Cisco
Cisco
Cisco er et teknologiselskap for bedriftsmarkedet med fokus på nettverk, sikkerhet og digital infrastruktur. Produktporteføljen omfatter rutere, svitsjer, optiske transceivere, programmerbart silisium, plattformer for edge computing, Webex-samarbeidsverktøy, produkter for observability, AI-aktivert programvare og skybaserte tjenester som administreres i skyen. Cisco betjener virksomheter, tjenesteleverandører og myndigheter ved å støtte utforming, drift og sikring av storskala nettverk og datasentre gjennom teknologi, profesjonelle tjenester, opplæring og løpende brukerstøtte.

Leder for dataanalyse, Employee Relations – Cisco (hybrid)

Cisco søker en hybridbasert leder for dataanalyse som omsetter sensitive data om Employee Relations til innsikt for ledelsen. Rollen styrker rammeverk for rapportering, dashbord, datamodeller og strategiske anbefalinger.

Beskrivelse

  • Analysere strukturerte og ustrukturerte data for å avdekke trender, mønstre og handlingsrettet innsikt
  • Omsette analytiske funn til rapporter, dashbord og materiell for ledere
  • Vurdere alternativer og avveininger for å levere datadrevne anbefalinger
  • Forbedre og skalere rammeverk, måltall, dashbord og visualiseringer for rapportering innen Employee Relations
  • Utvikle praktiske datamodeller og rapporteringsløsninger
  • Samarbeide med Leader Consulting, Legal og kriseorganisasjoner for å definere rapporteringsbehov og samordne tekniske krav
  • Koble sammen isolerte rapporteringskilder til en helhetlig fortelling
  • Bruke datavisualisering og historiefortelling til å kommunisere trender og forretningsinnsikt til ledere
  • Bruke AI-verktøy ansvarlig til analyse og rapportering, samtidig som personvern, konfidensialitet og sikkerhet ivaretas
  • Balansere løpende analyse med strategiske initiativer som fremmer rapportering, analyse og datafortelling

Krav

  • Minst 5 års relevant erfaring innen dataanalyse, people analytics, prosjektledelse, business intelligence eller et beslektet fagområde
  • Erfaring med Employee Relations, HR, People Analytics eller en annen medarbeiderorientert funksjon
  • Dokumentert evne til å utføre statistiske analyser og trendanalyser som gir grunnlag for forretningsbeslutninger
  • Erfaring med AI-verktøy, Excel, PowerPoint, Tableau, Airtable eller tilsvarende plattformer
  • Erfaring med både strukturerte og ustrukturerte data
  • Evne til å omsette komplekse funn til konsis, handlingsrettet innsikt for ledere
  • Evne til å omsette forretningsspørsmål til hensiktsmessige analytiske metoder
  • Evne til å utforme anbefalinger som støtter strategiske og operative beslutninger
  • Erfaring med å håndtere konfidensiell og svært sensitiv informasjon med integritet, diskresjon og godt skjønn
  • Ønskelig: erfaring med rapporteringsfunksjonene i HR Acuity
  • Ønskelig: erfaring med å opprette Salesforce-rapporter og dashbord
  • Ønskelig: erfaring med å utvikle eller skalere rapporteringsrammeverk på tvers av organisasjonen
  • Ønskelig: kjennskap til datahåndtering, datastyring og sammenstilling av flere datakilder
  • Ønskelig: gode kommunikasjonsevner for å omsette komplekse data til handlingsrettet innsikt for ledelsen

Fordeler

  • Helse-, tannhelse- og synsforsikring
  • 401(k)-ordning med matchende bidrag fra Cisco
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet
  • Grunnleggende livsforsikring
  • Cisco-tildelinger av Restricted Stock Units, avhengig av kvalifisering
  • Ti betalte helligdager per hele kalenderår
  • Én valgfri helligdag for ikke-unntatte ansatte
  • Én betalt fridag på medarbeiderens fødselsdag
  • Betalt feriestenging ved årets slutt
  • Fire betalte personlige velværedager
  • Seksten betalte feriedager per hele kalenderår for ikke-unntatte ansatte
  • Fleksibel ferie uten fastsatt grense for kvalifiserte unntatte ansatte
  • Åtti timers syketid ved ansettelse og hver 1. januar
  • Mulighet til å overføre opptil 80 ubrukte syketimer
  • Ytterligere betalt permisjon ved kritiske eller akutte familiesituasjoner
  • Mulighet for ti betalte frivillighetsdager per hele kalenderår
  • Årlige bonuser for roller utenfor salg, i henhold til Ciscos retningslinjer
  • Prestasjonsbasert insentivlønn for ansatte med salgsplaner
  • Muligheter for faglig vekst og utvikling i Cisco

Relaterte jobber

stp.one | Simplify Legal Work

Programvarekonsulent, C#/.NET – hybrid i Karlsruhe

stp.one | Simplify Legal Work

Utvikle skreddersydde juridiske teknologiløsninger for Septeo CNEE sine kunder, fra utforming av arbeidsflyter og systemintegrasjon til datamigrering. Kombiner C#/.NET-utvikling med teknisk rådgivning og tett kundesamarbeid.

Åpne
Ecolab

Forretningsutviklingsleder, PFAS-rensing

Ecolab

Utvikle Ecolabs europeiske marked for vannbehandling av PFAS og nye forurensende stoffer ved å fremme Purolites ionebytterløsninger gjennom partnerskap, spesifikasjoner og pilotprosjekter. Gjør kunde- og markedsinnsikt om til kommersiell vekst innen kommunale, industrielle og oppryddingsrelaterte bruksområder.

Åpne