Hilton — міжнародна компанія у сфері гостинності та подорожей, яка керує готелями й курортами та розвиває франчайзингову мережу в Північній і Південній Америці, Європі, на Близькому Сході, в Африці та Азійсько-Тихоокеанському регіоні. Її діяльність охоплює розміщення, обслуговування гостей та інші готельні послуги, а кар’єрні можливості доступні в управлінні готелями, корпоративних підрозділах, а також у студентських програмах і програмах для фахівців на початку кар’єри. Ресурси Hilton для кандидатів містять вакансії в різних регіонах і підтримуються кількома мовами, що робить компанію цікавою для тих, хто розглядає кар’єру у сфері міжнародного розміщення та обслуговування гостей.
Старший аналітик із пільг і пенсійних програм у Hilton (гібридний формат)
Керуйте дотриманням вимог щодо пільг, адмініструванням пенсійних планів, звітністю та взаємодією з постачальниками в межах програм для працівників Hilton. Підтримуйте пенсійне управління, аудити, звернення учасників і комунікації про пільги.
Сполучені Штати
Вірджинія77 500 $ – 100 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаАналітикОпис
- Керувати дотриманням вимог у межах програм медичних, соціальних, пенсійних пільг і відпусток
- Координувати роботу постачальників пільг через засідання з управління, операційні перевірки, розв’язання проблем, відстеження показників і контроль якості послуг
- Створювати комунікаційні та освітні матеріали для працівників, а також вебінари про пільги
- Аналізувати дані про пільги та персонал для створення інформаційних панелей, показників ефективності й звітів для бізнес-оглядів
- Керувати проєктами з адміністрування планів медичних і соціальних пільг, зокрема контролем документів, удосконаленням процесів, аналізом операційної моделі та покращенням досвіду учасників
- Підтримувати управління й адміністрування пенсійного плану Hilton із визначеними виплатами
- Досліджувати складні звернення учасників, тлумачити положення планів та історичні записи, готувати комунікації й розв’язувати пенсійні питання
- Підтримувати щорічний аудит пенсійного плану із визначеними виплатами: координувати надання матеріалів, відповідати на запити аудиторів, перевіряти дані, контролювати строки та виконувати вимоги
- Взаємодіяти з командами з питань пільг, пенсійних програм, нарахування заробітної плати, фінансів, кредиторської заборгованості, юридичних питань, комунікацій і HR, а також із постачальниками, довірчими керуючими, аудиторами та реєстраторами
- Створювати матеріали про пільги, зокрема бібліотеки інформаційних листівок про оплачувану відпустку, ресурси щодо відпусток і непрацездатності та документацію для працівників
- Координувати продовження державних приватних планів, обов’язкові повідомлення, звітність і створення нових організацій для планів пільг
- Керувати регулярними операціями за пенсійним планом із визначеними виплатами, зокрема виставленням рахунків, звірками, підтримкою аудиту та розглядом звернень учасників
Вимоги
- Щонайменше три роки досвіду у сфері пільг, управління персоналом, адміністрування пенсійних планів, нарахування заробітної плати, фінансів, комплаєнсу або суміжній сфері
- Досвід ведення трекерів проєктів, документації та записів для аудитів, дотримання вимог і поточного адміністрування планів
- Володіння Microsoft Excel, зокрема сортуванням і фільтруванням, формулами, зведеними таблицями та звіркою даних із кількох джерел
- Досвід підготовки комунікацій, матеріалів для зустрічей, звітів або презентацій для різних аудиторій
- Готовність працювати на місці в Макліні, штат Вірджинія
- Ступінь бакалавра в галузі управління персоналом, бізнес-адміністрування, фінансів, бухгалтерського обліку або суміжній галузі чи еквівалентний професійний досвід
- Досвід підтримки програм пільг для працівників, відпусток і непрацездатності, пенсійних програм або нарахування заробітної плати
- Досвід дослідження звернень учасників із використанням даних постачальників, реєстратора, внутрішніх систем і документації планів
- Досвід аналізу даних і представлення змістовних висновків за допомогою інформаційних панелей або презентацій
- Обізнаність із системами HR, нарахування заробітної плати, адміністрування пільг або сховищами даних
Переваги
- Доступ до 110 ночей подорожей за зниженими цінами: вартість проживання починається від 40 доларів за ніч у межах програми Go Hilton
- Програма придбання акцій працівниками зі знижкою 15% на акції Hilton
- Оплачувана відпустка для догляду за дитиною для працівників, які мають на це право, зокрема партнерів і прийомних батьків
- Спеціалізовані послуги консьєржа з питань догляду
- Підтримка Crisis Concierge для практичної та емоційної допомоги
- Безкоштовні консультації та підтримка через Програму допомоги працівникам для працівників, які мають на це право
- Щедра оплачувана відпустка
- Медичне та соціальне страхування, зокрема медичні, стоматологічні й офтальмологічні плани
- Пенсійні плани
- Право на участь у щорічній бонусній програмі Hilton для працівників відповідно до її умов
- Підтримка добробуту та професійного розвитку працівників у межах робочої культури Hilton