Hilton
Hilton
Hilton je mednarodno podjetje na področju hotelirstva in potovanj, ki upravlja hotele in letovišča ter jim podeljuje franšize po Amerikah, Evropi, Bližnjem vzhodu, Afriki in azijsko-pacifiški regiji. Njegovo delovanje zajema nastanitve, doživetja za goste in povezane hotelske storitve, kar vključuje karierne priložnosti v hotelskem poslovanju, korporativnih funkcijah ter študentskih programih in programih za začetek kariere. Hiltonovi viri za zaposlitvene priložnosti zajemajo delovna mesta na različnih lokacijah in so na voljo v več jezikih, zato je podjetje zanimivo za kandidate, ki raziskujejo kariero v globalnem hotelirstvu in storitvah za goste.

Višji analitik ugodnosti in pokojninskih načrtov pri Hiltonu (hibridno delo)

Vodite skladnost ugodnosti, upravljanje pokojninskih načrtov, poročanje in nadzor nad ponudniki za Hiltonove programe za člane ekipe. Podpirate upravljanje pokojninskega načrta, revizije, vprašanja udeležencev in komuniciranje o ugodnostih.

Opis

  • Voditi dejavnosti zagotavljanja skladnosti programov zdravstvenih, socialnih, pokojninskih ugodnosti in dopustov
  • Nadzirati ponudnike ugodnosti prek upravljavskih sestankov, operativnih pregledov, reševanja težav, spremljanja uspešnosti in nadzora storitev
  • Ustvarjati komunikacijo za člane ekipe, izobraževalne vsebine in spletne seminarje o ugodnostih
  • Analizirati podatke o ugodnostih in delovni sili za izdelavo nadzornih plošč, meril uspešnosti in poročil za poslovne preglede
  • Voditi projekte upravljanja zdravstvenih in socialnih načrtov, ki vključujejo nadzor dokumentov, izboljšave procesov, preglede operativnega modela in izkušnjo udeležencev
  • Podpirati upravljanje in administracijo Hiltonovega pokojninskega načrta z določenimi prejemki
  • Preiskovati zapletena vprašanja udeležencev, razlagati določila načrta in zgodovinske evidence, pripravljati komunikacijo ter reševati pokojninska vprašanja
  • Podpirati letno revizijo pokojninskega načrta z določenimi prejemki z usklajevanjem gradiv, odgovarjanjem na zahteve revizorjev, preverjanjem podatkov, upravljanjem rokov in izpolnjevanjem zahtev
  • Sodelovati z ekipami za ugodnosti, pokojnine, plače, finance, obveznosti do dobaviteljev, pravne zadeve, komunikacije in človeške vire ter s ponudniki, skrbniki, revizorji in skrbniki evidenc
  • Ustvarjati gradiva o ugodnostih, kot so zbirke letakov o plačanem prostem času, viri o dopustu in invalidnosti ter dokumentacija za člane ekipe
  • Usklajevati podaljšanja državnih zasebnih načrtov, zahtevana obvestila, poročanje in nove subjekte načrtov ugodnosti
  • Upravljati ponavljajoče se dejavnosti načrta z določenimi prejemki, vključno z obračunavanjem, usklajevanjem, podporo reviziji in reševanjem vprašanj udeležencev

Zahteve

  • Najmanj tri leta izkušenj na področju ugodnosti, človeških virov, upravljanja pokojninskih načrtov, plač, financ, skladnosti ali sorodnem področju
  • Izkušnje z vzdrževanjem sledilnikov projektov, dokumentacije in evidenc za revizije, skladnost in stalno upravljanje načrtov
  • Znanje programa Microsoft Excel, vključno z razvrščanjem in filtriranjem, formulami, vrtilnimi tabelami in usklajevanjem podatkov iz več virov
  • Izkušnje z razvojem komunikacije, gradiv za sestanke, poročil ali predstavitev za različne javnosti
  • Sposobnost dela na lokaciji v McLeanu v Virginiji
  • Diploma iz človeških virov, poslovne administracije, financ, računovodstva ali sorodnega področja oziroma enakovredne poklicne izkušnje
  • Izkušnje s podpiranjem programov ugodnosti za zaposlene, dopustov in invalidnosti, pokojnin ali plač
  • Izkušnje z raziskovanjem vprašanj udeležencev s pomočjo ponudnikov, skrbnika evidenc, notranjih sistemov in dokumentacije načrta
  • Izkušnje z analizo podatkov in predstavljanjem pomembnih ugotovitev prek nadzornih plošč ali predstavitev
  • Poznavanje sistemov za človeške vire, plače, upravljanje ugodnosti ali podatkovna skladišča

Ugodnosti

  • Dostop do 110 nočitev po znižanih cenah, s cenami sob od 40 ameriških dolarjev na noč prek programa Go Hilton
  • Program nakupa delnic za zaposlene s 15-odstotnim popustom na Hiltonove delnice
  • Plačan starševski dopust za upravičene člane ekipe, vključno s partnerji in posvojitelji
  • Namenske storitve concierge za skrbnike
  • Podpora Crisis Concierge za praktično in čustveno pomoč
  • Brezplačno svetovanje in podpora prek programa pomoči zaposlenim za upravičene člane ekipe
  • Velikodušen plačan dopust
  • Zdravstveno in socialno kritje, vključno z zdravstvenimi, zobozdravstvenimi in očesnimi načrti
  • Pokojninski načrti
  • Upravičenost do sodelovanja v Hiltonovem letnem načrtu spodbujevalnih bonusov v skladu z njegovimi pogoji
  • Podpora dobremu počutju članov ekipe in strokovnemu razvoju prek Hiltonove kulture na delovnem mestu