직원 관계 데이터 분석 관리자—시스코(하이브리드 근무)
시스코는 민감한 직원 관계 데이터를 리더십을 위한 인사이트로 전환할 하이브리드 근무 데이터 분석 관리자를 찾고 있습니다. 이 직무는 보고 프레임워크, 대시보드, 데이터 모델 및 전략적 제안을 강화합니다.
설명
- 정형 데이터와 비정형 데이터를 분석하여 추세, 패턴 및 실행 가능한 인사이트를 도출합니다
- 분석 결과를 경영진 대상 보고서, 대시보드 및 자료로 전환합니다
- 대안과 상충 관계를 평가하여 데이터에 기반한 권고안을 제시합니다
- 직원 관계 보고 프레임워크, 지표, 대시보드 및 시각화를 개선하고 확장합니다
- 실용적인 데이터 모델과 보고 솔루션을 개발합니다
- 리더 컨설팅, 법무 및 위기 대응 조직과 협력하여 보고 요구사항을 정의하고 기술 요구사항을 조율합니다
- 분산된 보고 소스를 연결하여 통합된 스토리를 만듭니다
- 데이터 시각화와 데이터 스토리텔링을 활용하여 리더에게 추세와 비즈니스 인사이트를 전달합니다
- 개인정보, 기밀성 및 보안을 보호하면서 분석과 보고에 AI 도구를 책임감 있게 사용합니다
- 지속적인 분석과 보고, 분석 및 데이터 스토리텔링을 발전시키는 전략적 이니셔티브를 균형 있게 수행합니다
지원 자격
- 데이터 분석, 피플 애널리틱스, 프로젝트 관리, 비즈니스 인텔리전스 또는 관련 분야에서 최소 5년의 경력
- 직원 관계, 인사, 피플 애널리틱스 또는 기타 인력 중심 기능에서의 경험
- 비즈니스 의사결정에 도움이 되는 통계 및 추세 분석을 수행한 입증된 역량
- AI 도구, Excel, PowerPoint, Tableau, Airtable 또는 유사한 플랫폼 활용 능력
- 정형 데이터와 비정형 데이터를 모두 다룬 경험
- 복잡한 분석 결과를 리더십 대상의 간결하고 실행 가능한 인사이트로 전환하는 능력
- 비즈니스 질문을 적절한 분석 접근 방식으로 전환하는 능력
- 전략적 및 운영상 의사결정을 지원하는 권고안을 제시하는 능력
- 기밀 및 매우 민감한 정보를 진정성, 신중함 및 건전한 판단력으로 처리한 경험
- 우대 사항: HR Acuity 보고 기능 사용 경험
- 우대 사항: Salesforce 보고서 및 대시보드 생성 경험
- 우대 사항: 전사적 보고 프레임워크를 개발하거나 확장한 경험
- 우대 사항: 데이터 관리, 거버넌스 및 여러 데이터 소스 통합에 대한 지식
- 우대 사항: 복잡한 데이터를 실행 가능한 리더십 인사이트로 전환하는 뛰어난 커뮤니케이션 능력
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보험
- 시스코 매칭 기여금이 포함된 401(k) 플랜
- 유급 육아휴직
- 단기 및 장기 장애 보장
- 기본 생명보험
- 자격 요건에 따른 시스코 제한 조건부 주식 단위 부여
- 각 완전한 역년 기준 유급 휴일 10일
- 비면제 직원 대상 플로팅 홀리데이 1일
- 직원 생일 유급 휴가 1일
- 연말 유급 휴무
- 유급 개인 웰니스 휴가 4일
- 비면제 직원 대상 각 완전한 역년 유급 휴가 16일
- 자격을 갖춘 면제 직원 대상 제한 없는 유연 휴가
- 입사 시 및 매년 1월 1일 제공되는 병가 80시간
- 사용하지 않은 병가 최대 80시간 이월
- 중대하거나 긴급한 가족 상황을 위한 추가 유급 휴가
- 각 완전한 역년 기준 선택 가능한 유급 자원봉사 휴가 10일
- 비영업 직무 대상 연간 보너스(시스코 정책 적용)
- 영업 플랜 대상 직원의 성과 기반 인센티브 급여
- 시스코에서 전문적으로 성장하고 개발할 기회
