Hilton — международная компания в сфере гостеприимства и путешествий, управляющая отелями и курортами, а также предоставляющая их по франшизе в Северной и Южной Америке, Европе, на Ближнем Востоке, в Африке и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Компания развивает направления, связанные с размещением, обслуживанием гостей и другими гостиничными услугами, предлагая карьерные возможности в управлении отелями, корпоративных подразделениях, а также в студенческих программах и программах для начинающих специалистов. Ресурсы Hilton для соискателей охватывают вакансии в разных регионах и доступны на нескольких языках, что делает компанию привлекательной для тех, кто рассматривает карьеру в сфере международного размещения и обслуживания гостей.
Старший аналитик по льготам и пенсионным программам в Hilton (гибридный формат)
Руководите соблюдением требований к льготам, администрированием пенсионных планов, отчетностью и взаимодействием с поставщиками в рамках программ для сотрудников Hilton. Поддерживайте пенсионное управление, аудиты, обращения участников и коммуникации о льготах.
Соединенные Штаты
Виргиния77 500 $ – 100 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийАналитикОписание
- Руководить соблюдением требований в рамках программ медицинских, социальных, пенсионных льгот и отпусков
- Координировать работу поставщиков льгот через заседания по управлению, операционные проверки, решение проблем, отслеживание показателей и контроль качества услуг
- Создавать коммуникационные и образовательные материалы для сотрудников, а также вебинары о льготах
- Анализировать данные о льготах и персонале для создания информационных панелей, показателей эффективности и отчетов для деловых обзоров
- Руководить проектами по администрированию планов медицинских и социальных льгот, включая контроль документов, совершенствование процессов, анализ операционной модели и улучшение опыта участников
- Поддерживать управление и администрирование пенсионного плана Hilton с установленными выплатами
- Изучать сложные обращения участников, интерпретировать положения планов и исторические записи, готовить коммуникации и решать пенсионные вопросы
- Поддерживать ежегодный аудит пенсионного плана с установленными выплатами: координировать предоставление материалов, отвечать на запросы аудиторов, проверять данные, контролировать сроки и выполнять требования
- Взаимодействовать с командами по льготам, пенсионным программам, расчету заработной платы, финансам, кредиторской задолженности, юридическим вопросам, коммуникациям и HR, а также с поставщиками, попечителями, аудиторами и регистраторами
- Создавать материалы о льготах, включая библиотеки информационных листовок о оплачиваемом отпуске, ресурсы по отпускам и нетрудоспособности и документацию для сотрудников
- Координировать продление государственных частных планов, обязательные уведомления, отчетность и создание новых организаций для планов льгот
- Управлять регулярными операциями по пенсионному плану с установленными выплатами, включая выставление счетов, сверки, поддержку аудита и рассмотрение обращений участников
Требования
- Не менее трех лет опыта в сфере льгот, управления персоналом, администрирования пенсионных планов, расчета заработной платы, финансов, комплаенса или смежной области
- Опыт ведения трекеров проектов, документации и записей для аудитов, соблюдения требований и текущего администрирования планов
- Владение Microsoft Excel, включая сортировку и фильтрацию, формулы, сводные таблицы и сверку данных из нескольких источников
- Опыт подготовки коммуникаций, материалов для встреч, отчетов или презентаций для разных аудиторий
- Готовность работать на месте в Маклине, штат Вирджиния
- Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования, финансов, бухгалтерского учета или смежной области либо эквивалентный профессиональный опыт
- Опыт поддержки программ льгот для сотрудников, отпусков и нетрудоспособности, пенсионных программ или расчета заработной платы
- Опыт изучения обращений участников с использованием данных поставщиков, регистраторов, внутренних систем и документации планов
- Опыт анализа данных и представления значимых выводов с помощью информационных панелей или презентаций
- Знакомство с системами HR, расчета заработной платы, администрирования льгот или хранилищ данных
Преимущества
- Доступ к 110 ночам путешествий по сниженным ценам: стоимость проживания начинается от 40 долларов за ночь в рамках программы Go Hilton
- Программа покупки акций сотрудниками со скидкой 15% на акции Hilton
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для имеющих право сотрудников, включая партнеров и приемных родителей
- Специализированные услуги консьержа по вопросам ухода
- Поддержка Crisis Concierge для практической и эмоциональной помощи
- Бесплатные консультации и поддержка через Программу помощи сотрудникам для имеющих право сотрудников
- Щедрый оплачиваемый отпуск
- Медицинское и социальное страхование, включая медицинские, стоматологические и офтальмологические планы
- Пенсионные планы
- Право на участие в ежегодной бонусной программе Hilton для сотрудников при соблюдении ее условий
- Поддержка благополучия и профессионального развития сотрудников в рамках рабочей культуры Hilton