
A Hilton nemzetközi szállodaipari és utazási vállalat, amely szállodákat és üdülőhelyeket üzemeltet, illetve franchise-rendszerben működtet Észak- és Dél-Amerikában, Európában, a Közel-Keleten, Afrikában és az ázsiai–csendes-óceáni térségben. Tevékenysége a szálláshely-szolgáltatást, a vendégélményt és az ezekhez kapcsolódó vendéglátási szolgáltatásokat foglalja magában. Karrierlehetőségeket kínál szállodai üzemeltetési, vállalati és hallgatóknak, illetve pályakezdőknek szóló programokban. A Hilton munkáltatói erőforrásai több helyszínen elérhető pozíciókat mutatnak be, és több nyelven támogatottak, így a vállalat releváns lehet a globális szállodaipar és vendégszolgáltatások iránt érdeklődő pályázók számára.
Senior juttatási és nyugdíjelemző a Hiltonnál (hibrid)
Vezesse a juttatási megfelelést, a nyugdíjprogramok adminisztrációját, a jelentéskészítést és a szolgáltatói felügyeletet a Hilton csapattagprogramjai számára. Támogassa a nyugdíjprogram irányítását, az auditokat, a résztvevői megkereséseket és a juttatási kommunikációt.
77 500 $ – 100 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolElemzőLeírás
- Vezesse az egészségügyi, jóléti, nyugdíj- és szabadságjuttatási programok megfelelési tevékenységeit
- Felügyelje a juttatási szolgáltatókat irányítási megbeszéléseken, működési felülvizsgálatokon, problémamegoldáson, teljesítménykövetésen és szolgáltatásfelügyeleten keresztül
- Készítsen kommunikációkat, oktatási tartalmakat és juttatási webináriumokat a csapattagok számára
- Elemezze a juttatási és munkaerő-adatokat irányítópultok, teljesítménymutatók és üzleti felülvizsgálati jelentések készítéséhez
- Vezesse az egészségügyi és jóléti program adminisztrációs projektjeit, beleértve a dokumentumkezelést, a folyamatfejlesztéseket, a működési modell felülvizsgálatát és a résztvevői élményt
- Támogassa a Hilton meghatározott szolgáltatású nyugdíjprogramjának irányítását és adminisztrációját
- Vizsgálja ki az összetett résztvevői megkereséseket, értelmezze a program rendelkezéseit és a korábbi nyilvántartásokat, készítsen kommunikációs tervezeteket, és oldja meg a nyugdíjjal kapcsolatos problémákat
- Támogassa az éves meghatározott szolgáltatású program auditját a teljesítendő feladatok koordinálásával, az auditorok kéréseinek megválaszolásával, az adatok ellenőrzésével, a határidők kezelésével és a követelmények teljesítésével
- Működjön együtt a Juttatások, Nyugdíj, Bérszámfejtés, Pénzügy, Szállítói kötelezettségek, Jogi, Kommunikációs és HR-csapatokkal, valamint szolgáltatókkal, vagyonkezelőkkel, auditorokkal és nyilvántartás-kezelőkkel
- Készítsen juttatási anyagokat, például fizetett szabadságról szóló szórólapok tárházát, szabadság- és rokkantsági erőforrásokat, valamint csapattag-dokumentációt
- Koordinálja az állami magánprogramok megújítását, a szükséges értesítéseket, a jelentéstételt és az új juttatási programokat kezelő szervezeteket
- Kezelje a meghatározott szolgáltatású program rendszeres tevékenységeit, beleértve a számlázást, az egyeztetéseket, az audittámogatást és a résztvevői megkeresések megoldását
Követelmények
- Legalább három év tapasztalat juttatások, humánerőforrás, nyugdíjprogram-adminisztráció, bérszámfejtés, pénzügy, megfelelés vagy kapcsolódó területen
- Tapasztalat projektkövetők, dokumentáció és nyilvántartások vezetésében auditokhoz, megfeleléshez és folyamatos programadminisztrációhoz
- Microsoft Excel magabiztos használata, beleértve a rendezést és szűrést, a képleteket, a kimutatásokat és a több adatforrás közötti egyeztetést
- Tapasztalat kommunikációk, megbeszélési anyagok, jelentések vagy prezentációk készítésében különböző célközönségek számára
- Képes helyszíni munkavégzésre McLeanben, Virginiában
- Humánerőforrás, üzleti adminisztráció, pénzügy, számvitel vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, illetve egyenértékű szakmai tapasztalat
- Tapasztalat munkavállalói juttatások, szabadság- és rokkantsági, nyugdíj-, nyugdíjbiztosítási vagy bérszámfejtési programok támogatásában
- Tapasztalat résztvevői megkeresések kivizsgálásában szolgáltatói, nyilvántartás-kezelői, belső rendszer- és programdokumentáció felhasználásával
- Tapasztalat adatok elemzésében és érdemi következtetések bemutatásában irányítópultokon vagy prezentációkon keresztül
- HR-, bérszámfejtési, juttatáskezelési vagy adattárház-rendszerek ismerete
Juttatások
- A Go Hilton programon keresztül akár 110 kedvezményes utazási éjszaka, szobánként akár éjszakánként 40 dollártól kezdődő árakkal
- Munkavállalói részvényvásárlási program, amely 15%-os kedvezményt kínál Hilton-részvényekre
- Fizetett szülői szabadság a jogosult csapattagok számára, beleértve a partnereket és az örökbefogadó szülőket
- Dedikált gondozási concierge-szolgáltatások
- Krizistanácsadási támogatás gyakorlati és érzelmi segítséggel
- Ingyenes tanácsadás és támogatás a munkavállalói támogatási programon keresztül a jogosult csapattagok számára
- Bőkezű fizetett szabadság
- Egészségügyi és jóléti fedezet, beleértve az egészség-, fogászati és látásbiztosítási programokat
- Nyugdíjprogramok
- A Hilton éves ösztönző bónuszprogramjára való jogosultság annak feltételei szerint
- A csapattagok jóllétének és szakmai fejlődésének támogatása a Hilton munkahelyi kultúráján keresztül