Cisco, ağ teknolojileri, güvenlik ve dijital altyapıya odaklanan kurumsal bir teknoloji şirketidir. Ürün portföyünde yönlendiriciler, anahtarlar, optik alıcı-vericiler, programlanabilir silikon çözümleri, uç bilişim platformları, Webex iş birliği araçları, gözlemlenebilirlik ürünleri, yapay zekâ destekli yazılımlar ve bulut tarafından yönetilen hizmetler bulunur. Cisco; teknoloji, profesyonel hizmetler, eğitim ve sürekli destek sağlayarak işletmelerin, hizmet sağlayıcıların ve kamu kurumlarının büyük ölçekli ağları ve veri merkezlerini tasarlamasına, işletmesine ve güvenliğini sağlamasına yardımcı olur.
Veri Analizi Müdürü, Çalışan İlişkileri – Cisco (Hibrit)
Cisco, hassas Çalışan İlişkileri verilerini liderlik için içgörülere dönüştürecek hibrit bir Veri Analizi Müdürü arıyor. Bu rol; raporlama çerçevelerini, gösterge tablolarını, veri modellerini ve stratejik önerileri güçlendirir.
Açıklama
- Trendleri, örüntüleri ve eyleme dönüştürülebilir içgörüleri ortaya çıkarmak için yapılandırılmış ve yapılandırılmamış verileri analiz etmek
- Analitik bulguları, üst düzey yöneticilere yönelik raporlara, gösterge tablolarına ve materyallere dönüştürmek
- Veriye dayalı öneriler sunmak için alternatifleri ve ödünleşimleri değerlendirmek
- Çalışan İlişkileri raporlama çerçevelerini, metriklerini, gösterge tablolarını ve görselleştirmelerini geliştirmek ve ölçeklendirmek
- Pratik veri modelleri ve raporlama çözümleri geliştirmek
- Raporlama ihtiyaçlarını tanımlamak ve teknik gereksinimleri uyumlu hâle getirmek için Lider Danışmanlığı, Hukuk ve Kriz ekipleriyle iş birliği yapmak
- Birbirinden kopuk raporlama kaynaklarını bütünlüklü bir anlatıya dönüştürmek
- Trendleri ve iş içgörülerini liderlere aktarmak için veri görselleştirme ve hikâyeleştirme yöntemlerini kullanmak
- Gizlilik, mahremiyet ve güvenliği korurken analiz ve raporlama için yapay zekâ araçlarını sorumlu biçimde kullanmak
- Devam eden analizleri raporlama, analiz ve veri hikâyeleştirmesini ilerleten stratejik girişimlerle dengelemek
Gereksinimler
- Veri analizi, insan analitiği, proje yönetimi, iş zekâsı veya ilgili bir alanda en az 5 yıl deneyim
- Çalışan İlişkileri, İK, İnsan Analitiği veya insan odaklı başka bir işlevde deneyim
- İş kararlarını yönlendiren istatistiksel ve trend analizleri yapabildiğini kanıtlamış olmak
- Yapay zekâ araçları, Excel, PowerPoint, Tableau, Airtable veya benzer platformlarda yetkinlik
- Hem yapılandırılmış hem de yapılandırılmamış verilerle çalışma deneyimi
- Karmaşık bulguları liderlik kitleleri için kısa ve eyleme dönüştürülebilir içgörülere dönüştürebilme
- İş sorularını uygun analitik yaklaşımlara dönüştürebilme
- Stratejik ve operasyonel kararları destekleyen önerilerde bulunabilme
- Gizli ve son derece hassas bilgileri dürüstlük, takdir yetkisi ve sağduyulu muhakemeyle ele alma deneyimi
- Tercihen HR Acuity raporlama özellikleriyle deneyim
- Tercihen Salesforce raporları ve gösterge tabloları oluşturma deneyimi
- Tercihen kuruluş genelindeki raporlama çerçevelerini geliştirme veya ölçeklendirme deneyimi
- Tercihen veri yönetimi, yönetişimi ve birden fazla veri kaynağını birleştirme konusunda bilgi
- Tercihen karmaşık verileri liderlik için eyleme dönüştürülebilir içgörülere çevirme konusunda güçlü iletişim becerileri
Yan Haklar
- Sağlık, diş ve görme sigortası
- Cisco katkı paylı 401(k) planı
- Ücretli ebeveyn izni
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet teminatı
- Temel hayat sigortası
- Uygunluk koşullarına tabi Cisco kısıtlı hisse senedi birimi hibeleri
- Tam takvim yılı başına on ücretli tatil günü
- Muaf olmayan çalışanlar için bir yüzer tatil günü
- Çalışanın doğum günü için bir ücretli izin günü
- Yıl sonu ücretli tatil kapanışı
- Dört ücretli kişisel esenlik günü
- Muaf olmayan çalışanlar için tam takvim yılı başına on altı ücretli izin günü
- Uygun muaf çalışanlar için tanımlı bir sınır olmaksızın esnek izin süresi
- İşe girişte ve her 1 Ocak'ta verilen seksen saat hastalık izni
- Kullanılmayan hastalık izninden en fazla 80 saatin sonraki döneme aktarılması
- Kritik veya acil ailevi durumlar için ek ücretli izin
- Uygun çalışanlar için tam takvim yılı başına isteğe bağlı on ücretli gönüllülük günü
- Cisco politikalarına tabi olarak satış dışı roller için yıllık primler
- Satış planındaki çalışanlar için performansa dayalı teşvik ücreti
- Cisco'da mesleki gelişim ve ilerleme fırsatları