadi nilai tambah
  • Memiliki kredibilitas komersial di hadapan pemangku kepentingan senior dan percaya diri untuk menantang asumsi mereka
  • Menerapkan pendekatan berbasis data dalam pengelolaan pipeline dan pemecahan masalah
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis yang sangat baik, khususnya untuk pendekatan kepada kandidat

Tunjangan

  • Peluang pengembangan bagi karyawan di setiap jenjang
  • Fleksibilitas yang disesuaikan untuk mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan
  • Bonus tahunan diskresioner
  • Cuti tahunan berbayar
  • Penutupan kantor antara Natal dan Tahun Baru, yang memberikan waktu istirahat tambahan tanpa menggunakan cuti tahunan
  • Acara Legends global
  • Dukungan kesempatan yang setara dan penyesuaian yang wajar sepanjang proses lamaran

Lowongan Terkait

Triumph

Manajer Akun VIP di Triumph (Kerja Jarak Jauh AS)

Triumph

Kelola hubungan personal dengan pemain bernilai tinggi di platform game dan kartu perdagangan Triumph. Tangani dukungan pemain, pengalaman VIP, permainan yang bertanggung jawab, serta masukan untuk program loyalitas dan peta jalan produk.

Buka
Peraton

Direktur Pengembangan Bisnis Peraton, DIA

Peraton

Pimpin pengembangan bisnis Peraton untuk misi Badan Intelijen Pertahanan, mulai dari perencanaan akun strategis hingga penyampaian proposal. Bentuk peluang, hubungan pelanggan, dan kemitraan untuk mengembangkan kiprah perusahaan di bidang keamanan nasional.

Buka