Hilton
Hilton
Hilton adalah perusahaan perhotelan dan perjalanan internasional yang mengoperasikan serta mewaralabakan hotel dan resor di seluruh Amerika, Eropa, Timur Tengah, Afrika, dan Asia Pasifik. Kegiatannya mencakup akomodasi, pengalaman tamu, dan layanan perhotelan terkait, dengan peluang karier di bidang operasional hotel, fungsi korporat, serta program bagi pelajar dan mereka yang baru memulai karier. Sumber daya ketenagakerjaan Hilton mencakup berbagai posisi di banyak lokasi dan tersedia dalam beberapa bahasa, sehingga perusahaan ini relevan bagi kandidat yang menjajaki karier di bidang akomodasi global dan layanan tamu.

Analis Senior Tunjangan dan Pensiun di Hilton (Hibrida)

Memimpin kepatuhan tunjangan, administrasi program pensiun, pelaporan, dan pengawasan vendor untuk program Anggota Tim Hilton. Mendukung tata kelola pensiun, audit, pertanyaan peserta, dan komunikasi tunjangan.

Deskripsi

  • Memimpin kegiatan kepatuhan untuk program tunjangan kesehatan, kesejahteraan, pensiun, dan cuti
  • Mengawasi vendor tunjangan melalui rapat tata kelola, tinjauan operasional, penyelesaian masalah, pelacakan kinerja, dan pengawasan layanan
  • Membuat komunikasi Anggota Tim, konten edukasi, dan webinar tunjangan
  • Menganalisis data tunjangan dan tenaga kerja untuk membangun dasbor, ukuran kinerja, dan laporan tinjauan bisnis
  • Memimpin proyek administrasi program Kesehatan dan Kesejahteraan yang mencakup pengendalian dokumen, peningkatan proses, tinjauan model operasional, dan pengalaman peserta
  • Mendukung tata kelola dan administrasi Program Pensiun Imbalan Pasti Hilton
  • Menyelidiki pertanyaan peserta yang kompleks, menafsirkan ketentuan program dan catatan historis, menyusun komunikasi, serta menyelesaikan masalah pensiun
  • Mendukung audit tahunan Program Imbalan Pasti dengan mengoordinasikan hasil kerja, menjawab permintaan auditor, memvalidasi data, mengelola tenggat waktu, dan menyelesaikan persyaratan
  • Bermitra dengan tim Tunjangan, Pensiun, Penggajian, Keuangan, Utang Usaha, Hukum, Komunikasi, dan SDM, serta vendor, wali amanat, auditor, dan pengelola catatan
  • Membuat materi tunjangan seperti repositori selebaran PTO, sumber daya cuti dan disabilitas, serta dokumentasi Anggota Tim
  • Mengoordinasikan perpanjangan program swasta negara bagian, pemberitahuan yang diwajibkan, pelaporan, dan entitas program tunjangan baru
  • Mengelola kegiatan rutin program Imbalan Pasti, termasuk penagihan, rekonsiliasi, dukungan audit, dan penyelesaian pertanyaan peserta

Persyaratan

  • Setidaknya tiga tahun pengalaman dalam tunjangan, sumber daya manusia, administrasi program pensiun, penggajian, keuangan, kepatuhan, atau bidang terkait
  • Pengalaman memelihara pelacak proyek, dokumentasi, dan catatan untuk audit, kepatuhan, serta administrasi program yang berkelanjutan
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, termasuk pengurutan dan pemfilteran, rumus, tabel pivot, serta rekonsiliasi dari berbagai sumber data
  • Pengalaman mengembangkan komunikasi, materi rapat, laporan, atau presentasi untuk berbagai audiens
  • Mampu bekerja di lokasi di McLean, Virginia
  • Gelar sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait, atau pengalaman profesional yang setara
  • Pengalaman mendukung program tunjangan karyawan, cuti dan disabilitas, pensiun, dana pensiun, atau penggajian
  • Pengalaman meneliti pertanyaan peserta menggunakan dokumentasi vendor, pengelola catatan, sistem internal, dan program
  • Pengalaman menganalisis data dan menyajikan wawasan yang bermakna melalui dasbor atau presentasi
  • Familiar dengan sistem SDM, penggajian, administrasi tunjangan, atau gudang data

Tunjangan

  • Akses ke 110 malam perjalanan dengan harga diskon, dengan tarif kamar mulai dari $40 per malam melalui program Go Hilton
  • Program pembelian saham karyawan yang menawarkan diskon 15% untuk saham Hilton
  • Cuti melahirkan dan cuti orang tua berbayar bagi Anggota Tim yang memenuhi syarat, termasuk pasangan dan orang tua angkat
  • Layanan concierge khusus untuk pengasuhan
  • Dukungan Crisis Concierge untuk bantuan praktis dan emosional
  • Konseling dan dukungan gratis melalui Program Bantuan Karyawan bagi Anggota Tim yang memenuhi syarat
  • Cuti berbayar yang besar
  • Perlindungan kesehatan dan kesejahteraan, termasuk paket medis, gigi, dan penglihatan
  • Program pensiun
  • Berhak mengikuti Program Bonus Insentif Tahunan Hilton, sesuai syarat dan ketentuannya
  • Dukungan bagi kesejahteraan dan pengembangan profesional Anggota Tim melalui budaya kerja Hilton

Lowongan Terkait

Leep Utilities

Analis Jaminan Pendapatan Senior

Leep Utilities
51 – 200 Karyawan
EnergiProperti

Leep Utilities merekrut analis senior untuk menyelidiki kebocoran pendapatan, ketidaksesuaian tagihan, dan konsumsi yang belum ditagihkan di jaringan air, listrik, dan panasnya. Peran ini berfokus pada rekonsiliasi, analisis data, pelaporan, dan penguatan pengendalian pendapatan.

Buka