Hilton je međunarodna kompanija iz područja hotelijerstva i putovanja koja upravlja hotelima i odmaralištima te im daje franšize diljem Amerike, Europe, Bliskog istoka, Afrike i azijsko-pacifičke regije. Njezino poslovanje obuhvaća smještaj, iskustva gostiju i povezane ugostiteljske usluge, uz prilike za karijeru u hotelskom poslovanju, korporativnim funkcijama te studentskim programima i programima za početak karijere. Hiltonovi resursi za zaposlenike obuhvaćaju radna mjesta na više lokacija i dostupni su na nekoliko jezika, zbog čega je kompanija zanimljiva kandidatima koji razmatraju karijeru u globalnom hotelijerstvu i uslugama za goste.
Viši analitičar benefita i mirovinskih planova u Hiltonu (hibridni rad)
Vodite usklađenost benefita, administraciju mirovinskih planova, izvještavanje i nadzor dobavljača za Hiltonove programe za članove tima. Podržavate upravljanje mirovinama, revizije, upite sudionika i komunikaciju o benefitima.
Sjedinjene Američke Države
Virginia77.500 $ – 100.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiAnalitičarOpis
- Voditi aktivnosti usklađenosti programa zdravstvenih, socijalnih, mirovinskih i dopusta s propisima
- Nadzirati dobavljače benefita putem upravljačkih sastanaka, operativnih pregleda, rješavanja problema, praćenja učinka i nadzora usluga
- Kreirati komunikaciju za članove tima, edukativni sadržaj i webinare o benefitima
- Analizirati podatke o benefitima i radnoj snazi radi izrade nadzornih ploča, mjera učinka i izvještaja za poslovne preglede
- Voditi projekte administracije zdravstvenih i socijalnih planova koji uključuju kontrolu dokumenata, poboljšanje procesa, preglede operativnog modela i iskustvo sudionika
- Podržavati upravljanje i administraciju Hiltonova mirovinskog plana s definiranim primanjima
- Istraživati složene upite sudionika, tumačiti odredbe plana i povijesne zapise, sastavljati komunikaciju i rješavati mirovinska pitanja
- Podržavati godišnju reviziju mirovinskog plana s definiranim primanjima koordiniranjem materijala, odgovaranjem na zahtjeve revizora, provjerom podataka, upravljanjem rokovima i ispunjavanjem zahtjeva
- Surađivati s timovima za benefite, mirovine, obračun plaća, financije, obveze prema dobavljačima, pravne poslove, komunikacije i ljudske resurse, kao i s dobavljačima, povjerenicima, revizorima i voditeljima evidencije
- Izrađivati materijale o benefitima, kao što su zbirke letaka o plaćenom slobodnom vremenu, resursi o dopustima i invalidnosti te dokumentaciju za članove tima
- Koordinirati obnove državnih privatnih planova, obvezne obavijesti, izvještavanje i nove subjekte beneficijskih planova
- Upravljati ponavljajućim aktivnostima plana s definiranim primanjima, uključujući fakturiranje, usklađivanja, podršku reviziji i rješavanje upita sudionika
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u benefitima, ljudskim resursima, administraciji mirovinskih planova, obračunu plaća, financijama, usklađenosti ili srodnom području
- Iskustvo u održavanju projektnih praćenja, dokumentacije i evidencija za revizije, usklađenost i kontinuiranu administraciju planova
- Napredno znanje Microsoft Excela, uključujući sortiranje i filtriranje, formule, zaokretne tablice i usklađivanje podataka iz više izvora
- Iskustvo u izradi komunikacije, materijala za sastanke, izvještaja ili prezentacija za različite publike
- Mogućnost rada na lokaciji u McLeanu u Virginiji
- Prvostupnička diploma iz ljudskih resursa, poslovne administracije, financija, računovodstva ili srodnog područja, ili istovjetno profesionalno iskustvo
- Iskustvo u podršci programima benefita zaposlenika, dopusta i invalidnosti, mirovina, penzija ili obračuna plaća
- Iskustvo u istraživanju upita sudionika uz korištenje dobavljača, voditelja evidencije, internih sustava i dokumentacije plana
- Iskustvo u analizi podataka i predstavljanju smislenih uvida putem nadzornih ploča ili prezentacija
- Poznavanje sustava za ljudske resurse, obračun plaća, administraciju benefita ili skladištenje podataka
Pogodnosti
- Pristup 110 noćenja po sniženim cijenama, uz cijene soba od 40 USD po noći kroz program Go Hilton
- Program kupnje dionica za zaposlenike s popustom od 15 % na Hiltonove dionice
- Plaćeni roditeljski dopust za prihvatljive članove tima, uključujući partnere i posvojitelje
- Posebne concierge usluge za pružatelje skrbi
- Podrška Crisis Concierge za praktičnu i emocionalnu pomoć
- Besplatno savjetovanje i podrška kroz Program pomoći zaposlenicima za prihvatljive članove tima
- Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme
- Zdravstveno i socijalno osiguranje, uključujući zdravstvene, stomatološke i oftalmološke planove
- Mirovinski planovi
- Pravo na sudjelovanje u Hiltonovu godišnjem planu poticajnog bonusa, podložno njegovim uvjetima
- Podrška dobrobiti članova tima i profesionalnom razvoju kroz Hiltonovu kulturu radnog mjesta