Hilton je medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti hotelierstva a cestovného ruchu, ktorá prevádzkuje a poskytuje franšízy hotelom a rezortom v Amerike, Európe, na Blízkom východe, v Afrike a v ázijsko-pacifickom regióne. Jej činnosť zahŕňa ubytovanie, zážitky pre hostí a súvisiace hotelové služby, pričom ponúka kariérne príležitosti v hotelových prevádzkach, podnikových funkciách aj študentských a programoch pre začínajúcich profesionálov. Kariérne zdroje spoločnosti Hilton sa týkajú pracovných pozícií na viacerých miestach a sú dostupné v niekoľkých jazykoch, vďaka čomu je spoločnosť relevantná pre kandidátov zvažujúcich kariéru v globálnom hotelierstve a službách pre hostí.
Senior analytik benefitov a dôchodkov v spoločnosti Hilton (hybridná práca)
Zodpovednosť za súlad benefitov s predpismi, administráciu dôchodkových plánov, reporting a dohľad nad dodávateľmi programov pre členov tímu Hilton. Podpora správy dôchodkového plánu, auditov, otázok účastníkov a komunikácie o benefitoch.
Spojené štáty
Virgínia77 500 $ – 100 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAnalytikPopis
- Viesť aktivity zamerané na súlad programov zdravotných, sociálnych, dôchodkových a dovolenkových benefitov s predpismi
- Dohliadať na dodávateľov benefitov prostredníctvom riadiacich stretnutí, prevádzkových kontrol, riešenia problémov, sledovania výkonnosti a dohľadu nad poskytovanými službami
- Vytvárať komunikáciu pre členov tímu, vzdelávací obsah a webináre o benefitoch
- Analyzovať údaje o benefitoch a pracovnej sile s cieľom vytvárať dashboardy, ukazovatele výkonnosti a správy pre obchodné hodnotenia
- Viesť projekty administrácie zdravotných a sociálnych plánov zahŕňajúce kontrolu dokumentov, zlepšovanie procesov, hodnotenie prevádzkového modelu a skúsenosti účastníkov
- Podporovať správu a administráciu Hiltonovho dôchodkového plánu s definovanými dávkami
- Preskúmavať zložité otázky účastníkov, interpretovať ustanovenia plánov a historické záznamy, pripravovať komunikáciu a riešiť dôchodkové záležitosti
- Podporovať každoročný audit dôchodkového plánu s definovanými dávkami koordináciou podkladov, odpovedaním na požiadavky audítorov, overovaním údajov, riadením termínov a plnením požiadaviek
- Spolupracovať s tímami benefitov, dôchodkov, miezd, financií, záväzkov, právneho oddelenia, komunikácie a ľudských zdrojov, ako aj s dodávateľmi, správcami, audítormi a registrátormi
- Vytvárať materiály o benefitoch, napríklad archívy letákov o platenom voľne, zdroje o dovolenkách a invalidite a dokumentáciu pre členov tímu
- Koordinovať obnovovanie štátnych súkromných plánov, povinné oznámenia, reporting a nové subjekty benefitových plánov
- Riadiť opakujúce sa aktivity dôchodkového plánu s definovanými dávkami vrátane fakturácie, zosúlaďovania údajov, podpory auditu a riešenia otázok účastníkov
Požiadavky
- Najmenej tri roky skúseností s benefitmi, ľudskými zdrojmi, administráciou dôchodkových plánov, mzdami, financiami, dodržiavaním predpisov alebo príbuznou oblasťou
- Skúsenosti s vedením projektových prehľadov, dokumentácie a záznamov pre audity, súlad s predpismi a priebežnú administráciu plánov
- Pokročilá znalosť programu Microsoft Excel vrátane triedenia a filtrovania, vzorcov, kontingenčných tabuliek a zosúlaďovania údajov z viacerých zdrojov
- Skúsenosti s prípravou komunikácie, podkladov na stretnutia, správ alebo prezentácií pre rôzne cieľové skupiny
- Schopnosť pracovať na pracovisku v meste McLean v štáte Virginia
- Bakalárske vzdelanie v odbore ľudské zdroje, podniková administratíva, financie, účtovníctvo alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenná odborná prax
- Skúsenosti s podporou programov zamestnaneckých benefitov, dovoleniek a invalidity, dôchodkov, penzií alebo miezd
- Skúsenosti s vyšetrovaním otázok účastníkov pomocou dodávateľov, registrátora, interných systémov a dokumentácie plánu
- Skúsenosti s analýzou údajov a prezentovaním užitočných zistení prostredníctvom dashboardov alebo prezentácií
- Znalosť systémov ľudských zdrojov, miezd, administrácie benefitov alebo dátových skladov
Benefity
- Prístup k 110 nociam zvýhodneného cestovania s cenami izieb od 40 USD za noc prostredníctvom programu Go Hilton
- Program nákupu akcií pre zamestnancov s 15-percentnou zľavou na akcie Hilton
- Platená rodičovská dovolenka pre oprávnených členov tímu vrátane partnerov a adoptívnych rodičov
- Špecializované služby concierge pre opatrovateľov
- Podpora Crisis Concierge s praktickou a emocionálnou pomocou
- Bezplatné poradenstvo a podpora prostredníctvom programu pomoci zamestnancom pre oprávnených členov tímu
- Veľkorysá platená dovolenka
- Zdravotné a sociálne poistenie vrátane zdravotného, zubného a očného poistenia
- Dôchodkové plány
- Možnosť zapojenia do ročného bonusového plánu Hiltonu podľa jeho podmienok
- Podpora pohody členov tímu a profesionálneho rozvoja prostredníctvom pracovnej kultúry Hiltonu