Cisco
Cisco
Cisco — технологічна компанія, що зосереджується на корпоративних рішеннях у сфері мережевих технологій, безпеки та цифрової інфраструктури. Її портфоліо охоплює маршрутизатори, комутатори, оптичні трансивери, програмовані кремнієві рішення, платформи периферійних обчислень, інструменти для спільної роботи Webex, продукти для спостережуваності, програмне забезпечення з підтримкою штучного інтелекту та хмарні керовані сервіси. Cisco обслуговує підприємства, постачальників послуг і державні організації, підтримуючи проєктування, експлуатацію та захист великомасштабних мереж і центрів обробки даних за допомогою технологій, професійних послуг, навчання та постійної підтримки.

Менеджер з аналізу даних у сфері відносин із працівниками — Cisco (гібридний формат)

Cisco шукає менеджера з аналізу даних для гібридної роботи, який перетворюватиме конфіденційні дані про відносини з працівниками на аналітичні висновки для керівництва. Ця роль посилює системи звітності, інформаційні панелі, моделі даних і стратегічні рекомендації.

Опис

  • Аналізувати структуровані та неструктуровані дані для виявлення тенденцій, закономірностей і практичних висновків
  • Перетворювати результати аналізу на звіти, інформаційні панелі та матеріали для керівництва
  • Оцінювати альтернативи й компроміси для підготовки рекомендацій на основі даних
  • Удосконалювати та масштабувати системи звітності, показники, інформаційні панелі й візуалізації у сфері відносин із працівниками
  • Розробляти практичні моделі даних і рішення для звітності
  • Співпрацювати з підрозділами Leader Consulting, Legal і Crisis для визначення потреб у звітності та узгодження технічних вимог
  • Об’єднувати розрізнені джерела звітності в єдину картину
  • Застосовувати візуалізацію даних і сторителінг, щоб доносити до керівників тенденції та бізнес-інсайти
  • Відповідально використовувати інструменти ШІ для аналітики та звітності, захищаючи приватність, конфіденційність і безпеку
  • Поєднувати поточний аналіз зі стратегічними ініціативами, що розвивають звітність, аналітику та сторителінг на основі даних

Вимоги

  • Щонайменше 5 років відповідного досвіду в аналізі даних, аналітиці персоналу, управлінні проєктами, бізнес-аналітиці або суміжній галузі
  • Досвід роботи у сфері відносин із працівниками, HR, аналітики персоналу або іншій функції, пов’язаній із людьми
  • Підтверджена здатність проводити статистичний аналіз і аналіз тенденцій для ухвалення бізнес-рішень
  • Володіння інструментами ШІ, Excel, PowerPoint, Tableau, Airtable або подібними платформами
  • Досвід роботи зі структурованими та неструктурованими даними
  • Здатність перетворювати складні результати на стислі, практичні висновки для керівництва
  • Здатність перетворювати бізнес-запити на відповідні аналітичні підходи
  • Здатність формулювати рекомендації для підтримки стратегічних та операційних рішень
  • Досвід роботи з конфіденційною та надзвичайно чутливою інформацією доброчесно, обережно й розсудливо
  • Бажано: досвід роботи з можливостями звітності HR Acuity
  • Бажано: досвід створення звітів та інформаційних панелей Salesforce
  • Бажано: досвід розробки або масштабування загальноорганізаційних систем звітності
  • Бажано: знання принципів управління даними, контролю даних і поєднання кількох джерел даних
  • Бажано: сильні комунікативні навички для перетворення складних даних на практичні висновки для керівництва

Переваги

  • Медичне та стоматологічне страхування, а також страхування зору
  • План 401(k) із внесками Cisco
  • Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
  • Базове страхування життя
  • Гранти у вигляді обмежених акцій Cisco за умови відповідності вимогам
  • Десять оплачуваних святкових днів за повний календарний рік
  • Один плаваючий святковий день для працівників, які не звільнені від понаднормової роботи
  • Один оплачуваний вихідний у день народження працівника
  • Оплачувана святкова перерва наприкінці року
  • Чотири оплачувані дні для особистого добробуту
  • Шістнадцять оплачуваних днів відпустки за повний календарний рік для працівників, які не звільнені від понаднормової роботи
  • Гнучка відпустка без визначеного ліміту для відповідних вимогам працівників, звільнених від понаднормової роботи
  • Вісімдесят годин лікарняної відпустки під час прийняття на роботу та кожного 1 січня
  • Перенесення до 80 невикористаних годин лікарняної відпустки
  • Додаткова оплачувана відпустка через критичні або надзвичайні сімейні обставини
  • Необов’язкові десять оплачуваних волонтерських днів за повний календарний рік
  • Щорічні бонуси для працівників некомерційних підрозділів продажів відповідно до політик Cisco
  • Заохочувальні виплати за результатами роботи для працівників, які беруть участь у планах продажів
  • Можливості професійного зростання та розвитку в Cisco