
Sunbelt Rentals, Inc. ให้บริการเช่าเครื่องมือและอุปกรณ์แก่ลูกค้าในภาคการก่อสร้าง โลจิสติกส์ การผลิต อุตสาหกรรม และบริการเฉพาะทาง รายการอุปกรณ์ประกอบด้วยแท่นทำงานบนที่สูง เครื่องจักรงานดิน รถยก และระบบควบคุมสภาพอากาศ ลูกค้าสามารถจอง เช่า และคืนอุปกรณ์ผ่านแพลตฟอร์มของบริษัท โดยมีบริการจัดส่งและรับคืน Sunbelt Rentals มุ่งช่วยให้ทีมงานเข้าถึงอุปกรณ์สำหรับโครงการต่าง ๆ โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและประสิทธิภาพ
ช่างเทคนิคบริการภาคสนามระดับ 2
บำรุงรักษา วินิจฉัยปัญหา และซ่อมอุปกรณ์ก่อสร้างและอุปกรณ์เฉพาะทางของ Sunbelt Rentals ในฐานะช่างเครื่องภาคสนาม ดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกันเพื่อให้กลุ่มอุปกรณ์ให้เช่าพร้อมใช้งานและลดเวลาหยุดทำงาน
รายละเอียด
- ดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกันสำหรับอุปกรณ์
- วินิจฉัยปัญหาอุปกรณ์และซ่อมแซมอย่างปลอดภัยเพื่อลดเวลาหยุดทำงาน
- ให้บริการอุปกรณ์หลากหลายยี่ห้อและรุ่นในสถานที่ห่างไกลและมีความท้าทาย
- ดูแลแพลตฟอร์มทำงานบนที่สูง เครื่องมือก่อสร้าง เครื่องกำเนิดไฟฟ้า ปั๊ม ระบบ HVAC และอุปกรณ์น้ำมันและก๊าซ
- ปฏิบัติตามแนวทางความปลอดภัยในการทำงานทุกประเภท
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
- หากจบโรงเรียนช่างหรือผ่านการฝึกอบรมเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์เป็นช่างเครื่อง 3 ถึง 5 ปี โดยดูแลเครื่องยนต์ดีเซล อุปกรณ์ก่อสร้างขนาดใหญ่ หรืออุปกรณ์เฉพาะทาง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษอย่างยิ่ง
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ยังใช้ได้และมีประวัติการขับขี่ที่ยอมรับได้
- ผู้สมัครอาจต้องมีอายุอย่างน้อย 21 ปีและมีใบอนุญาตขับรถเชิงพาณิชย์ CDL ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานที่
- อาจต้องมีเครื่องมือช่าง
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบไฮดรอลิกและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบไฟฟ้าและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น
- ปรับตัวได้เมื่อมีการเปลี่ยนลำดับความสำคัญในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
- อาจต้องใช้ภาษาสเปนหรือภาษาอื่นตามความต้องการในพื้นที่
- สามารถก้ม ย่อตัว หมอบ เอื้อม ยกของหนักอย่างน้อย 50 ปอนด์ และทำงานในร่มหรือกลางแจ้งได้ตามความจำเป็น
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- เงินสมทบสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k)
- วันลาสำหรับทำงานอาสาสมัคร
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต และประกันการเดินทาง
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- ทางเลือกในการเบิกคืนค่าเล่าเรียน
- โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน
- รางวัลตามอายุงาน
- วันลาพักร้อน 12 ถึง 25 วัน โดยขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ทำงาน
- วันลาป่วยห้าวัน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์หกวัน
- วันหยุดครึ่งวันสองวัน
- วันหยุดลอยตัวสองวัน
- วันหยุดเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมหนึ่งวัน
- วันหยุดสำหรับทำงานอาสาสมัครหนึ่งวัน
- การฝึกอบรมในงานสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์