Hilton on kansainvälinen vieraanvaraisuus- ja matkailualan yritys, joka ylläpitää ja franchising-sopimuksilla hallinnoi hotelleja ja lomakeskuksia Amerikassa, Euroopassa, Lähi-idässä, Afrikassa ja Aasian ja Tyynenmeren alueella. Sen toiminta kattaa majoituksen, vieraskokemukset ja niihin liittyvät vieraanvaraisuuspalvelut, ja uramahdollisuuksia on hotellitoiminnassa, yrityksen eri toiminnoissa sekä opiskelijoille ja uransa alkuvaiheessa oleville suunnatuissa ohjelmissa. Hiltonin työnantajaresurssit kattavat tehtäviä useissa sijainneissa ja ovat saatavilla useilla kielillä, mikä tekee yrityksestä kiinnostavan vaihtoehdon maailmanlaajuisesta majoitus- ja vieraspalvelualasta kiinnostuneille.
Seniorianalyytikko, henkilöstöedut ja eläkejärjestelyt, Hilton (hybridityö)
Johda Hiltonin työntekijäohjelmien etujen sääntöjenmukaisuutta, eläkejärjestelyjen hallintaa, raportointia ja palveluntarjoajien valvontaa. Tue eläkejärjestelmän hallinnointia, tarkastuksia, osallistujien kyselyitä ja etuusviestintää.
Yhdysvallat
Virginia77 500 $ – 100 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiAnalyytikkoKuvaus
- Johda terveys-, hyvinvointi-, eläke- ja poissaoloetuusohjelmien sääntöjenmukaisuuteen liittyviä toimia
- Valvo etuuspalveluntarjoajia hallinnointikokousten, toiminnan arviointien, ongelmanratkaisun, suorituskyvyn seurannan ja palveluvalvonnan avulla
- Laadi työntekijäviestintää, koulutussisältöjä ja etuusaiheisia webinaareja
- Analysoi etuus- ja työvoimatietoja koontinäyttöjen, suorituskykymittareiden ja liiketoimintakatsausraporttien laatimiseksi
- Johda terveys- ja hyvinvointisuunnitelmien hallinnointiprojekteja, joihin kuuluu asiakirjahallinta, prosessien kehittäminen, toimintamallien arviointi ja osallistujakokemus
- Tue Hiltonin etuuspohjaisen eläkejärjestelmän hallinnointia ja ylläpitoa
- Selvitä monimutkaisia osallistujien kyselyitä, tulkitse eläkejärjestelmän määräyksiä ja historiallisia tietoja, laadi viestintää ja ratkaise eläke-etuuksiin liittyviä ongelmia
- Tue etuuspohjaisen eläkejärjestelmän vuosittaista tarkastusta koordinoimalla toimituksia, vastaamalla tarkastajien pyyntöihin, validoimalla tietoja, hallinnoimalla määräaikoja ja täyttämällä vaatimukset
- Tee yhteistyötä etuuksista, eläkejärjestelyistä, palkanlaskennasta, taloushallinnosta, ostoreskontrasta, lakiasioista, viestinnästä ja henkilöstöhallinnosta vastaavien tiimien sekä palveluntarjoajien, edunvalvojien, tarkastajien ja rekisterinpitäjien kanssa
- Laadi etuusmateriaaleja, kuten PTO-esitteiden arkistoja, poissaolo- ja työkyvyttömyysresursseja sekä työntekijädokumentaatiota
- Koordinoi osavaltioiden yksityisten suunnitelmien uusimiset, vaaditut ilmoitukset, raportoinnin ja uusien etuusjärjestelmäyksiköiden perustamisen
- Hallinnoi etuuspohjaisen eläkejärjestelmän toistuvia toimia, kuten laskutusta, täsmäytyksiä, tarkastustukea ja osallistujien kyselyiden ratkaisemista
Vaatimukset
- Vähintään kolmen vuoden työkokemus etuuksista, henkilöstöhallinnosta, eläkejärjestelmien hallinnasta, palkanlaskennasta, taloushallinnosta, sääntöjenmukaisuudesta tai vastaavalta alalta
- Kokemusta projektiseurantojen, asiakirjojen ja tietueiden ylläpitämisestä tarkastuksia, sääntöjenmukaisuutta ja jatkuvaa suunnitelmien hallintaa varten
- Microsoft Excelin hyvä hallinta, mukaan lukien lajittelu ja suodatus, kaavat, pivot-taulukot ja useista tietolähteistä tehtävät täsmäytykset
- Kokemusta viestinnän, kokousmateriaalien, raporttien tai esitysten laatimisesta erilaisille kohderyhmille
- Valmius työskennellä paikan päällä McLeanissa, Virginiassa
- Kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta, taloushallinnosta, laskentatoimesta tai vastaavalta alalta tai vastaava ammatillinen kokemus
- Kokemusta työntekijöiden etuus-, poissaolo- ja työkyvyttömyys-, eläke-, eläkejärjestelmä- tai palkanlaskentaohjelmien tukemisesta
- Kokemusta osallistujien kyselyiden selvittämisestä palveluntarjoajien, rekisterinpitäjien, sisäisten järjestelmien ja suunnitelmadokumentaation avulla
- Kokemusta tietojen analysoinnista ja merkityksellisten havaintojen esittämisestä koontinäyttöjen tai esitysten avulla
- HR-, palkanlaskenta-, etuushallinto- tai tietovarastojärjestelmien tuntemus
Edut
- Mahdollisuus 110 alennettuun matkustusyöhön, ja huonehinnat alkavat Go Hilton -ohjelman kautta 40 dollarista yöltä
- Henkilöstön osakkeiden ostojärjestelmä, joka tarjoaa 15 prosentin alennuksen Hiltonin osakkeista
- Kelpoisuusehdot täyttäville työntekijöille maksettava vanhempainvapaa, mukaan lukien puolisot ja adoptiovanhemmat
- Erilliset hoivapalveluiden neuvontapalvelut
- Crisis Concierge -palvelun tarjoama käytännön ja emotionaalinen tuki
- Kelpoisuusehdot täyttäville työntekijöille maksuton neuvonta ja tuki Employee Assistance Program -ohjelman kautta
- Runsas palkallinen vapaa-aika
- Terveys- ja hyvinvointiturva, mukaan lukien sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset
- Eläkejärjestelyt
- Kelpoisuus Hiltonin vuotuiseen kannustepalkkio-ohjelmaan sen ehtojen mukaisesti
- Tuki työntekijöiden hyvinvoinnille ja ammatilliselle kehittymiselle Hiltonin työpaikkakulttuurin kautta