Cisco je tehnološko podjetje za poslovne uporabnike, osredotočeno na omrežja, varnost in digitalno infrastrukturo. Njegov portfelj vključuje usmerjevalnike, stikala, optične oddajnike in sprejemnike, programirljive silicijeve komponente, platforme za robno računalništvo, orodja za sodelovanje Webex, izdelke za opazljivost, programsko opremo z zmogljivostmi umetne inteligence ter storitve, upravljane v oblaku. Cisco oskrbuje podjetja, ponudnike storitev in državne ustanove ter s tehnologijo, strokovnimi storitvami, usposabljanjem in stalno podporo podpira načrtovanje, delovanje in varovanje obsežnih omrežij in podatkovnih centrov.
Vodja analize podatkov, odnosi z zaposlenimi – Cisco (hibridno)
Cisco išče vodjo analize podatkov za hibridno delo, ki bo občutljive podatke o odnosih z zaposlenimi pretvarjal v vpoglede za vodstvo. Vloga krepi okvire poročanja, nadzorne plošče, podatkovne modele in strateška priporočila.
Opis
- Analizirajte strukturirane in nestrukturirane podatke ter odkrivajte trende, vzorce in uporabne vpoglede
- Analitične ugotovitve pretvarjajte v poročila, nadzorne plošče in gradiva za izvršno vodstvo
- Ocenjujte alternative in kompromise za pripravo priporočil, temelječih na podatkih
- Izboljšujte in širajte okvire poročanja, metrike, nadzorne plošče in vizualizacije na področju odnosov z zaposlenimi
- Razvijajte praktične podatkovne modele in rešitve za poročanje
- Sodelujte z organizacijami Leader Consulting, Legal in Crisis pri opredeljevanju potreb po poročanju ter usklajevanju tehničnih zahtev
- Povezujte ločene vire poročanja v enotno pripoved
- Uporabljajte vizualizacijo podatkov in pripovedovanje s podatki za sporočanje trendov in poslovnih vpogledov vodjem
- Odgovorno uporabljajte orodja umetne inteligence za analitiko in poročanje ter hkrati varujte zasebnost, zaupnost in varnost
- Usklajujte tekoče analize s strateškimi pobudami, ki napredujejo poročanje, analizo in pripovedovanje s podatki
Zahteve
- Vsaj 5 let ustreznih izkušenj na področju analize podatkov, analitike zaposlenih, projektnega vodenja, poslovne inteligence ali sorodnega področja
- Izkušnje na področju odnosov z zaposlenimi, kadrov, analitike zaposlenih ali druge funkcije, osredotočene na ljudi
- Dokazana sposobnost izvajanja statističnih analiz in analiz trendov, ki podpirajo poslovne odločitve
- Obvladovanje orodij umetne inteligence, Excela, PowerPointa, Tableaua, Airtabla ali primerljivih platform
- Izkušnje z delom tako s strukturiranimi kot z nestrukturiranimi podatki
- Sposobnost pretvoriti kompleksne ugotovitve v jedrnate in uporabne vpoglede za vodstvo
- Sposobnost prevesti poslovna vprašanja v ustrezne analitične pristope
- Sposobnost oblikovati priporočila, ki podpirajo strateške in operativne odločitve
- Izkušnje z ravnanjem z zaupnimi in zelo občutljivimi informacijami z integriteto, diskretnostjo in dobro presojo
- Zaželene so izkušnje z možnostmi poročanja v HR Acuity
- Zaželene so izkušnje z ustvarjanjem poročil in nadzornih plošč v Salesforce
- Zaželene so izkušnje z razvojem ali širjenjem okvirov poročanja na ravni celotne organizacije
- Zaželeno je poznavanje upravljanja podatkov, podatkovnega skrbništva in združevanja več virov podatkov
- Zaželene so dobre komunikacijske sposobnosti za pretvarjanje kompleksnih podatkov v uporabne vpoglede za vodstvo
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično zavarovanje
- Načrt 401(k) s prispevki družbe Cisco
- Plačan starševski dopust
- Kritje kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti
- Osnovno življenjsko zavarovanje
- Dodelitve omejenih delniških enot Cisco v skladu s pogoji upravičenosti
- Deset plačanih praznikov v vsakem polnem koledarskem letu
- En plavajoči praznik za zaposlene, za katere ne velja izvzetje
- En plačan prost dan za rojstni dan zaposlenega
- Plačano praznično zaprtje ob koncu leta
- Štirje plačani dnevi osebnega dobrega počutja
- Šestnajst plačanih dni dopusta v vsakem polnem koledarskem letu za zaposlene, za katere ne velja izvzetje
- Prilagodljiv dopust brez določenega limita za upravičene zaposlene, za katere velja izvzetje
- Osemdeset ur bolniškega dopusta ob zaposlitvi in vsakega 1. januarja
- Prenos do 80 neporabljenih ur bolniškega dopusta
- Dodatni plačani dopust v kritičnih ali nujnih družinskih okoliščinah
- Po izbiri deset plačanih prostovoljskih dni v vsakem polnem koledarskem letu
- Letni bonusi za neprodajne vloge v skladu s pravilniki družbe Cisco
- Uspešnostno plačilo za zaposlene v prodajnih načrtih
- Priložnosti za poklicno rast in razvoj v družbi Cisco