Hilton یک شرکت بین‌المللی فعال در حوزه مهمان‌نوازی و سفر است که در سراسر قاره آمریکا، اروپا، خاورمیانه، آفریقا و آسیا-اقیانوسیه هتل‌ها و اقامتگاه‌ها را اداره می‌کند و امتیاز بهره‌برداری از آن‌ها را واگذار می‌کند. فعالیت‌های این شرکت شامل اقامت، تجربه مهمانان و خدمات مرتبط با مهمان‌نوازی است و فرصت‌های شغلی آن حوزه‌هایی مانند عملیات هتل، وظایف شرکتی و برنامه‌های دانشجویی و آغاز مسیر شغلی را دربرمی‌گیرد. منابع شغلی Hilton فرصت‌های موجود در مکان‌های مختلف را پوشش می‌دهند و به چندین زبان ارائه می‌شوند؛ بنابراین این شرکت برای افرادی که به دنبال مسیر شغلی در حوزه اقامت و خدمات مهمان در سطح جهانی هستند، گزینه‌ای مرتبط به شمار می‌آید.
تحلیلگر ارشد مزایا و بازنشستگی در هیلتون (هیبرید)
رهبری انطباق مزایا، اداره طرح‌های بازنشستگی، گزارش‌دهی و نظارت بر تأمین‌کنندگان برای برنامه‌های اعضای تیم هیلتون. پشتیبانی از حاکمیت بازنشستگی، ممیزی‌ها، پرسش‌های مشارکت‌کنندگان و ارتباطات مزایا.
توضیحات
- رهبری فعالیت‌های انطباق برای برنامه‌های مزایای سلامت، رفاه، بازنشستگی و مرخصی
- نظارت بر تأمین‌کنندگان مزایا از طریق جلسات حاکمیتی، بررسی‌های عملیاتی، حل مسئله، پایش عملکرد و نظارت بر خدمات
- ایجاد ارتباطات، محتوای آموزشی و وبینارهای مزایا برای اعضای تیم
- تحلیل داده‌های مزایا و نیروی کار برای ساخت داشبوردها، شاخص‌های عملکرد و گزارش‌های بررسی کسب‌وکار
- رهبری پروژه‌های اداره طرح سلامت و رفاه شامل کنترل اسناد، بهبود فرایندها، بررسی مدل عملیاتی و تجربه مشارکت‌کنندگان
- پشتیبانی از حاکمیت و اداره طرح بازنشستگی با مزایای معین هیلتون
- بررسی پرسش‌های پیچیده مشارکت‌کنندگان، تفسیر مفاد طرح و سوابق تاریخی، تهیه پیش‌نویس ارتباطات و حل مسائل بازنشستگی
- پشتیبانی از ممیزی سالانه طرح مزایای معین با هماهنگی موارد تحویلی، پاسخ به درخواست‌های ممیز، اعتبارسنجی داده‌ها، مدیریت مهلت‌ها و تکمیل الزامات
- همکاری با تیم‌های مزایا، بازنشستگی، حقوق و دستمزد، مالی، حساب‌های پرداختنی، حقوقی، ارتباطات و منابع انسانی، همچنین تأمین‌کنندگان، امنا، ممیزان و نگهدارندگان سوابق
- ایجاد مطالب مزایا مانند مخازن بروشورهای مرخصی با حقوق، منابع مرخصی و ازکارافتادگی و مستندات اعضای تیم
- هماهنگی تمدید طرح‌های خصوصی ایالتی، اطلاعیه‌های الزامی، گزارش‌دهی و نهادهای جدید طرح مزایا
- مدیریت فعالیت‌های دوره‌ای طرح مزایای معین، از جمله صورتحساب، مغایرت‌گیری، پشتیبانی ممیزی و حل پرسش‌های مشارکت‌کنندگان
شرایط لازم
- حداقل سه سال تجربه در مزایا، منابع انسانی، اداره طرح‌های بازنشستگی، حقوق و دستمزد، مالی، انطباق یا حوزه‌ای مرتبط
- تجربه نگهداری ردیاب‌های پروژه، مستندات و سوابق برای ممیزی‌ها، انطباق و اداره مستمر طرح‌ها
- تسلط به مایکروسافت اکسل، شامل مرتب‌سازی و فیلترکردن، فرمول‌ها، جدول‌های محوری و مغایرت‌گیری میان چند منبع داده
- تجربه تهیه ارتباطات، مطالب جلسات، گزارش‌ها یا ارائه‌ها برای مخاطبان مختلف
- توانایی کار حضوری در مک‌لین، ویرجینیا
- مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مالی، حسابداری یا حوزه‌ای مرتبط، یا تجربه حرفه‌ای معادل
- تجربه پشتیبانی از برنامه‌های مزایای کارکنان، مرخصی و ازکارافتادگی، بازنشستگی، مستمری یا حقوق و دستمزد
- تجربه بررسی پرسش‌های مشارکت‌کنندگان با استفاده از اسناد تأمین‌کننده، نگهدارنده سوابق، سامانه داخلی و طرح
- تجربه تحلیل داده‌ها و ارائه بینش‌های معنادار از طریق داشبوردها یا ارائه‌ها
- آشنایی با سامانه‌های منابع انسانی، حقوق و دستمزد، اداره مزایا یا انبار داده
مزایا
- دسترسی به ۱۱۰ شب سفر با تخفیف، با نرخ اتاق از شبی ۴۰ دلار از طریق برنامه گو هیلتون
- برنامه خرید سهام کارکنان با ارائه ۱۵ درصد تخفیف برای سهام هیلتون
- مرخصی والدین با حقوق برای اعضای واجد شرایط تیم، شامل همسران و والدین فرزندخوانده
- خدمات اختصاصی مشاوره و هماهنگی مراقبت
- پشتیبانی کرایسیس کانسیرج برای کمک عملی و عاطفی
- مشاوره و پشتیبانی رایگان از طریق برنامه کمک به کارکنان برای اعضای واجد شرایط تیم
- مرخصی با حقوق سخاوتمندانه
- پوشش سلامت و رفاه شامل طرح‌های پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
- طرح‌های بازنشستگی
- واجد شرایط بودن برای طرح پاداش انگیزشی سالانه هیلتون، مشروط به شرایط آن
- پشتیبانی از رفاه و توسعه حرفه‌ای اعضای تیم از طریق فرهنگ کاری هیلتون