Ang Hilton ay isang internasyonal na kompanya sa hospitality at paglalakbay na nagpapatakbo at nagbibigay ng prangkisa sa mga hotel at resort sa buong Amerika, Europa, Gitnang Silangan, Africa, at Asia Pacific. Saklaw ng mga gawain nito ang tirahan, mga karanasan ng bisita, at mga kaugnay na serbisyong pang-hospitality, na may mga oportunidad sa karera sa operasyon ng hotel, mga tungkuling pangkorporasyon, at mga programa para sa mga estudyante at nagsisimula pa lamang sa karera. Kasama sa mga mapagkukunan ng Hilton para sa mga empleyado ang mga posisyon sa iba’t ibang lokasyon at sinusuportahan ang mga ito sa ilang wika, kaya nauugnay ang kompanya sa mga kandidatong naghahanap ng karera sa pandaigdigang pagpapatuloy ng mga bisita at serbisyo sa kanila.
Senior na Analyst sa Mga Benepisyo at Pagreretiro sa Hilton (Hybrid)
Pangungunahan ang pagsunod sa mga patakaran sa benepisyo, pangangasiwa ng retirement plan, pag-uulat, at pangangasiwa sa mga vendor para sa mga programa ng Team Member ng Hilton. Susuportahan ang pamamahala sa pension, mga audit, mga tanong ng kalahok, at komunikasyon tungkol sa mga benepisyo.
Estados Unidos
Virginia$77,500 – $100,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesAnalistaPaglalarawan
- Pangungunahan ang mga aktibidad sa pagsunod para sa mga programa ng benepisyo sa kalusugan, kapakanan, pagreretiro, at leave
- Pangangasiwaan ang mga vendor ng benepisyo sa pamamagitan ng mga governance meeting, pagsusuri sa operasyon, paglutas ng isyu, pagsubaybay sa performance, at pangangasiwa sa serbisyo
- Gagawa ng mga komunikasyon para sa Team Member, nilalamang pang-edukasyon, at mga webinar tungkol sa benepisyo
- Susuriin ang datos tungkol sa mga benepisyo at workforce upang bumuo ng mga dashboard, panukat ng performance, at mga ulat para sa business review
- Pangungunahan ang mga proyekto sa pangangasiwa ng Health and Welfare plan na may kontrol sa dokumento, pagpapahusay ng proseso, pagsusuri ng operating model, at karanasan ng kalahok
- Susuportahan ang pamamahala at pangangasiwa ng Defined Benefit Pension Plan ng Hilton
- Sisiyasatin ang kumplikadong mga tanong ng kalahok, bibigyang-kahulugan ang mga probisyon ng plan at makasaysayang rekord, bubuo ng komunikasyon, at lulutasin ang mga isyu sa pension
- Susuportahan ang taunang audit ng Defined Benefit Plan sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga kailangang ihanda, pagsagot sa mga kahilingan ng auditor, pagpapatunay ng datos, pamamahala ng mga deadline, at pagtupad sa mga kinakailangan
- Makikipagtulungan sa mga team ng Benefits, Retirement, Payroll, Finance, Accounts Payable, Legal, Communications, at HR, pati na sa mga vendor, trustee, auditor, at recordkeeper
- Gagawa ng mga materyal tungkol sa benepisyo gaya ng mga repositoryo ng PTO flyer, sanggunian para sa leave at disability, at dokumentasyon para sa Team Member
- Iuugnay ang mga renewal ng state private plan, kinakailangang abiso, pag-uulat, at mga bagong entity ng benefit plan
- Pangangasiwaan ang mga regular na aktibidad ng Defined Benefit plan, kabilang ang pagsingil, reconciliation, suporta sa audit, at paglutas ng mga tanong ng kalahok
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa mga benepisyo, human resources, pangangasiwa ng retirement plan, payroll, finance, compliance, o kaugnay na larangan
- Karanasan sa pagpapanatili ng mga project tracker, dokumentasyon, at rekord para sa mga audit, pagsunod sa patakaran, at patuloy na pangangasiwa ng plan
- Mahusay sa Microsoft Excel, kabilang ang pag-sort at pag-filter, mga formula, pivot table, at reconciliation sa maraming pinagmumulan ng datos
- Karanasan sa pagbuo ng mga komunikasyon, materyal sa meeting, ulat, o presentasyon para sa iba’t ibang audience
- Kayang magtrabaho onsite sa McLean, Virginia
- Bachelor’s degree sa Human Resources, Business Administration, Finance, Accounting, o kaugnay na larangan, o katumbas na propesyonal na karanasan
- Karanasan sa pagsuporta sa mga programa ng benepisyo ng empleyado, leave at disability, retirement, pension, o payroll
- Karanasan sa pagsasaliksik ng mga tanong ng kalahok gamit ang dokumentasyon ng vendor, recordkeeper, internal system, at plan
- Karanasan sa pagsusuri ng datos at paglalahad ng mahahalagang insight sa pamamagitan ng mga dashboard o presentasyon
- Pamilyar sa mga HR, payroll, benefits administration, o data warehouse system
Mga Benepisyo
- Access sa 110 gabing may diskwentong paglalakbay, na may room rate na nagsisimula sa $40 bawat gabi sa pamamagitan ng Go Hilton program
- Employee stock purchase program na nag-aalok ng 15% diskwento sa mga share ng Hilton
- Bayad na parental leave para sa mga kwalipikadong Team Member, kabilang ang mga partner at adoptive parent
- Nakatalagang caregiving concierge service
- Suporta ng Crisis Concierge para sa praktikal at emosyonal na tulong
- Libreng counseling at suporta sa pamamagitan ng Employee Assistance Program para sa mga kwalipikadong Team Member
- Masaganang paid time off
- Health and welfare coverage, kabilang ang mga planong medikal, dental, at vision
- Mga retirement plan
- Kwalipikadong sumali sa Hilton Annual Incentive Bonus Plan, alinsunod sa mga tuntunin at kondisyon nito
- Suporta sa kapakanan at propesyonal na pag-unlad ng Team Member sa pamamagitan ng workplace culture ng Hilton