Hilton
Hilton
Hilton er et internasjonalt hotell- og reiseselskap som driver og franchiser hoteller og ferieanlegg i Nord- og Sør-Amerika, Europa, Midtøsten, Afrika og Asia og Stillehavsområdet. Virksomheten omfatter overnatting, gjesteopplevelser og relaterte tjenester innen hotell- og reiselivsnæringen, med karrieremuligheter innen hotelldrift, bedriftsfunksjoner samt student- og programmer for personer tidlig i karrieren. Hiltons arbeidsgiverressurser dekker stillinger på flere steder og finnes på flere språk, noe som gjør selskapet relevant for kandidater som utforsker karrierer innen global hotell- og gjesteservice.

Senioranalytiker for ytelser og pensjon hos Hilton (hybrid)

Lede etterlevelse av regelverk for ytelser, administrasjon av pensjonsordninger, rapportering og leverandøroppfølging for Hiltons Team Member-programmer. Støtte pensjonsstyring, revisjoner, deltakerhenvendelser og kommunikasjon om ytelser.

Beskrivelse

  • Lede etterlevelsesaktiviteter for helse-, velferds-, pensjons- og permisjonsordninger
  • Følge opp leverandører av ytelser gjennom styringsmøter, operasjonelle gjennomganger, problemløsning, resultatoppfølging og tjenesteovervåking
  • Utarbeide kommunikasjon for Team Members, opplæringsinnhold og webinarer om ytelser
  • Analysere data om ytelser og arbeidsstyrken for å bygge dashbord, resultatmål og rapporter til virksomhetsgjennomganger
  • Lede prosjekter for administrasjon av helse- og velferdsordninger, inkludert dokumentstyring, prosessforbedringer, gjennomgang av driftsmodeller og deltakeropplevelse
  • Støtte styring og administrasjon av Hiltons ytelsesbaserte pensjonsordning
  • Undersøke komplekse deltakerhenvendelser, tolke ordningsbestemmelser og historiske opplysninger, utarbeide kommunikasjon og løse pensjonsrelaterte problemer
  • Støtte den årlige revisjonen av den ytelsesbaserte pensjonsordningen ved å koordinere leveranser, besvare revisorspørsmål, validere data, håndtere tidsfrister og fullføre krav
  • Samarbeide med team innen ytelser, pensjon, lønn, økonomi, leverandørreskontro, juridisk avdeling, kommunikasjon og HR, samt med leverandører, forvaltere, revisorer og registerførere
  • Utarbeide materiell om ytelser, som arkiver med PTO-flygeblader, ressurser om permisjon og funksjonsnedsettelse samt dokumentasjon for Team Members
  • Koordinere fornyelser av delstatlige private ordninger, påkrevde varsler, rapportering og nye enheter for ytelsesordninger
  • Håndtere tilbakevendende aktiviteter for den ytelsesbaserte pensjonsordningen, inkludert fakturering, avstemminger, revisjonsstøtte og løsning av deltakerhenvendelser

Krav

  • Minst tre års erfaring med ytelser, HR, administrasjon av pensjonsordninger, lønn, økonomi, etterlevelse eller et beslektet område
  • Erfaring med å vedlikeholde prosjektoversikter, dokumentasjon og registre for revisjoner, etterlevelse og løpende administrasjon av ordninger
  • Gode ferdigheter i Microsoft Excel, inkludert sortering og filtrering, formler, pivottabeller og avstemming på tvers av flere datakilder
  • Erfaring med å utvikle kommunikasjon, møtemateriell, rapporter eller presentasjoner for ulike målgrupper
  • Mulighet til å arbeide på stedet i McLean, Virginia
  • Bachelorgrad innen HR, bedriftsadministrasjon, finans, regnskap eller et beslektet område, eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Erfaring med å støtte programmer for ansattytelser, permisjon og funksjonsnedsettelse, pensjon eller lønn
  • Erfaring med å undersøke deltakerhenvendelser ved hjelp av leverandører, registerførere, interne systemer og dokumentasjon for ordninger
  • Erfaring med å analysere data og presentere meningsfulle innsikter gjennom dashbord eller presentasjoner
  • Kjennskap til HR-, lønns-, ytelsesadministrasjons- eller datavarehussystemer

Fordeler

  • Tilgang til 110 netter med rabatterte reiser, med rompriser fra så lite som 40 USD per natt gjennom Go Hilton-programmet
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte med 15 % rabatt på Hilton-aksjer
  • Betalt foreldrepermisjon for kvalifiserte Team Members, inkludert partnere og adoptivforeldre
  • Dedikerte concierge-tjenester for omsorg
  • Crisis Concierge-støtte med praktisk og emosjonell hjelp
  • Gratis rådgivning og støtte gjennom Employee Assistance Program for kvalifiserte Team Members
  • Sjenerøs betalt fri
  • Helse- og velferdsdekning, inkludert medisinske-, tannhelse- og synsordninger
  • Pensjonsordninger
  • Mulighet til å omfattes av Hiltons årlige insentivbonusordning i henhold til vilkårene
  • Støtte til Team Members' trivsel og faglige utvikling gjennom Hiltons arbeidsplasskultur

Relaterte jobber

Olsam.

Wholesaleansvarlig, Australia (fjernarbeid)

Olsam.

Støtt globale partnerskap med detaljhandelen for Avenir Collectives merkevarer innen skjønnhet, personlig pleie og livsstil. Koordiner produktlanseringer, forhandlerrelasjoner, salgsrapportering og trade marketing.

Åpne
Johnson & Johnson

Forretningsspesialist innen onkologi og hematologi – østlige New England

Johnson & Johnson

Støtt hematologikunder i østlige New England ved å lære opp behandlere og styrke strategier for drift, refusjon og pasientbehandling med Johnson & Johnsons behandlinger.

Åpne
WTW

Praktikant innen forsikring og finansiell rådgivning

WTW

Støtt WTWs konsulentteam med forsikringsstrategi, finansiell analyse og prosjekter knyttet til risiko i arbeidsstyrken. Undersøk forsikringsselskaper og leverandører, vurder programøkonomi og bidra til anbefalinger til kunder.

Åpne