Legends
Legends
Legends เป็นบริษัทด้านกีฬาและความบันเทิงที่ช่วยลูกค้าออกแบบและส่งมอบประสบการณ์คุณภาพสูงในหลากหลายด้าน เช่น การวางแผน การขาย ความร่วมมือทางธุรกิจ การบริการต้อนรับ และสินค้า บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษา การตลาด และการดำเนินงานสำหรับสถานที่จัดงาน แบรนด์ และองค์กรอื่น ๆ ในอุตสาหกรรม นอกจากนี้ Legends ยังร่วมมือกับพันธมิตรอย่าง ASM Global ในโครงการต่าง ๆ รวมถึงการให้คำปรึกษาด้านการค้าปลีกและสนามกีฬา เพื่อสนับสนุนโซลูชันที่ออกแบบให้เหมาะกับบริบทของวงการกีฬาและความบันเทิง

พาร์ทเนอร์ด้านบุคลากรอาวุโส ฝ่ายเกมและ iGaming — ไฮบริด

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรด้านเกมระดับอาวุโสและเฉพาะทางแบบครบวงจรให้กับ Legends บริษัทการตลาดด้านกีฬาและเกมระดับโลก ดูแลการค้นหาผู้สมัครจำนวนมาก การสรรหาที่ใช้ AI ข้อมูลเชิงลึกของตลาด และความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส

รายละเอียด

  • ดูแลตำแหน่งงานที่เปิดรับอยู่ไม่น้อยกว่า 10 ตำแหน่ง และจัดหาบุคลากรได้อย่างน้อย 4 คนต่อเดือน
  • รับผิดชอบกระบวนการสรรหาตั้งแต่รับเรื่องจนถึงผู้สมัครตอบรับข้อเสนอ
  • จัดทำแผนการค้นหาสำหรับตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งและติดตามความคืบหน้าจนเสร็จสิ้น
  • วิเคราะห์ข้อมูลกระบวนการสรรหาเพื่อระบุอุปสรรค ช่วยกำหนดแนวทางตัดสินใจ และรักษาแรงขับเคลื่อนในการค้นหา
  • กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างและกำกับให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรับผิดชอบ
  • ใช้เครือข่ายในวงการเกมและ iGaming เพื่อเข้าถึงผู้สมัครที่ยังไม่ได้กำลังหางาน
  • วิเคราะห์ตลาดบุคลากร คู่แข่ง สถานที่ และภาคส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างฐานผู้สมัครในอนาคต
  • สร้างข้อความติดต่อที่โดดเด่นเพื่อกระตุ้นให้ผู้สมัครตอบกลับ
  • ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดและค่าตอบแทนเพื่อท้าทายสมมติฐานเกี่ยวกับความพร้อมของบุคลากรและค่าจ้าง
  • สร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีศักยภาพก่อนที่จะมีตำแหน่งที่เหมาะสม
  • ประยุกต์ใช้ AI ในการวิจัย การวิเคราะห์ตลาด การค้นหาผู้สมัคร การติดต่อ การออกแบบการสัมภาษณ์ และการรายงาน
  • ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานและระบบอัตโนมัติใน ATS เพื่อลดงานธุรการ
  • ประเมินเครื่องมือ ช่องทาง และแนวคิดใหม่ในการดึงดูดผู้สมัครผ่านการทดสอบและการวัดผล
  • เป็นผู้นำการประชุมรับเรื่องเพื่อกำหนดความต้องการในการจ้างงาน ตัวชี้วัดความสำเร็จ และมาตรฐาน
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้นำระดับอาวุโสโดยอ้างอิงข้อมูลเชิงลึกของตลาดและข้อมูลการสรรหา
  • จัดทำแบบประเมินผู้สมัครที่ตรงประเด็น
  • มอบประสบการณ์การสรรหาที่รวดเร็ว โปร่งใส และเป็นธรรม

คุณสมบัติ

  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในฐานะนักสรรหาบุคลากรที่มีผลงานโดดเด่นในวงการเกม iGaming หรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด พร้อมบริหารตำแหน่งงานจำนวนมาก
  • มีเครือข่ายบุคลากรในวงการเกมและเข้าใจเป็นอย่างดีว่าควรค้นหาผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมจากที่ใดและจะเข้าถึงพวกเขาได้อย่างไร
  • มีความสามารถขั้นสูงในการสรรหาโดยตรง รวมถึงมีประวัติการเติมเต็มตำแหน่งที่นักสรรหารายอื่นไม่สามารถทำได้
  • มีประสบการณ์จริงกับเครื่องมือสรรหาที่ใช้ AI และแพลตฟอร์ม ATS สมัยใหม่
  • หากมีประสบการณ์ใช้ Greenhouse จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความน่าเชื่อถือเชิงธุรกิจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส และมั่นใจที่จะท้าทายสมมติฐานของพวกเขา
  • มีแนวทางบริหารกระบวนการสรรหาและแก้ปัญหาโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษรยอดเยี่ยม โดยเฉพาะการติดต่อผู้สมัคร

สวัสดิการ

  • โอกาสในการพัฒนาสำหรับพนักงานทุกระดับ
  • ความยืดหยุ่นที่ปรับให้เหมาะสมเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างงานและชีวิต
  • โบนัสประจำปีตามดุลยพินิจ
  • วันลาพักร้อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้าง
  • ปิดสำนักงานระหว่างคริสต์มาสและวันขึ้นปีใหม่ เพื่อให้มีเวลาพักผ่อนช่วงเทศกาลเพิ่มเติมโดยไม่ต้องใช้วันลาพักร้อนประจำปี
  • กิจกรรม Legends ระดับโลก
  • การสนับสนุนโอกาสที่เท่าเทียมและการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมตลอดกระบวนการสมัครงาน

