Phoenix Group
Phoenix Group
5001 – 10 000 Töötajad
KindlustusRahandusTervisekindlustus
Phoenix Group on Ühendkuningriigis tegutsev finantsteenuste ettevõte, mis keskendub pikaajalisele säästmisele ja pensionilahendustele ning millel on kogemus suletud pensioni- ja elukindlustusportfellide haldamisel. Ettevõte haldab väljakujunenud portfelle, mis ei ole uutele klientidele enam avatud, pakkudes samal ajal kindlustusvõtjatele teenuseid avatud ärisuundade, sealhulgas Standard Life’i ja SunLife’i kaudu. Ettevõtte kliendibrändide hulka kuuluvad ka Phoenix Life ja ReAssure. Phoenix Groupi meeskonnad töötavad kontorites üle kogu Ühendkuningriigi ning ettevõttel on täiendav tegevus Dublin​is ja Frankfurdis. Nad toetavad kliente, kolleege ja kogukondi ettevõtte finants- ja kindlustusäris.

Mittefinantsriskide juht, eraturud

Jälgi eraturgude ja pensionivaldkonna tegevuse operatsiooniriske ning paku sõltumatut teise kaitseliini hinnangut ja juhtimisalast järelevalvet. Nõusta kõrgemaid sidusrühmi riskijuhtimise ja esilekerkivate küsimuste alal.

Kirjeldus

  • Paku sõltumatut teise kaitseliini järelevalvet ja hinda kindlustusvõtjate ning eraturgude tegevusega seotud operatsiooniriske ja kontrolle.
  • Vaata läbi riskihinnanguid, peamisi riskiindikaatoreid, kontrollide testimise tulemusi ja esilekerkivaid riskiteemasid ning esita konstruktiivseid küsimusi.
  • Hinda esimese kaitseliini riskijuhtimise raamistike, kontrollide ja maandamismeetmete tõhusust.
  • Toeta uute toodete, äri algatuste, tegevusmuudatuste ja strateegiliste projektide riskihindamisi.
  • Tee koostööd tehingute algatamise, portfellihalduse, varahalduse ja operatsioonide meeskondadega, pakkudes praktilisi riskijuhiseid.
  • Panusta juhtimisaruannetesse, komiteede materjalidesse ja kõrgemale juhtkonnale mõeldud ülevaadetesse.
  • Edenda tugevat riskikultuuri ning toeta oluliste riskide ja probleemide asjakohast eskaleerimist ja juhtimist.
  • Panusta regulatiivsetesse, juhtimisalastesse ja äritegevuse ümberkujundamise algatustesse.
  • Aita rakendada ja jälgida kontserni riskijuhtimise raamistikku.
  • Paku sõltumatut järelevalvet ning hinda tegevust olulistes ärivaldkondades ja kogu toote- ning teenindustsükli vältel.

Nõuded

  • Kogemus operatsiooniriskide, mittefinantsriskide, sisekontrolli, auditi või seotud valdkonnas.
  • Kogemus riskide järelevalvega eraturgudel, eralaenude, taristu, ärikinnisvara, alternatiivsete varade või investeeringute haldamise valdkonnas.
  • Põhjalik arusaam mittelikviidsete varade, hindamisprotsesside, investeeringute juhtimise, delegeeritud volituste raamistike, kolmandatest isikutest varahaldurite ja investeeringute elutsükli operatiivse elluviimisega seotud riskidest.
  • Teadmised varahalduse ja pensionisäästude ettevõtete regulatiivsetest ja juhtimisalastest ootustest.
  • Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused ning võime märgata esilekerkivaid riske ja soovitada praktilisi lahendusi.
  • Praktilised teadmised eraturgudest, eralaenudest, taristust, ärikinnisvarast või alternatiivsetest varadest.

Hüved

  • Orienteeruv boonus 16–32%.
  • Eratervisekindlustus.
  • 38 puhkusepäeva aastas.
  • Pensioniplaan.
  • Elukindlustus 12-kordse aastapalga ulatuses.
  • Karjääripausid.
  • Sissetulekukaitse.
  • Kolm vabatahtliku tegevuse päeva.
  • Osaline tööaeg, töö jagamine ja muud paindlikud töökorralduse võimalused.

Seotud töökohad