Ang Cisco ay isang kompanya ng teknolohiya para sa mga negosyo na nakatuon sa networking, seguridad, at digital infrastructure. Kabilang sa portfolio nito ang mga router, switch, optical transceiver, programmable silicon, edge computing platform, mga tool sa pakikipagtulungan ng Webex, mga produkto para sa observability, software na may AI, at mga serbisyong pinamamahalaan sa cloud. Naghahatid ang Cisco ng mga solusyon sa mga negosyo, service provider, at pamahalaan, at sinusuportahan ang pagdidisenyo, pagpapatakbo, at pagprotekta ng malalaking network at data center sa pamamagitan ng teknolohiya, propesyonal na serbisyo, pagsasanay, at patuloy na suporta.
Tagapamahala ng Pagsusuri ng Datos, Ugnayan sa Empleyado – Cisco (Hybrid)
Naghahanap ang Cisco ng hybrid na Tagapamahala ng Pagsusuri ng Datos upang gawing kapaki-pakinabang na kaalaman para sa pamunuan ang sensitibong datos ng Ugnayan sa Empleyado. Pinatitibay ng tungkulin ang mga balangkas ng pag-uulat, dashboard, modelo ng datos, at estratehikong rekomendasyon.
Paglalarawan
- Suriin ang nakabalangkas at hindi nakabalangkas na datos upang matuklasan ang mga trend, pattern, at kapaki-pakinabang na insight
- Isalin ang mga natuklasang analitikal sa mga ulat, dashboard, at materyal para sa mga ehekutibong tagapakinig
- Tayahin ang mga alternatibo at trade-off upang makapagbigay ng mga rekomendasyong nakabatay sa datos
- Pagbutihin at palawakin ang mga balangkas ng pag-uulat, sukatan, dashboard, at visualisasyon para sa Ugnayan sa Empleyado
- Bumuo ng praktikal na mga modelo ng datos at solusyon sa pag-uulat
- Makipagtulungan sa mga organisasyong Leader Consulting, Legal, at Crisis upang tukuyin ang mga pangangailangan sa pag-uulat at iayon ang mga teknikal na kinakailangan
- Pag-ugnayin ang magkakahiwalay na pinagmumulan ng ulat upang makabuo ng iisang salaysay
- Gamitin ang visualisasyon ng datos at pagkukuwento upang maipahayag sa mga lider ang mga trend at insight sa negosyo
- Gamitin nang responsable ang mga AI tool para sa analitika at pag-uulat habang pinangangalagaan ang pribasiya, pagiging kumpidensiyal, at seguridad
- Pagsabayin ang patuloy na pagsusuri sa mga estratehikong inisyatibang nagpapahusay sa pag-uulat, pagsusuri, at pagkukuwento gamit ang datos
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 5 taon ng kaugnay na karanasan sa pagsusuri ng datos, people analytics, pamamahala ng proyekto, business intelligence, o kaugnay na disiplina
- Karanasan sa Ugnayan sa Empleyado, HR, People Analytics, o iba pang tungkuling nakatuon sa mga tao
- Napatunayang kakayahang magsagawa ng estadistikal at trend analysis na nagbibigay-kaalaman sa mga desisyon sa negosyo
- Kahusayan sa paggamit ng mga AI tool, Excel, PowerPoint, Tableau, Airtable, o katumbas na platform
- Karanasan sa pagtatrabaho sa nakabalangkas at hindi nakabalangkas na datos
- Kakayahang gawing maikli at maisasagawang insight para sa pamunuan ang masalimuot na mga natuklasan
- Kakayahang isalin ang mga tanong sa negosyo sa angkop na analitikal na pamamaraan
- Kakayahang gumawa ng mga rekomendasyong sumusuporta sa estratehiko at operasyonal na mga desisyon
- Karanasan sa paghawak ng kumpidensiyal at lubhang sensitibong impormasyon nang may integridad, pag-iingat, at mahusay na pagpapasya
- Mas mainam: karanasan sa mga kakayahan sa pag-uulat ng HR Acuity
- Mas mainam: karanasan sa paggawa ng mga ulat at dashboard sa Salesforce
- Mas mainam: karanasan sa pagbuo o pagpapalawak ng mga balangkas ng pag-uulat sa buong organisasyon
- Mas mainam: kaalaman sa pamamahala ng datos, data governance, at pagsasama ng maraming pinagmumulan ng datos
- Mas mainam: mahusay na kasanayan sa komunikasyon upang gawing maisasagawang insight para sa pamunuan ang masalimuot na datos
Mga Benepisyo
- Seguro sa medikal, dental, at paningin
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa Cisco
- Bayad na parental leave
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan
- Pangunahing life insurance
- Mga grant na restricted stock unit mula sa Cisco, ayon sa pagiging kwalipikado
- Sampung bayad na holiday sa bawat buong taon ng kalendaryo
- Isang floating holiday para sa mga empleyadong non-exempt
- Isang bayad na araw para sa kaarawan ng empleyado
- Bayad na pagsasara sa panahon ng holiday sa katapusan ng taon
- Apat na bayad na personal wellness day
- Labing-anim na bayad na araw ng bakasyon sa bawat buong taon ng kalendaryo para sa mga empleyadong non-exempt
- Flexible na oras ng bakasyon na walang itinakdang limitasyon para sa mga kwalipikadong empleyadong exempt
- Walongnapung oras ng sick leave na ibinibigay sa pagpasok sa trabaho at tuwing Enero 1
- Maaaring ipagpaliban ang hanggang 80 hindi nagamit na oras ng sick leave
- Karagdagang bayad na leave para sa kritikal o emergency na kalagayan ng pamilya
- Opsyonal na sampung bayad na araw ng pagboboluntaryo sa bawat buong taon ng kalendaryo
- Mga taunang bonus para sa mga tungkuling hindi sales, ayon sa mga patakaran ng Cisco
- Performance-based incentive pay para sa mga empleyadong nasa sales plan
- Mga oportunidad para sa propesyonal na paglago at pag-unlad sa Cisco