งานที่เกี่ยวข้อง

Signode

ช่างเทคนิคบำรุงรักษาภาคสนาม – น็องซี ประเทศฝรั่งเศส

Signode

ซ่อม ติดตั้ง และทดสอบเดินเครื่องอุปกรณ์บรรจุภัณฑ์ Signode ณ สถานที่ของลูกค้า งานนี้ยังครอบคลุมการฝึกอบรมลูกค้า การจัดการอะไหล่ และการจัดทำรายงานบริการ

เปิด
Sunbelt Rentals, Inc.

ช่างเทคนิคบริการภาคสนามระดับ 2

Sunbelt Rentals, Inc.

บำรุงรักษา วินิจฉัยปัญหา และซ่อมอุปกรณ์ก่อสร้างและอุปกรณ์เฉพาะทางของ Sunbelt Rentals ในฐานะช่างเครื่องภาคสนาม ดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกันเพื่อให้กลุ่มอุปกรณ์ให้เช่าพร้อมใช้งานและลดเวลาหยุดทำงาน

เปิด
GE Vernova

หัวหน้าฝ่ายเทคนิคอาวุโส วิศวกรรมการบำรุงรักษาโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ตามความเสี่ยง

GE Vernova

นำกลยุทธ์การบำรุงรักษาตามความเสี่ยงสำหรับเทคโนโลยีเครื่องปฏิกรณ์ขั้นสูงของ GE Vernova กำกับงานด้านความเชื่อถือได้ FMEA, PRA และการจัดการสินทรัพย์ดิจิทัล

เปิด
ROI Agency

วิศวกร SCADA ภาคสนาม ด้านการผลิตไฟฟ้า (ทำงานแบบไฮบริดในฮิวสตัน)

ROI Agency
51 – 200 พนักงาน
B2Bการตลาด

บูรณาการ RTU, DCS ของโรงไฟฟ้า และ EMS ขององค์กรทั่วทั้งกลุ่มโรงไฟฟ้า สนับสนุนระบบโทรมาตร การสื่อสาร การหยุดเดินเครื่อง และโครงการประจำไซต์

เปิด
Smiths Group plc

ช่างเทคนิคบริการภาคสนาม ระดับ II – Smiths Detection

Smiths Group plc

ซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ตรวจคัดกรองความปลอดภัยของ Smiths Detection ที่สนามบินและสถานที่ของลูกค้าแห่งอื่น ๆ รอบเมืองเฮบรอน สนับสนุนความพึงพอใจของลูกค้าและการดำเนินงานบริการภาคสนาม

เปิด
Revvity

วิศวกรบริการภาคสนาม เครื่องมือห้องปฏิบัติการ

Revvity

ติดตั้ง บำรุงรักษา และซ่อมแซมเครื่องมือวินิจฉัยและเครื่องมือห้องปฏิบัติการของ Revvity ณ สถานที่ของลูกค้าในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ งานนี้ครอบคลุมการสนับสนุนลูกค้า การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน การจัดทำเอกสารบริการ และการสนับสนุนการขายสัญญาบริการและเครื่องมือ

เปิด
Ryan Companies US, Inc.

วิศวกรภาคสนามประจำไซต์งานก่อสร้างเชิงพาณิชย์

Ryan Companies US, Inc.

สนับสนุนโครงการก่อสร้างเชิงพาณิชย์ของ Ryan Companies ในชิคาโก ฟีนิกซ์ มินนีแอโพลิส มิลวอกี ดัลลัส ทูซอน และแอตแลนตา ประสานงานแบบ วัสดุ กำหนดการ ผู้รับเหมาช่วง การวางบิล และใบแจ้งหนี้

เปิด
EnerSys

ช่างเทคนิคบริการภาคสนาม I – EnerSys

EnerSys

ติดตั้ง บำรุงรักษา และซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้าอุตสาหกรรมของ EnerSys รวมถึงระบบ UPS และสวิตช์เกียร์ ณ สถานที่ของลูกค้า สนับสนุนช่างเทคนิคที่มีประสบการณ์ บันทึกงานบริการ และพร้อมรับงานเวรเมื่อจำเป็น

เปิด
Park Place Technologies

วิศวกรบริการภาคสนาม, Reno

Park Place Technologies

วินิจฉัยและซ่อมแซมฮาร์ดแวร์ศูนย์ข้อมูล เซิร์ฟเวอร์ อุปกรณ์จัดเก็บข้อมูล และเครือข่าย ณ สถานที่ของลูกค้าทั่วพื้นที่ Reno งานนี้ต้องเดินทางภายในเขตที่ได้รับมอบหมาย และเข้าร่วมเวรรับสายสนับสนุนนอกเวลาทำการตามรอบ

เปิด
Illumina

วิศวกรบริการภาคสนาม II ด้านเครื่องหาลำดับเบส Illumina

Illumina

สนับสนุนเครื่องหาลำดับเบสจีโนม Illumina ในพื้นที่แคนซัสซิตี ทั้งการติดตั้ง บำรุงรักษา แก้ไขปัญหา และซ่อมแซม ประสานงานกับลูกค้าและทีมธุรกิจ พร้อมจัดการคำขอบริการและให้ความช่วยเหลือทางเทคนิค

เปิด