Hilton
Hilton
Hilton เป็นบริษัทระหว่างประเทศด้านธุรกิจบริการและการท่องเที่ยว ดำเนินงานและให้สิทธิ์แฟรนไชส์โรงแรมและรีสอร์ตทั่วทวีปอเมริกา ยุโรป ตะวันออกกลาง แอฟริกา และเอเชียแปซิฟิก การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมที่พัก ประสบการณ์ของผู้เข้าพัก และบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจโรงแรม โดยมีโอกาสทางอาชีพในด้านการดำเนินงานโรงแรม งานสายงานองค์กร รวมถึงโครงการสำหรับนักศึกษาและผู้เริ่มต้นทำงาน แหล่งข้อมูลด้านการจ้างงานของ Hilton ครอบคลุมตำแหน่งงานในหลายพื้นที่และมีเนื้อหาให้บริการในหลายภาษา จึงเหมาะสำหรับผู้สมัครที่กำลังมองหาโอกาสทำงานในธุรกิจที่พักและบริการผู้เข้าพักระดับโลก

นักวิเคราะห์อาวุโสด้านสวัสดิการและการเกษียณอายุที่ Hilton (ทำงานแบบไฮบริด)

เป็นผู้นำด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับสวัสดิการ การบริหารแผนเกษียณอายุ การจัดทำรายงาน และการกำกับดูแลผู้ให้บริการสำหรับโครงการของสมาชิกทีม Hilton สนับสนุนการกำกับดูแลเงินบำนาญ การตรวจสอบ การตอบข้อซักถามของผู้เข้าร่วม และการสื่อสารด้านสวัสดิการ

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำกิจกรรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับโครงการสวัสดิการสุขภาพ สวัสดิการสังคม การเกษียณอายุ และการลา
  • กำกับดูแลผู้ให้บริการสวัสดิการผ่านการประชุมกำกับดูแล การทบทวนการดำเนินงาน การแก้ไขปัญหา การติดตามผลการดำเนินงาน และการกำกับบริการ
  • จัดทำการสื่อสาร เนื้อหาให้ความรู้ และการสัมมนาออนไลน์ด้านสวัสดิการสำหรับสมาชิกทีม
  • วิเคราะห์ข้อมูลสวัสดิการและกำลังคนเพื่อสร้างแดชบอร์ด ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน และรายงานทบทวนธุรกิจ
  • เป็นผู้นำโครงการบริหารแผนสุขภาพและสวัสดิการ ซึ่งครอบคลุมการควบคุมเอกสาร การปรับปรุงกระบวนการ การทบทวนรูปแบบการดำเนินงาน และประสบการณ์ของผู้เข้าร่วม
  • สนับสนุนการกำกับดูแลและการบริหารแผนบำนาญผลประโยชน์กำหนดของ Hilton
  • ตรวจสอบข้อซักถามที่ซับซ้อนของผู้เข้าร่วม ตีความข้อกำหนดของแผนและบันทึกย้อนหลัง จัดทำการสื่อสาร และแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับเงินบำนาญ
  • สนับสนุนการตรวจสอบแผนผลประโยชน์กำหนดประจำปี โดยประสานงานสิ่งที่ต้องส่งมอบ ตอบคำขอของผู้ตรวจสอบ ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล บริหารกำหนดเวลา และดำเนินการตามข้อกำหนดให้แล้วเสร็จ
  • ทำงานร่วมกับทีมสวัสดิการ การเกษียณอายุ เงินเดือน การเงิน เจ้าหนี้การค้า กฎหมาย การสื่อสาร และทรัพยากรบุคคล รวมถึงผู้ให้บริการ ผู้ดูแลทรัสต์ ผู้ตรวจสอบ และผู้เก็บบันทึกข้อมูล
  • จัดทำสื่อด้านสวัสดิการ เช่น คลังใบปลิวเกี่ยวกับวันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง แหล่งข้อมูลเรื่องการลาและทุพพลภาพ และเอกสารสำหรับสมาชิกทีม
  • ประสานงานการต่ออายุแผนเอกชนระดับรัฐ ประกาศที่จำเป็น การรายงาน และนิติบุคคลของแผนสวัสดิการใหม่
  • บริหารกิจกรรมประจำของแผนผลประโยชน์กำหนด ซึ่งรวมถึงการเรียกเก็บเงิน การกระทบยอด การสนับสนุนการตรวจสอบ และการแก้ไขข้อซักถามของผู้เข้าร่วม

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในด้านสวัสดิการ ทรัพยากรบุคคล การบริหารแผนเกษียณอายุ เงินเดือน การเงิน การปฏิบัติตามข้อกำหนด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ดูแลตัวติดตามโครงการ เอกสาร และบันทึกข้อมูลสำหรับการตรวจสอบ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการบริหารแผนอย่างต่อเนื่อง
  • ใช้ Microsoft Excel ได้คล่อง รวมถึงการเรียงลำดับและกรองข้อมูล สูตร ตารางสรุปข้อมูล และการกระทบยอดข้อมูลจากหลายแหล่ง
  • มีประสบการณ์จัดทำการสื่อสาร เอกสารการประชุม รายงาน หรือการนำเสนอสำหรับผู้ชมที่หลากหลาย
  • สามารถทำงานประจำที่สำนักงานในเมืองแมคลีน รัฐเวอร์จิเนียได้
  • วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ การเงิน บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการสวัสดิการพนักงาน การลาและทุพพลภาพ การเกษียณอายุ เงินบำนาญ หรือเงินเดือน
  • มีประสบการณ์ค้นคว้าข้อซักถามของผู้เข้าร่วมโดยใช้ข้อมูลจากผู้ให้บริการ ผู้เก็บบันทึกข้อมูล ระบบภายใน และเอกสารของแผน
  • มีประสบการณ์วิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่มีประโยชน์ผ่านแดชบอร์ดหรือการนำเสนอ
  • คุ้นเคยกับระบบทรัพยากรบุคคล เงินเดือน การบริหารสวัสดิการ หรือคลังข้อมูล

สวัสดิการ

  • เข้าถึงสิทธิ์การเดินทางในราคาพิเศษ 110 คืน โดยมีราคาเริ่มต้นเพียง 40 ดอลลาร์สหรัฐต่อคืนผ่านโปรแกรม Go Hilton
  • โปรแกรมซื้อหุ้นสำหรับพนักงานที่มอบส่วนลด 15% สำหรับหุ้น Hilton
  • การลาโดยได้รับค่าจ้างสำหรับสมาชิกทีมที่มีสิทธิ์เมื่อมีบุตร รวมถึงคู่ชีวิตและผู้ปกครองบุญธรรม
  • บริการผู้ประสานงานเฉพาะด้านการดูแลผู้พึ่งพิง
  • บริการ Crisis Concierge เพื่อการสนับสนุนด้านการดำเนินชีวิตและอารมณ์
  • การให้คำปรึกษาและการสนับสนุนฟรีผ่านโครงการช่วยเหลือพนักงานสำหรับสมาชิกทีมที่มีสิทธิ์
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างในจำนวนที่เหมาะสม
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพและสวัสดิการสังคม รวมถึงแผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • แผนเกษียณอายุ
  • มีสิทธิ์เข้าร่วมแผนโบนัสจูงใจประจำปีของ Hilton ภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขของแผน
  • การสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีและการพัฒนาวิชาชีพของสมาชิกทีมผ่านวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานของ Hilton