Legends
Legends
Ang Legends ay isang kompanya sa larangan ng palakasan at libangan na tumutulong sa mga kliyente na magdisenyo at maghatid ng mga de-kalidad na karanasan sa pagpaplano, pagbebenta, pakikipagtuwang, hospitality, at mga paninda. Pinagsasama ng kompanya ang kadalubhasaan sa pagkonsulta, marketing, at pagpapatakbo para sa mga venue, brand, at iba pang organisasyon sa sektor. Nakikipagtulungan din ang Legends sa mga kasosyo gaya ng ASM Global sa mga inisyatiba tulad ng pagkonsulta sa retail at mga istadyum, upang makapagbigay ng mga solusyong angkop sa iba’t ibang pangangailangan sa mundo ng palakasan at libangan.

Senior Talent Partner, Gaming at iGaming — Hybrid

Pangasiwaan ang end-to-end na recruitment para sa mga senior at espesyalistang gaming talent sa Legends, isang pandaigdigang kompanya sa marketing ng sports at gaming. Pinamamahalaan ang high-volume na paghahanap, AI-enabled sourcing, market intelligence, at pakikipagtulungan sa mga senior stakeholder.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang live na portfolio ng hindi bababa sa 10 posisyon at makapaghatid ng hindi bababa sa apat na hire bawat buwan
  • Pangasiwaan ang mga proseso ng recruitment mula intake hanggang sa pagtanggap ng alok
  • Gumawa ng search plan para sa bawat bakante at subaybayan ang progreso hanggang makumpleto
  • Suriin ang funnel data upang matukoy ang mga hadlang, gabayan ang mga desisyon, at mapanatili ang momentum ng paghahanap
  • Magtakda ng malinaw na inaasahan kasama ang mga hiring manager at panagutin ang mga stakeholder
  • Gamitin ang mga network sa gaming at iGaming upang makipag-ugnayan sa mga passive candidate
  • I-map ang talent market, mga kakumpitensya, lokasyon, at mga kaugnay na sektor upang bumuo ng mga pipeline para sa hinaharap
  • Gumawa ng natatanging outreach message na makahihikayat sa mga kandidatong tumugon
  • Gamitin ang mga insight sa market at compensation upang hamunin ang mga palagay tungkol sa availability ng talent at sahod
  • Bumuo ng relasyon sa mga potensyal na kandidato bago pa maging available ang angkop na mga posisyon
  • Ilapat ang AI sa research, market mapping, sourcing, outreach, disenyo ng interview, at reporting
  • Pagbutihin ang ATS workflow at automation upang mabawasan ang gawaing administratibo
  • Suriin ang mga bagong tool, channel, at ideya sa pag-akit ng kandidato sa pamamagitan ng pagsubok at pagsukat
  • Pangasiwaan ang mga talakayan sa intake upang tukuyin ang pangangailangan sa hiring, mga sukatan ng tagumpay, at mga pamantayan
  • Magbigay ng payo sa mga senior leader batay sa ebidensya mula sa market intelligence at recruitment data
  • Gumawa ng nakatuong pagtatasa sa mga kandidato
  • Maghatid ng mabilis, malinaw, at patas na karanasan sa recruitment

Mga Kinakailangan

  • Napatunayang tagumpay bilang mahusay na recruiter sa gaming, iGaming, o malapit na kaugnay na larangan habang namamahala ng malaking workload ng requisition
  • May matatag na gaming talent network at malalim na pag-unawa kung saan matatagpuan ang mahuhusay na kandidato at kung paano sila makikipag-ugnayan
  • Advanced na kakayahan sa direct sourcing, kabilang ang rekord ng pagpuno sa mga posisyong hindi napunan ng ibang recruiter
  • Praktikal na karanasan sa mga AI recruiting tool at makabagong ATS platform
  • Isang bentahe ang karanasan sa Greenhouse
  • May kredibilidad sa komersiyo sa harap ng mga senior stakeholder at tiwala sa paghamon sa kanilang mga palagay
  • Nakabatay sa datos ang paraan ng pamamahala sa pipeline at paglutas ng problema
  • Napakahusay na kasanayan sa nakasulat na komunikasyon, lalo na para sa outreach sa kandidato

Mga Benepisyo

  • Mga oportunidad sa pag-unlad para sa mga empleyado sa bawat antas
  • Kakayahang umangkop na iniangkop upang suportahan ang balanse sa trabaho at buhay
  • Taunang discretionary bonus
  • Bayad na taunang leave
  • Sarado ang opisina mula Pasko hanggang Bagong Taon, na nagbibigay ng karagdagang pahinga sa kapaskuhan nang hindi gumagamit ng taunang leave
  • Mga pandaigdigang event ng Legends
  • Suporta para sa pantay na oportunidad at makatwirang adjustment sa buong proseso ng aplikasyon

Mga Kaugnay na Trabaho

MTN Uganda

Tagapamahala ng IFRS 9 Provisions, Kakayahang Kumita, at Risk Appetite

MTN Uganda
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CFintechTelekomunikasyon

Pangungunahan ang mga probisyon para sa pagkalugi sa credit ng MTN South Africa sa ilalim ng IFRS 9, pagmomodelo ng kakayahang kumita, at pagsusuri ng credit risk appetite. Pangangasiwaan din ng tungkuling ito ang pagbabadyet, mga audit, proyekto, at mga kawani sa credit analytics.

Buksan
BeOne Medicines

Senior na Direktor ng Transpormasyon sa Pananalapi

BeOne Medicines

Pangunahan ang transpormasyon sa pananalapi ng buong negosyo sa BeOne Medicines, isang pandaigdigang kompanya ng biopharmaceutical. Pahusayin ang mga sistema, datos, proseso, at modelo ng operasyon sa pananalapi habang nagpapayo sa matataas na pinuno.

Buksan
Phoenix Group

Tagapamahala ng Panganib na Di-Pinansyal, Pribadong Pamilihan

Phoenix Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PananalapiSeguroSeguro sa kalusugan

Pangangasiwaan ang mga panganib sa operasyon sa pribadong pamilihan at mga aktibidad sa pagreretiro, habang nagbibigay ng malayang pagsusuri mula sa ikalawang linya at pangangasiwa sa pamamahala. Payo sa mga nakatataas na stakeholder tungkol sa pamamahala ng panganib at mga umuusbong na isyu.

Buksan
Abnormal Security

Senior na Direktor ng Pananalapi sa GTM sa Abnormal Security

Abnormal Security
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaSeguridad sa cyber

Pangunahan ang estratehiyang pampinansyal para sa go-to-market ng negosyong cybersecurity SaaS ng Abnormal Security. Pangasiwaan ang pagtataya, kompensasyon sa benta, pagmomodelo ng pananalapi, at mga operasyong Pinansyal na pinapahusay ng AI.

Buksan
Air Liquide

Finance Trainee – Tagapagsalita ng Pranses, Aleman, o Olandes

Air Liquide

Sumali sa programa ng finance trainee ng Air Liquide upang tumulong sa accounting, treasury, at reconciliation sa pandaigdigang sentro nito para sa mga serbisyong pangnegosyo. Tumulong sa pagpapahusay ng mga proseso sa financial close at ERP habang gumagamit ng Ingles at Pranses, Aleman, o Olandes.

Buksan