LogoFresh Jobs Ahead
Cisco
Cisco
Sponsor Visa H1BKeamananPerangkat kerasPerusahaan
Cisco adalah perusahaan teknologi untuk kebutuhan perusahaan yang berfokus pada jaringan, keamanan, dan infrastruktur digital. Portofolionya mencakup router, switch, transceiver optik, silikon yang dapat diprogram, platform komputasi edge, alat kolaborasi Webex, produk observabilitas, perangkat lunak berkemampuan AI, serta layanan yang dikelola melalui cloud. Cisco melayani perusahaan, penyedia layanan, dan pemerintah dengan mendukung perancangan, pengoperasian, dan pengamanan jaringan serta pusat data berskala besar melalui teknologi, layanan profesional, pelatihan, dan dukungan berkelanjutan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Analisis Data, Hubungan Karyawan – Cisco (Hibrida)

Cisco mencari Manajer Analisis Data dengan pola kerja hibrida untuk mengubah data Hubungan Karyawan yang sensitif menjadi wawasan bagi pimpinan. Peran ini memperkuat kerangka pelaporan, dasbor, model data, dan rekomendasi strategis.

USAmerika SerikatCACaliforniaNCCarolina Utara
$111.100 – $147.500 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisAnalis Data
Tableau

Deskripsi

  • Menganalisis data terstruktur dan tidak terstruktur untuk menemukan tren, pola, dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti
  • Menerjemahkan temuan analitis menjadi laporan, dasbor, dan materi untuk audiens eksekutif
  • Menilai alternatif dan kompromi untuk menghasilkan rekomendasi berbasis data
  • Meningkatkan dan mengembangkan kerangka pelaporan, metrik, dasbor, dan visualisasi Hubungan Karyawan
  • Mengembangkan model data dan solusi pelaporan yang praktis
  • Berkolaborasi dengan organisasi Leader Consulting, Legal, dan Crisis untuk menentukan kebutuhan pelaporan serta menyelaraskan persyaratan teknis
  • Menghubungkan sumber pelaporan yang terpisah menjadi narasi terpadu
  • Menerapkan visualisasi data dan penyampaian cerita untuk mengomunikasikan tren serta wawasan bisnis kepada pimpinan
  • Menggunakan alat AI secara bertanggung jawab untuk analitik dan pelaporan sekaligus melindungi privasi, kerahasiaan, dan keamanan
  • Menyeimbangkan analisis rutin dengan inisiatif strategis yang memajukan pelaporan, analisis, dan penyampaian cerita berbasis data

Persyaratan

  • Minimal 5 tahun pengalaman yang relevan dalam analisis data, analitik karyawan, manajemen proyek, intelijen bisnis, atau disiplin terkait
  • Pengalaman dalam Hubungan Karyawan, SDM, Analitik Karyawan, atau fungsi lain yang berfokus pada karyawan
  • Kemampuan yang terbukti dalam melakukan analisis statistik dan tren untuk mendukung keputusan bisnis
  • Kemahiran menggunakan alat AI, Excel, PowerPoint, Tableau, Airtable, atau platform sebanding
  • Pengalaman bekerja dengan data terstruktur dan tidak terstruktur
  • Kemampuan mengubah temuan yang kompleks menjadi wawasan yang ringkas dan dapat ditindaklanjuti bagi audiens pimpinan
  • Kemampuan menerjemahkan pertanyaan bisnis menjadi pendekatan analitis yang sesuai
  • Kemampuan membuat rekomendasi yang mendukung keputusan strategis dan operasional
  • Pengalaman menangani informasi rahasia dan sangat sensitif dengan integritas, kebijaksanaan, dan penilaian yang baik
  • Diutamakan: pengalaman dengan kemampuan pelaporan HR Acuity
  • Diutamakan: pengalaman membuat laporan dan dasbor Salesforce
  • Diutamakan: pengalaman mengembangkan atau meningkatkan kerangka pelaporan di seluruh organisasi
  • Diutamakan: pemahaman tentang manajemen data, tata kelola, dan penggabungan berbagai sumber data
  • Diutamakan: kemampuan komunikasi yang kuat untuk mengubah data kompleks menjadi wawasan kepemimpinan yang dapat ditindaklanjuti

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Program 401(k) dengan kontribusi pencocokan dari Cisco
  • Cuti orang tua berbayar
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Asuransi jiwa dasar
  • Hibah unit saham terbatas Cisco, sesuai kelayakan
  • Sepuluh hari libur berbayar untuk setiap tahun kalender penuh
  • Satu hari libur fleksibel bagi karyawan non-eksekutif
  • Satu hari libur berbayar pada hari ulang tahun karyawan
  • Penutupan kantor akhir tahun dengan tetap dibayar
  • Empat hari kesehatan pribadi berbayar
  • Enam belas hari cuti berbayar untuk setiap tahun kalender penuh bagi karyawan non-eksekutif
  • Waktu cuti fleksibel tanpa batas tertentu bagi karyawan eksekutif yang memenuhi syarat
  • Delapan puluh jam cuti sakit diberikan saat mulai bekerja dan setiap 1 Januari
  • Pengalihan hingga 80 jam cuti sakit yang belum digunakan
  • Cuti berbayar tambahan untuk keadaan keluarga yang kritis atau darurat
  • Sepuluh hari sukarelawan berbayar opsional untuk setiap tahun kalender penuh
  • Bonus tahunan untuk peran non-penjualan, sesuai kebijakan Cisco
  • Insentif berbasis kinerja bagi karyawan dalam rencana penjualan
  • Peluang pertumbuhan dan pengembangan profesional di Cisco

Lowongan Terkait