Legends
Legends
Legends ialah syarikat sukan dan hiburan yang membantu pelanggan mereka bentuk serta menyampaikan pengalaman berkualiti tinggi dalam bidang perancangan, jualan, perkongsian, hospitaliti dan barangan. Kerjanya menggabungkan kepakaran perundingan, pemasaran dan operasi untuk venue, jenama serta organisasi lain dalam sektor ini. Legends turut bekerjasama dengan rakan kongsi seperti ASM Global dalam inisiatif termasuk perundingan runcit dan stadium, bagi menyokong penyelesaian yang disesuaikan merentasi landskap sukan dan hiburan.

Rakan Bakat Kanan, Gaming & iGaming — Hibrid

Menerajui pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk bakat gaming kanan dan khusus di Legends, sebuah syarikat pemasaran sukan dan gaming global. Mengurus pencarian berjumlah tinggi, pencarian berdaya AI, risikan pasaran, dan perkongsian dengan pihak berkepentingan kanan.

Penerangan

  • Mengurus portfolio aktif sekurang-kurangnya 10 jawatan dan melaksanakan sekurang-kurangnya empat pengambilan setiap bulan
  • Mengendalikan proses pengambilan pekerja daripada penerimaan keperluan hingga tawaran diterima
  • Mewujudkan pelan pencarian bagi setiap kekosongan dan mengekalkan kemajuan sehingga selesai
  • Menganalisis data corong untuk mengenal pasti halangan, membimbing keputusan, dan mengekalkan momentum pencarian
  • Menetapkan jangkaan yang jelas dengan pengurus pengambilan pekerja dan memastikan pihak berkepentingan bertanggungjawab
  • Menggunakan rangkaian gaming dan iGaming untuk mendekati calon pasif
  • Memetakan pasaran bakat, pesaing, lokasi, dan sektor bersebelahan untuk membina saluran bakat masa depan
  • Menghasilkan mesej pendekatan yang tersendiri untuk menggalakkan calon memberikan respons
  • Menggunakan pandangan pasaran dan pampasan untuk mencabar andaian tentang ketersediaan bakat dan gaji
  • Membina hubungan dengan calon berpotensi sebelum jawatan yang sesuai tersedia
  • Menggunakan AI untuk penyelidikan, pemetaan pasaran, pencarian calon, pendekatan, reka bentuk temu duga, dan pelaporan
  • Menambah baik aliran kerja ATS dan automasi untuk mengurangkan kerja pentadbiran
  • Menilai alat, saluran, dan idea baharu untuk menarik calon melalui ujian dan pengukuran
  • Menerajui perbincangan penerimaan keperluan untuk menentukan keperluan pengambilan, ukuran kejayaan, dan piawaian
  • Menasihati pemimpin kanan berdasarkan bukti daripada risikan pasaran dan data pengambilan pekerja
  • Mewujudkan penilaian calon yang berfokus
  • Menyampaikan pengalaman pengambilan pekerja yang pantas, telus, dan adil

Keperluan

  • Mempunyai rekod kejayaan sebagai perekrut berprestasi tinggi dalam gaming, iGaming, atau bidang yang berkait rapat sambil mengurus beban permintaan pekerja yang besar
  • Mempunyai rangkaian bakat gaming yang kukuh serta pemahaman mendalam tentang tempat menemui calon cemerlang dan cara melibatkan mereka
  • Mempunyai keupayaan pencarian terus yang maju, termasuk rekod mengisi jawatan yang tidak dapat diisi oleh perekrut lain
  • Mempunyai pengalaman praktikal dengan alat pengambilan pekerja AI dan platform ATS moden
  • Pengalaman Greenhouse merupakan kelebihan
  • Mempunyai kredibiliti komersial dengan pihak berkepentingan kanan serta keyakinan untuk mencabar andaian mereka
  • Menggunakan pendekatan berasaskan data dalam pengurusan saluran calon dan penyelesaian masalah
  • Mempunyai kemahiran komunikasi bertulis yang cemerlang, khususnya untuk pendekatan kepada calon

Faedah

  • Peluang pembangunan untuk pekerja di setiap peringkat
  • Fleksibiliti yang disesuaikan bagi menyokong keseimbangan kerja dan kehidupan
  • Bonus tahunan mengikut budi bicara
  • Cuti tahunan berbayar
  • Pejabat ditutup antara Krismas dan Tahun Baharu, memberikan masa rehat perayaan tambahan tanpa menggunakan cuti tahunan
  • Acara Legends global
  • Sokongan peluang sama rata dan pelarasan munasabah sepanjang proses permohonan

Pekerjaan Berkaitan

Radicle Health

Eksekutif Akaun Jarak Jauh, Perisian Penjagaan Kesihatan

Radicle Health

Menjual perisian Radicle Health untuk organisasi khidmat kemanusiaan, membimbing urus niaga pasaran pertengahan dari pencarian prospek hingga penutupan. Membina saluran jualan, mengurus kitaran jualan yang rumit serta mencapai sasaran hasil dan ramalan yang ditetapkan.

Buka
Economic Saude

Wakil Jualan Dalaman — Hibrid, São Mateus

Economic Saude
51 – 200 Pekerja
B2CKesejahteraan

Mengendalikan prospek yang layak, rundingan pelanggan, tindakan susulan dan penutupan jualan untuk sebuah syarikat penjagaan kesihatan Brazil dengan menggunakan alat CRM untuk mengurus saluran jualan. Jawatan hibrid ini berpangkalan di São Mateus dan merangkumi aktiviti komersial di luar pejabat sekali-sekala.

Buka