Ang Phoenix Group ay isang kumpanyang nagbibigay ng serbisyong pinansyal na nakabase sa UK at nakatuon sa pangmatagalang pag-iimpok at pagreretiro, na may kadalubhasaan sa mga closed-book pension at life insurance. Pinamamahalaan nito ang mga itinatag nang portfolio na hindi na bukas sa mga bagong customer, habang patuloy na naglilingkod sa mga policyholder sa pamamagitan ng mga bukas na negosyo kabilang ang Standard Life at SunLife. Kabilang din sa mga tatak nito para sa customer ang Phoenix Life at ReAssure. Nagtatrabaho ang mga team ng Phoenix Group sa mga opisina sa buong UK, na may karagdagang operasyon sa Dublin at Frankfurt, upang suportahan ang mga customer, kasamahan at komunidad sa mga negosyo nitong pinansyal at pangseguro.
Tagapamahala ng Panganib na Di-Pinansyal, Pribadong Pamilihan
Pangangasiwaan ang mga panganib sa operasyon sa pribadong pamilihan at mga aktibidad sa pagreretiro, habang nagbibigay ng malayang pagsusuri mula sa ikalawang linya at pangangasiwa sa pamamahala. Payo sa mga nakatataas na stakeholder tungkol sa pamamahala ng panganib at mga umuusbong na isyu.
Paglalarawan
- Magbigay ng malayang pangangasiwa at pagsusuri mula sa ikalawang linya sa mga panganib sa operasyon at kontrol sa mga aktibidad ng mga policyholder at Pribadong Pamilihan.
- Suriin ang mga pagtatasa ng panganib, pangunahing tagapagpahiwatig ng panganib, resulta ng pagsusuri sa mga kontrol, at mga umuusbong na tema ng panganib, at magbigay ng makabuluhang pagsusuri.
- Suriin ang pagiging epektibo ng mga balangkas sa panganib, kontrol, at hakbang sa pagpapagaan ng panganib ng unang linya.
- Suportahan ang mga pagsusuri sa panganib para sa mga bagong produkto, inisyatiba sa negosyo, pagbabago sa operasyon, at mga estratehikong proyekto.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng Origination, Portfolio Management, Asset Management, at Operations upang magbigay ng praktikal na gabay sa panganib.
- Mag-ambag sa mga ulat sa pamamahala, dokumento para sa mga komite, at mga pananaw para sa nakatataas na pamunuan.
- Itaguyod ang matibay na kultura ng panganib at suportahan ang wastong pagpapataas at pamamahala sa mahahalagang panganib at isyu.
- Mag-ambag sa mga inisyatiba sa regulasyon, pamamahala, at pagbabago ng negosyo.
- Tumulong sa pagpapatupad at pangangasiwa sa Balangkas ng Pamamahala ng Panganib ng Grupo.
- Magbigay ng malayang pangangasiwa at pagsusuri sa mahahalagang aktibidad ng negosyo at sa buong siklo ng produkto at serbisyo.
Mga Kinakailangan
- May karanasan sa panganib sa operasyon, panganib na di-pinansyal, panloob na kontrol, pag-audit, o kaugnay na larangan.
- May karanasan sa pangangasiwa ng panganib sa pribadong pamilihan, pribadong kredito, imprastraktura, komersyal na real estate, alternatibong asset, o pamamahala ng pamumuhunan.
- Malalim ang pag-unawa sa mga panganib na kinasasangkutan ng mga illiquid na asset, proseso ng pagpapahalaga, pamamahala ng pamumuhunan, mga balangkas ng ipinagkatiwalang awtoridad, mga tagapamahala ng ikatlong partido, at pagpapatakbo sa buong siklo ng pamumuhunan.
- May kaalaman sa mga inaasahan sa regulasyon at pamamahala para sa mga negosyo ng pamamahala ng asset at ipon para sa pagreretiro.
- May matibay na kasanayang analitikal at paglutas ng problema, kabilang ang pagtukoy sa mga umuusbong na panganib at pagrerekomenda ng praktikal na solusyon.
- May kaalaman sa trabaho tungkol sa pribadong pamilihan, pribadong kredito, imprastraktura, komersyal na real estate, o alternatibong asset.
Mga Benepisyo
- Tinatayang saklaw ng bonus na 16–32%.
- Pribadong saklaw medikal.
- 38 araw na taunang bakasyon.
- Plano sa pensiyon.
- Seguro sa buhay na katumbas ng 12 ulit ng suweldo.
- Mga pahinga sa karera.
- Proteksiyon sa kita.
- Tatlong araw para sa pagboboluntaryo.
- Part-time na trabaho, job sharing, at iba pang flexible na kaayusan sa trabaho.