Sunbelt Rentals, Inc.
Sunbelt Rentals, Inc.
Sunbelt Rentals, Inc. loue des outils et des équipements à des clients des secteurs de la construction, de la logistique et de la fabrication, ainsi que des domaines industriel et spécialisé. Son inventaire comprend des plateformes élévatrices, des engins de terrassement, des chariots élévateurs et des systèmes de climatisation. Les clients peuvent réserver, louer et restituer des équipements via la plateforme de l’entreprise, avec des options de livraison et de collecte. L’activité de Sunbelt Rentals vise à aider les équipes à accéder aux équipements nécessaires à leurs projets, en accordant une attention particulière à la sécurité et à l’efficacité.

Technicien de maintenance itinérant niveau 2

Entretenez, diagnostiquez et réparez les équipements de construction et spécialisés de Sunbelt Rentals en tant que mécanicien itinérant. Effectuez la maintenance préventive pour maintenir les flottes de location en état de marche et réduire les temps d’immobilisation.

Description

  • Effectuer la maintenance préventive des équipements
  • Diagnostiquer les problèmes des équipements et effectuer les réparations en toute sécurité afin de réduire les temps d’immobilisation
  • Entretenir diverses marques et différents modèles d’équipements dans des lieux difficiles d’accès et éloignés
  • Assurer le support des plateformes élévatrices, des outils de construction, des générateurs, des pompes, des systèmes CVC et des équipements pétroliers et gaziers
  • Respecter les consignes de sécurité dans toutes les tâches
  • Effectuer d’autres tâches connexes au besoin

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou GED
  • Une formation en école de métiers ou une formation équivalente est souhaitée
  • Trois à cinq ans d’expérience en mécanique sur des équipements diesel, de construction lourde ou spécialisés sont fortement souhaités
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable
  • Selon le lieu, les candidats devront peut-être avoir au moins 21 ans et détenir un permis de conduire commercial (CDL)
  • Des outils de mécanicien peuvent être requis
  • Connaissance des systèmes hydrauliques et du dépannage de base
  • Connaissance des systèmes électriques et du dépannage de base
  • Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités dans un environnement dynamique
  • L’espagnol ou une autre langue peut être requis selon les besoins locaux
  • Capacité à se pencher, s’accroupir, s’abaisser, tendre les bras, soulever au moins 50 livres et travailler à l’intérieur ou à l’extérieur selon les besoins

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Abondement de l’employeur au régime 401(k)
  • Congés pour bénévolat
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance accidents, vie et voyage
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Possibilités de remboursement des frais de scolarité
  • Programme d’aide aux employés
  • Récompenses liées à l’ancienneté
  • De 12 à 25 jours de vacances selon l’ancienneté
  • Cinq jours de congé maladie
  • Six jours fériés
  • Deux jours fériés d’une demi-journée
  • Deux jours fériés flottants
  • Un jour consacré à l’inclusion
  • Un jour de bénévolat
  • Formation en cours d’emploi pour les employés admissibles