ヒルトンのシニア福利厚生・退職年金アナリスト（ハイブリッド勤務）
ヒルトンのチームメンバー向け福利厚生制度について、コンプライアンス、退職制度の運営、レポート作成、ベンダー管理を主導します。 年金ガバナンス、監査、加入者からの問い合わせ、福利厚生コミュニケーションを支援します。
仕事内容
- 医療、福利厚生、退職、休暇制度に関するコンプライアンス業務を主導する
- ガバナンス会議、業務レビュー、問題解決、パフォーマンス追跡、サービス監督を通じて福利厚生ベンダーを管理する
- チームメンバー向けのコミュニケーション、教育コンテンツ、福利厚生ウェビナーを作成する
- 福利厚生および従業員データを分析し、ダッシュボード、パフォーマンス指標、ビジネスレビュー報告書を作成する
- 文書管理、プロセス改善、業務モデルレビュー、加入者体験を含む健康・福利厚生制度の運営プロジェクトを主導する
- ヒルトンの確定給付年金制度のガバナンスと運営を支援する
- 複雑な加入者からの問い合わせを調査し、制度規定や過去の記録を解釈し、コミュニケーションを作成して年金に関する問題を解決する
- 成果物の調整、監査人からの依頼への回答、データ検証、期限管理、要件完了を通じて、確定給付制度の年次監査を支援する
- 福利厚生、退職、給与、財務、買掛金、法務、コミュニケーション、人事の各チームに加え、ベンダー、受託者、監査人、記録管理機関と連携する
- 有給休暇の案内資料リポジトリ、休暇・障害給付のリソース、チームメンバー向け文書などの福利厚生資料を作成する
- 州の民間制度の更新、必要な通知、報告、新たな福利厚生制度の事業体を調整する
- 請求、照合、監査支援、加入者からの問い合わせ対応など、確定給付制度に関する定期業務を管理する
応募要件
- 福利厚生、人事、退職制度運営、給与、財務、コンプライアンス、または関連分野で3年以上の経験
- 監査、コンプライアンス、継続的な制度運営に必要なプロジェクト管理表、文書、記録を維持した経験
- Microsoft Excelに習熟しており、並べ替えとフィルター、関数、ピボットテーブル、複数のデータソース間の照合を行えること
- さまざまな対象者向けのコミュニケーション、会議資料、報告書、プレゼンテーションを作成した経験
- バージニア州マクリーンで出社勤務できること
- 人事、経営学、財務、会計、または関連分野の学士号、または同等の実務経験
- 従業員福利厚生、休暇・障害給付、退職、年金、または給与制度を支援した経験
- ベンダー、記録管理機関、社内システム、制度文書を使って加入者からの問い合わせを調査した経験
- データを分析し、ダッシュボードやプレゼンテーションで有意義な洞察を提示した経験
- 人事、給与、福利厚生管理、またはデータウェアハウスシステムに関する知識
福利厚生
- Go Hiltonプログラムを通じて、1泊40ドルからの客室料金で、年間最大110泊の割引旅行を利用できる
- ヒルトン株式を15%割引で購入できる従業員株式購入プログラム
- 対象となるチームメンバーは、パートナーや養親を含めて有給育児休暇を取得できる
- 専用の介護コンシェルジュサービス
- 実務面および精神面の支援を提供するクライシスコンシェルジュサポート
- 対象となるチームメンバーは、従業員支援プログラムを通じて無料のカウンセリングとサポートを利用できる
- 充実した有給休暇
- 医療、歯科、眼科プランを含む健康・福利厚生保障
- 退職制度
- 規約および条件に従い、ヒルトン年間インセンティブボーナスプランの対象となる
- ヒルトンの職場文化を通じて、チームメンバーのウェルビーイングとキャリア開発を支援する