Cisco je technologická spoločnosť pre podniky, ktorá sa zameriava na sieťové technológie, bezpečnosť a digitálnu infraštruktúru. Jej portfólio zahŕňa smerovače, prepínače, optické transceivery, programovateľný kremík, platformy pre edge computing, nástroje na spoluprácu Webex, produkty na observabilitu, softvér s podporou umelej inteligencie a cloudové služby spravované na diaľku. Cisco slúži podnikom, poskytovateľom služieb a vládnym organizáciám a podporuje návrh, prevádzku a zabezpečenie rozsiahlych sietí a dátových centier prostredníctvom technológií, profesionálnych služieb, školení a priebežnej podpory.
Manažér analýzy údajov, vzťahy so zamestnancami – Cisco (hybridne)
Cisco hľadá hybridného manažéra analýzy údajov, ktorý premení citlivé údaje o vzťahoch so zamestnancami na poznatky pre vedenie. Táto pozícia posilňuje rámce reportovania, dashboardy, dátové modely a strategické odporúčania.
Popis
- Analyzujte štruktúrované aj neštruktúrované údaje s cieľom odhaliť trendy, vzorce a využiteľné poznatky
- Prekladajte analytické zistenia do reportov, dashboardov a materiálov pre vrcholový manažment
- Posudzujte alternatívy a kompromisy s cieľom poskytovať odporúčania založené na údajoch
- Zlepšujte a rozširujte rámce reportovania, metriky, dashboardy a vizualizácie v oblasti vzťahov so zamestnancami
- Vytvárajte praktické dátové modely a riešenia reportovania
- Spolupracujte s organizáciami Leader Consulting, Legal a Crisis na definovaní potrieb reportovania a zosúladení technických požiadaviek
- Prepájajte izolované zdroje reportovania do jednotného príbehu
- Využívajte vizualizáciu údajov a dátový storytelling na komunikáciu trendov a obchodných poznatkov vedúcim pracovníkom
- Zodpovedne používajte nástroje umelej inteligencie na analytiku a reportovanie a zároveň chráňte súkromie, dôvernosť a bezpečnosť
- Vyvažujte priebežnú analýzu so strategickými iniciatívami, ktoré posúvajú reportovanie, analýzu a dátový storytelling
Požiadavky
- Aspoň 5 rokov relevantných skúseností s analýzou údajov, personálnou analytikou, projektovým riadením, business intelligence alebo súvisiacou oblasťou
- Skúsenosti so vzťahmi so zamestnancami, HR, personálnou analytikou alebo inou funkciou zameranou na ľudí
- Preukázaná schopnosť vykonávať štatistické analýzy a analýzy trendov, ktoré podporujú obchodné rozhodnutia
- Znalosť nástrojov umelej inteligencie, Excelu, PowerPointu, Tableau, Airtable alebo porovnateľných platforiem
- Skúsenosti s prácou so štruktúrovanými aj neštruktúrovanými údajmi
- Schopnosť premeniť komplexné zistenia na stručné a využiteľné poznatky pre vedenie
- Schopnosť prekladať obchodné otázky do vhodných analytických postupov
- Schopnosť formulovať odporúčania podporujúce strategické a operatívne rozhodnutia
- Skúsenosti s nakladaním s dôvernými a mimoriadne citlivými informáciami s integritou, diskrétnosťou a správnym úsudkom
- Výhodou sú skúsenosti s funkciami reportovania v HR Acuity
- Výhodou sú skúsenosti s tvorbou reportov a dashboardov v Salesforce
- Výhodou sú skúsenosti s vývojom alebo rozširovaním rámcov reportovania v celej organizácii
- Výhodou je znalosť správy údajov, dátového riadenia a kombinovania viacerých zdrojov údajov
- Výhodou sú vynikajúce komunikačné schopnosti pri premieňaní komplexných údajov na využiteľné poznatky pre vedenie
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Plán 401(k) s príspevkami spoločnosti Cisco
- Platená rodičovská dovolenka
- Poistenie krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
- Základné životné poistenie
- Granty v podobe obmedzených akciových jednotiek Cisco podľa podmienok oprávnenosti
- Desať platených sviatkov za každý celý kalendárny rok
- Jeden pohyblivý sviatok pre zamestnancov, na ktorých sa nevzťahuje výnimka
- Jeden platený deň voľna pri narodeninách zamestnanca
- Platené koncoročné sviatočné voľno
- Štyri platené dni osobného voľna na podporu duševnej pohody
- Šestnásť platených dní dovolenky za každý celý kalendárny rok pre zamestnancov, na ktorých sa nevzťahuje výnimka
- Flexibilný čas dovolenky bez stanoveného limitu pre oprávnených zamestnancov, na ktorých sa výnimka vzťahuje
- Osemdesiat hodín práceneschopnosti poskytnutých pri nástupe a každý 1. január
- Prenos až 80 nevyužitých hodín práceneschopnosti
- Dodatočné platené voľno v kritických alebo núdzových rodinných situáciách
- Voliteľných desať platených dní dobrovoľníckej činnosti za každý celý kalendárny rok
- Ročné bonusy pre pozície mimo predaja podľa pravidiel spoločnosti Cisco
- Motivačná odmena podľa výkonu pre zamestnancov v predajných plánoch
- Príležitosti na profesionálny rast a rozvoj v spoločnosti Cisco