Hilton е международна компания в областта на хотелиерството и пътуванията, която управлява и франчайзва хотели и курорти в Северна и Южна Америка, Европа, Близкия изток, Африка и Азиатско-тихоокеанския регион. Дейността ѝ обхваща настаняване, преживявания за гостите и свързани хотелиерски услуги, с възможности за кариера в хотелските операции, корпоративните функции и програмите за студенти и начинаещи професионалисти. Ресурсите на Hilton за работодатели обхващат позиции на различни места и се поддържат на няколко езика, което прави компанията подходяща за кандидати, които проучват кариера в глобалното хотелиерство и услугите за гости.
Старши анализатор на придобивки и пенсионни планове в Hilton (хибридна работа)
Ръководите спазването на изискванията за придобивките, администрирането на пенсионните планове, отчетността и надзора на доставчиците за програмите на Hilton за членовете на екипа. Подпомагате управлението на пенсионния план, одитите, запитванията от участници и комуникацията относно придобивките.
Съединени щати
Вирджиния77 500 $ – 100 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Ръководите дейностите по спазване на изискванията за здравни, социални, пенсионни програми и отпуски
- Надзиравате доставчиците на придобивки чрез управленски срещи, оперативни прегледи, разрешаване на проблеми, проследяване на резултатите и контрол на услугите
- Създавате комуникации за членовете на екипа, образователно съдържание и уебинари за придобивките
- Анализирате данни за придобивките и работната сила, за да създавате табла, показатели за ефективност и отчети за бизнес прегледи
- Ръководите проекти по администриране на здравни и социални планове, включващи контрол на документи, подобряване на процеси, прегледи на оперативния модел и потребителското изживяване на участниците
- Подпомагате управлението и администрирането на пенсионния план на Hilton с дефинирани доходи
- Проучвате сложни запитвания от участници, тълкувате разпоредбите на плановете и историческите записи, изготвяте комуникации и разрешавате пенсионни въпроси
- Подпомагате годишния одит на пенсионния план с дефинирани доходи чрез координиране на необходимите материали, отговаряне на запитвания от одитори, проверка на данни, управление на срокове и изпълнение на изискванията
- Партнирате си с екипите по придобивки, пенсии, работни заплати, финанси, задължения, правни въпроси, комуникации и човешки ресурси, както и с доставчици, довереници, одитори и администратори на записи
- Създавате материали за придобивките, като хранилища с брошури за платен отпуск, ресурси за отпуск и нетрудоспособност и документация за членовете на екипа
- Координирате подновяването на щатски частни планове, необходимите уведомления, отчетността и новите юридически лица по плановете за придобивки
- Управлявате повтарящите се дейности по плана с дефинирани доходи, включително фактуриране, съгласувания, одитна поддръжка и разрешаване на запитвания от участници
Изисквания
- Поне три години опит в областта на придобивките, човешките ресурси, администрирането на пенсионни планове, работните заплати, финансите, съответствието или сродна област
- Опит в поддържането на проследяване на проекти, документация и записи за одити, съответствие и текущо администриране на планове
- Умения за работа с Microsoft Excel, включително сортиране и филтриране, формули, обобщени таблици и съгласуване на данни от множество източници
- Опит в разработването на комуникации, материали за срещи, отчети или презентации за различни аудитории
- Възможност за работа на място в Маклийн, Вирджиния
- Бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация, финанси, счетоводство или сродна област, или еквивалентен професионален опит
- Опит в подпомагането на програми за придобивки на служители, отпуски и нетрудоспособност, пенсии или работни заплати
- Опит в проучването на запитвания от участници чрез доставчици, администратори на записи, вътрешни системи и документация на плана
- Опит в анализирането на данни и представянето на значими изводи чрез табла или презентации
- Познаване на системи за човешки ресурси, работни заплати, администриране на придобивки или складове за данни
Придобивки
- Достъп до 110 нощувки на преференциални цени, със стаи от 40 щатски долара на нощ чрез програмата Go Hilton
- Програма за закупуване на акции от служители с 15% отстъпка от акциите на Hilton
- Платен родителски отпуск за отговарящите на условията членове на екипа, включително партньори и осиновители
- Специализирани консиерж услуги за лица, полагащи грижи
- Поддръжка от Crisis Concierge за практическа и емоционална помощ
- Безплатно консултиране и подкрепа чрез Програмата за помощ на служителите за отговарящите на условията членове на екипа
- Щедър платен отпуск
- Здравно и социално покритие, включително медицински, стоматологични и офталмологични планове
- Пенсионни планове
- Право на участие в годишния план за стимулиращ бонус на Hilton при спазване на неговите условия
- Подкрепа за благосъстоянието и професионалното развитие на членовете на екипа чрез културата на работното място в Hilton