従業員関係データ分析マネージャー――シスコ(ハイブリッド勤務)
シスコは、従業員関係に関する機密データをリーダー向けの洞察に変える、ハイブリッド勤務のデータ分析マネージャーを募集しています。 このポジションでは、レポートフレームワーク、ダッシュボード、データモデル、戦略的提案を強化します。
仕事内容
- 構造化データと非構造化データを分析し、傾向、パターン、実行可能な洞察を見いだす
- 分析結果を、経営層向けのレポート、ダッシュボード、資料に変換する
- 選択肢とトレードオフを評価し、データに基づく提案を行う
- 従業員関係に関するレポートフレームワーク、指標、ダッシュボード、可視化を改善・拡張する
- 実用的なデータモデルとレポートソリューションを開発する
- リーダーコンサルティング、法務、危機対応部門と連携し、レポートニーズを定義して技術要件を整合させる
- 分散したレポートソースをつなぎ、統一されたストーリーにまとめる
- データ可視化とデータストーリーテリングを活用し、傾向とビジネス洞察をリーダーに伝える
- プライバシー、機密性、セキュリティを守りながら、分析とレポート作成にAIツールを責任を持って活用する
- 継続的な分析と、レポート、分析、データストーリーテリングを発展させる戦略的取り組みを両立する
応募要件
- データ分析、ピープルアナリティクス、プロジェクト管理、ビジネスインテリジェンス、または関連分野で5年以上の実務経験
- 従業員関係、人事、ピープルアナリティクス、またはその他の人材関連機能での経験
- ビジネス上の意思決定に役立つ統計分析と傾向分析を実施した実績
- AIツール、Excel、PowerPoint、Tableau、Airtable、または同等のプラットフォームに習熟していること
- 構造化データと非構造化データの両方を扱った経験
- 複雑な分析結果を、リーダー層向けの簡潔で実行可能な洞察に変換する能力
- ビジネス上の問いを適切な分析アプローチに変換する能力
- 戦略および業務上の意思決定を支える提案を行う能力
- 機密性の高い情報や極めてセンシティブな情報を、誠実さ、慎重さ、適切な判断力をもって扱った経験
- 歓迎:HR Acuityのレポート機能の使用経験
- 歓迎:Salesforceのレポートとダッシュボードの作成経験
- 歓迎:全社的なレポートフレームワークの開発または拡張経験
- 歓迎:データ管理、データガバナンス、複数データソースの統合に関する知識
- 歓迎:複雑なデータを実行可能なリーダー向け洞察に変換する優れたコミュニケーション能力
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険
- シスコのマッチング拠出付き401(k)プラン
- 有給育児休暇
- 短期および長期障害補償
- 基本生命保険
- シスコの譲渡制限付株式ユニットの付与(資格要件あり)
- 各暦年の有給祝日10日
- 非免除対象従業員向けのフローティングホリデー1日
- 従業員の誕生日に取得できる有給休暇1日
- 年末の有給休業期間
- 有給の個人ウェルネス休暇4日
- 非免除対象従業員には各暦年16日の有給休暇
- 対象となる免除対象従業員には上限の定められていない柔軟な休暇制度
- 入社時および毎年1月1日に付与される80時間の病気休暇
- 未使用の病気休暇は最大80時間まで繰り越し可能
- 重大または緊急の家族事情に対する追加の有給休暇
- 各暦年に任意で取得できる有給ボランティア休暇10日
- 非営業職向けの年次賞与(シスコの方針に従う)
- 営業プラン対象従業員向けの業績連動型インセンティブ報酬
- シスコでの専門的な成長と能力開発の機会
